诸葛亮告诫儿子要立什么志？
志与学的关系的理解：人一定要有志向，同时志向要专一，这样才能潜心学习，不会轻易被改变。“志”是“学”的前提和动力，“学”是“志”的具体表现，一个勤学的人一定是一个有志向的人。
《诫子书》志与学的关系：非学无以广才，非志无以成学：这句话的意思是不学习就难以增长才干，不立志就难以学有所成。
诸葛亮告诫自己孩子只有内心宁静，才能养成定力，有了定力，才能明确志向，安心学习，增长才干。即有志向去学习，多学习才能养成好的才干。
《诫子书》是三国时期政治家诸葛亮临终前写给他儿子诸葛瞻的一封家书。从文中可以看作出诸葛亮是一位品格高洁、才学渊博的父亲，对儿子的殷殷教诲与无限期望尽在此书中。
全文通过智慧理性、简练谨严的文字，将普天下为人父者的爱子之情表达得非常深切，成为后世历代学子修身立志的名篇。
扩展资料
《诫子书》原文：
夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。淫慢则不能励精，险躁则不能治性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！
译文：
君子的行为操守，从宁静来提高自身的修养，以节俭来培养自己的品德。不恬静寡欲无法明确志向，不排除外来干扰无法达到远大目标。学习必须静心专一，而才干来自学习。
所以不学习就无法增长才干，没有志向就无法使学习有所成就。放纵懒散就无法振奋精神，急躁冒险就不能陶冶性情。年华随时光而飞驰，意志随岁月而流逝。最终枯败零落，大多不接触世事、不为社会所用，只能悲哀地坐守着那穷困的居舍，其时悔恨又怎么来得及？
作者简介：
诸葛亮（181—234），三国时期政治家、军事家。字孔明，琅邪阳都（今山东沂南）人。早年避乱于荆州，隐居陇亩，时称“卧龙”。代表有《出师表》、《诫子书》等。
创作背景：
这篇文章当作于蜀汉建兴十二年（234年），是诸葛亮晚年写给他八岁的儿子诸葛瞻的一封家书。诸葛亮一生为国，鞠躬尽瘁，死而后已。他为了蜀汉国家事业日夜操劳，顾不上亲自教育儿子，于是写下这篇书信告诫诸葛瞻。
夫君子之行，静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
读书还是要看下上下文的。
对比诸葛亮表后主书：成都有桑八百株，薄田十五顷，子弟衣食，自有余饶。至于臣在外任，无别调度随身衣食悉仰于官不别治生以长尺寸。若臣死之日，不使内有余帛，外有赢财，以负陛下。宁静以致远,淡泊以明志。 诸葛亮《戒子篇》：“夫君子之行：静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非静无以成学。慆慢则不能研精，险躁则不能理性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世。悲守穷庐，将复何及”！ 张丽冰组织系统开展以公道正派为主题的树组工干部形象集中学习教育活动，如何做到公道正派？如何树好组工干部形象？浮现在我脑海的是“淡泊明志，宁静致远”这句先贤名言。无论做事还是做官，首先要学会做人，要有一个好的人品、好的人格。“淡泊明志，宁静致远”这八个字，告诉我简单而深刻的做人道理，我视其为修身养性、守正为心的准则，一直以此警示、鞭策自己，从中汲取精神营养，铭己之心，壮己之志。“淡泊”就是不贪不欲。作为一名组织部门的领导干部要看淡权钱、名利，包括世俗，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，不追逐权势，不为名利所惑，不为浮华所动，也不为世俗所累，坚持立党为公，执政为民，把权利视为党和人民赋予的为人民服务职责，而不是谋私利、显身份的工具，正确看待组织部门的职能，正确理解权力、把握权力、用好权力，严格节制自己，慎欲慎权、慎微慎始、慎友慎独，用一颗干净的心经常反省过滤自己的言行，把党性修养与人格锤炼结合起来。这样，你就能使自己手不伸、嘴不馋、腿不软，管得住小节，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到“三正”，即心正、眼正、身正。心正，就是不耍弄权术，不拉帮结派，不掺杂私心杂念，不计较个人得失和恩怨，出以公心推荐干部，公正准确考察评价干部，不厚此薄彼，不任人唯亲，更不打击报复，把公道正派铭刻在心，说实话、报实情、办实事，忠于职守；眼正，就是不斜眼看人，不戴“有色眼镜”，也不“看走眼”，坚持以发展论优劣，以实绩辨人才，全面、科学、客观地看人选人，认真负责地考察核实各种反映，不夸大、不拔高、不掩过、不遮丑；并善于发现问题，观其行、察其德，防止考察失真；身正，就是行得正、做得端，廉洁奉公，以身作则，一身正气，讲党性、讲原则、重程序、守纪律，刚正不阿，敢于讲真话、讲公道话。做到“三正”才能实现用好的作风选人，选作风好的人。“淡泊”就是不卑不亢。作为一名组织部门领导干部要光明磊落，坦坦荡荡，以诚待人，襟怀坦白，保持本色，举止有度，尊重领导，团结同志。对上尊而不谀，对下敬而不嬉，不费尽思量去琢磨人、琢磨权，也不绞尽脑汁投机取巧、摆花架子。不说空话作虚功、拉拉扯扯、搞团团伙伙，把关系搞得很复杂。不让那些与工作无关的尘嚣杂碎困扰自身，这样，你的心境就会更简单、更平实、更开阔、更宁静。你可以集中精力琢磨正事，专心致志学习，兢兢业业工作。作为组工干部，“淡泊”还可以使你正确处理对领导负责和对群众负责的关系，把公道正派作为职业道德，在选任干部工作中，敢于反映真实情况，严格按照《干部任用条例》办事，客观公正地对待干部，从发展着想、从公心着想、从大局着想，认真履行职责。也许你不会交上几个铁杆“哥们”，但是你会得到多数干部群众的信任；也许你不会被一些领导所宠信，但是多数领导需要公道正派、实干的干部，何况《干部任用条例》将任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩作为选拔任用干部必须坚持的原则，省委《建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》也在大力贯彻实施之中。因此，我相信，淡泊更能明志，宁静更易致远。“淡泊”就是不骄不躁。作为一名组织部门的领导干部要头脑清醒，摆正位置，谦虚谨慎，豁达大度，平等待人，诚恳处世。组织部门工作的特殊性，干部经常会对我们“高看一眼”、“尊重有加”，但是，千万不要把干部群众对组织部门的尊重，看成是对个人的尊重，更不能把党委赋予组织部门的职责，当作自己炫耀的权力，沾沾自喜、望乎所以、趾高气扬、盛气凌人。要有一颗平常心，对群众没有官气，对同志没有霸气，对朋友没有俗气，放下架子，增强服务意识，公仆意识和“赶考”意识，与干部群众交朋友，多倾听他们的意见建议，把群众的呼声作为第一信号，将人民的需要作为改进工作的目标，对到组织部办事或反映问题、反映思想的干部群众，都一样热情、一样尊重，不偏倚、不推诿，充分体现组织部门公道正派的作风和家的温暖。作为组工干部，“淡泊”还能使你克服浮躁心情，当你看到一个个德才兼备的干部提升时，你会为自己的工作感到欣慰，而不会有“为人作嫁衣裳”的失落。你会多看到他人的优点长处，以宽广的胸怀虚心学习，提高自身素质，牢记“两个务必”，不自满、不自负、不辞苦、不停步、爱岗敬业，埋头苦干，不事张扬，以实实在在的业绩展示人生价值，始终保持奋发有为的精神状态，带头实践“三个代表”重要思想，带头树立推动工作的形象、带头树立以主要精力推动工作的形象、带头树立能够带领干部群众推动工作的形象、带头树立干部群众愿意跟着你一起推动工作的形象。
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