职场中,如何避免是非谣言对自己的伤害? 职场中,怎样避免是非谣言对自己的伤害?

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职场就是一个“江湖”,在这个“江湖”当中,往往是鱼龙混杂,自然就有各种各样、形形色色的“小人”,一般遇到这些“小人”,我们的职场生活就会非常煎熬,因为他们见不得我们好,一旦我们超越了他们,他们就会用各种谣言来中伤我们,他们从来在意这些谣言的影响,他们在意的,只有自己的利益和感受!

当然了,面对这些谣言,我们绝对不能默默忍受,因为如果我们一直处于被动,不愿意反抗,就会助长他们的嚣张气焰,他们会觉得我们好欺负,因此就会变本加厉,想尽各种方法手段来折磨我们。所以,如果是遇到了被别人谣言中伤,绝对不能忍气吞声,因为这样会助长邪恶势力的嚣张气焰!

面对别人的谣言,最为正确的做法就是主动出击,但是主动出击也是要讲究方式方法的,如果是“无脑式的进攻”,往往会事与愿违,不但得不到对方的理解,反倒还会激化矛盾!理智的做法应该是沟通,毕竟这个世界没有沟通解决不了的事情,沟通能够解决的事情也不叫事情!

当然,很多时候我们可能会遇到沟通无果的情况,这个时候呢,就应该采取一些强硬的措施了,我们可以直接和公司的领导反映这种情况,很多人觉得这样会伤害和气,其实不然,你越是纵容这些人,你最后受到的伤害就越大,所以聪明的人一般都会“软硬两双抓”!



 以前,我是个特立独行的人,平时不大在乎别人的眼光,也可能由于自身条件的优越性,我觉得美女总会遇到很多妒忌,所以也不把别人的议论当回事。我现在知道这完全是缺乏成熟度的表现,因为发生了一件事,也是我遭遇的伤害性最大的一次谣言,让我丢掉了工作。 那是我前一个公司,公司的规模、工作环境、福利待遇我都非常满意。工作上我属于那种我行我素、敢想敢干的类型,业务展开得相对出色,领导很赏识我。我也不敢怠慢,更加努力。后来,一个绝佳的机会摆在了我的面前,公司准备选拔新的部门主管,领导暗示我只要能好好干,他可以考虑推荐我做代理部门主管,只要任职后在工作中能一直维持部门的稳定,并有所成就,我就可以顺理成章地成为真正的部门主管。 这让我太兴奋了!一次下班后的小聚会里,由于在酒吧多喝了几杯,我无意中将领导对我的“特殊关照”告诉给了同事小迟,没想到,这一次引来了轩然大波。 第二天,我刚踏进办公室,就感觉很多同事都用异样的眼光瞧自己,而且有的还在我背后指指点点,很快,我就被领导叫去训斥了一番。 原来,小迟把那天晚上我说漏嘴的事儿向同事们宣扬了,并添油加醋地说领导肯定是对我有那种意思,才会这么照顾我的工作,不然有那么多老员工,为什么偏偏选择我呢。

本来我以为谣言的制造者是小迟,小迟一定会被领导整治,可没想到的是,没有人挺我,他们倾向于接受这样的说法,我的努力完全被忽视掉。同事们用一致的对我的排斥证实着这个谣言,仿佛我真的和领导有着非比寻常的关系。 我认为清者自清,传一段时间就不会再讨论了,可是更惨的是,这次几乎把领导都害惨了。谣言传得绘声绘色,周围的空气都弥漫着让我难堪的氛围,我感觉自己在公司简直待不下去了,后来,就办理了离职手续。办离职手续的那天,我最后对领导说的一句话是“对不起”。是我的不严谨几乎害己害人!

1 、尽量回避谣言
职场这个圈子有形形色色的人出入,难免会遇到一些不对付的人,对于职场中如何避免是非谣言对自己的伤害这个问题,应远离喜欢制造是非谣言的人,不要背后参与议论任何人,因为你不知道跟你讨论的人会不会曲解你的话,然后分解剪辑变成另一番话,传到当事人的耳朵里,然后你就会百口莫辩;尽量回避,不要单独和本来就被传谣的人呆一起太多,因为你会被拖下水等等。
2 、用实力和时间证明


如果不幸被卷入是非谣言一时半会无法洗清“罪名”,也无法公开澄清,那只能用实力和时间去证明自己。这个需要强大的小心脏,坚定的信念才能做到,但是也别无选择。谣言本是虚无缥缈的,会不攻自破,也会因为新的一轮谣言,旧的那些就被覆盖了。这也是目前市场上各大公司公关的手法之一。对于个人而言,努力工作吧,心里怀着君子报仇十年未晚的信念,在领奖台上藐视那些制造八卦的人。因此,职场人在遇到是非谣言的时候,要学会保护自己,避免谣言对自己造成伤害。
所以面对谣言应理智对待,用实力证明自己,不要盲目的去报复,那样会引来不必要的麻烦。



职场中的是非流言,你如果不在意,对你自己的身心是不会造成威胁和伤害的。

这些是非谣言能伤害你的地方就是,你的上司以及同事相信了这些是非谣言,然后用有色的眼光看待你,让你整个人都限于一种被众人审判的情况下,这才是这些是非谣言的威力所在。

对待这些是非谣言,如果涉及到自己名誉的地方,一定要用法律武器捍卫自己的尊严。很多时候,你单纯去和同事解释这些是谣言,或者和领导解释这些是别人的中伤,其实一点效果也没有,而且那些制造谣言的人还会继续制造,同时他们还会用一种,你敢再说这个谣言是谣言,我就制造更多的谣言来搞你的状况。

同时,在你身处谣言之中的时候,你的所有领导和同事都会把他们自己代入到审判者的角度,他们会用挑剔过分的眼光来分辨你的言行,用他们的方式来看这些是不是谣言。

这样的情况对于无辜者是很过分的,而且会加重当事人的心理负担。

因此,当这些谣言让你觉得尊严受到了伤害的时候,你就应该用法律武器来捍卫自己的尊严。

所有造谣者都害怕法律的真正调查,因为这些事情查出造谣,他们需要付出惨痛代价,而你的领导和同事看到你敢用法律来捍卫自己的尊严,也会觉得你是正义的一方。不会被谣言蛊惑。

至于平时,一定要远离那些喜欢挑拨事情的人,他们会到处造谣然后把事情推到和他们熟悉的人身上。所以这种人要远离。

1、搞清楚是非谣言产生的场合和情况,尽量回避

职场这个圈子有形形色色的人出入,难免会遇到一些不对付的人,对于职场中如何避免是非谣言对自己的伤害这个问题,在金融猎头看来,瓜田李下,要尽量回避是非谣言产生的场合和情况,避嫌避嫌。远离喜欢制造是非谣言的人,不要背后参与议论任何人,因为你不知道跟你讨论的人会不会曲解你的话,然后分解剪辑变成另一番话,传到当事人的耳朵里,然后你就会百口莫辩;尽量回避,不要单独和本来就被传谣的人呆一起太多,因为你会被拖下水等等。

2、认清谣言产生的情况,要适当重视

是非谣言怎么来?职场里的的人的基本存在关系是相互竞争关系,为了竞争,有的能力不太足的人故意抹黑竞争对手,用些很low的比如制造谣言的手段,或者夸大对方的小错误制造是非,以为用这种方式可以打压竞争对手;但更多是一堆吃瓜群众闲来无事,茶余饭后拿来当谈资,以讹传讹。虽然说有的人比较大气,不在意这些小事,认为清者自清,但是三人成虎,有时候假的,出现的频率高了,都会以为是真的了。那职场中如何避免是非谣言对自己的伤害呢,金融猎头认为,个人的品牌毕竟在一定程度桑是靠口碑建立的,而且吃瓜群众往往是乌合之众,没有分辨是非的能力,也因为信息不对称而无法分辨。所以,职场人要认清谣言产生的情况,要适当重视。

3、用实力和时间证明

在金融猎头看来,如果不幸被卷入是非谣言一时半会无法洗清“罪名”,也无法公开澄清,那只能用实力和时间去证明自己。这个需要强大的小心脏,坚定的信念才能做到,但是也别无选择。谣言本是虚无缥缈的,会不攻自破,也会因为新的一轮谣言,旧的那些就被覆盖了。这也是目前市场上各大公司公关的手法之一。对于个人而言,努力工作吧,心里怀着君子报仇十年未晚的信念,在领奖台上藐视那些制造八卦的人。因此,职场人在遇到是非谣言的时候,要学会保护自己,避免谣言对自己造成伤害。

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