求详细的办公管理制度(人事行政) 求公司管理制度完整【行政,财务,人事,管理等】

\u6c42 \u8be6\u7ec6\u7684\u529e\u516c\u884c\u653f\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6

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\u3000\u3000\uff082\uff09\u4e25\u91cd\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u7eaa\u5f8b\u6216\u8005\u516c\u53f8\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff083\uff09\u4e25\u91cd\u5931\u804c\uff0c\u8425\u79c1\u821e\u5f0a\uff0c\u5bf9\u516c\u53f8\u5229\u76ca\u9020\u6210\u91cd\u5927\u635f\u5bb3\u7684\uff1b\u5bf9\u516c\u53f8\u5229\u76ca\u9020\u6210\u91cd\u5927\u635f\u5bb3\u662f\u6307\uff08\u4e0d\u9650\u4e8e\uff09\u9020\u6210\u516c\u53f8\u540d\u8a89\u635f\u5931\u6216\u7ecf\u6d4e\u635f\u5931 \u5143\u4ee5\u4e0a\u3002

\u3000\u3000\uff084\uff09\u88ab\u4f9d\u6cd5\u8ffd\u7a76\u5211\u4e8b\u8d23\u4efb\u6216\u8005\u52b3\u52a8\u6559\u517b\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff085\uff09\u516c\u53f8\u4f9d\u6cd5\u5236\u5b9a\u7684\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u4e2d\u89c4\u5b9a\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff086\uff09\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u3001\u89c4\u7ae0\u89c4\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u3002

\u3000\u3000\u516c\u53f8\u4f9d\u672c\u6761\u89c4\u5b9a\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u53ef\u4ee5\u4e0d\u652f\u4ed8\u5458\u5de5\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u91d1\u3002

\u3000\u3000\u7b2c18\u6761 \u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\uff0c\u516c\u53f8\u63d0\u524d30\u5929\u4e66\u9762\u901a\u77e5\u5458\u5de5\uff0c\u53ef\u4ee5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff1a

\u3000\u3000\uff081\uff09\u5458\u5de5\u60a3\u75c5\u6216\u975e\u56e0\u5de5\u8d1f\u4f24\uff0c\u533b\u7597\u671f\u6ee1\u540e\uff0c\u4e0d\u80fd\u4ece\u4e8b\u539f\u5de5\u4f5c\uff0c\u4e5f\u4e0d\u80fd\u4ece\u4e8b\u516c\u53f8\u53e6\u884c\u5b89\u6392\u7684\u9002\u5f53\u5de5\u4f5c\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff082\uff09\u5458\u5de5\u4e0d\u80fd\u80dc\u4efb\u5de5\u4f5c\uff0c\u7ecf\u8fc7\u57f9\u8bad\u6216\u8c03\u6574\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\uff0c\u4ecd\u4e0d\u80fd\u80dc\u4efb\u5de5\u4f5c\u7684\uff1b\u4e0d\u80fd\u80dc\u4efb\u5de5\u4f5c\u7684\u60c5\u51b5\u5305\u62ec\u4f46\u4e0d\u9650\u4e8e\uff1a

\u3000\u3000a\u3001\u672a\u80fd\u5b8c\u6210\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\u8303\u56f4\u5185\u7684\u5168\u90e8\u5de5\u4f5c\uff1b

\u3000\u3000b\u3001\u65e0\u6b63\u5f53\u7406\u7531\u7ecf\u5e38\u4e0d\u80fd\u6309\u65f6\u5b8c\u6210\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\u8303\u56f4\u5185\u7684\u5de5\u4f5c\uff1b

\u3000\u3000\uff083\uff09\u3001\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u8ba2\u7acb\u65f6\u6240\u4f9d\u636e\u7684\u5ba2\u89c2\u60c5\u51b5\u53d1\u751f\u91cd\u5927\u53d8\u5316\uff0c\u81f4\u4f7f\u539f\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u65e0\u6cd5\u5c65\u884c\uff0c\u7ecf\u534f\u5546\u4e0d\u80fd\u8fbe\u6210\u534f\u8bae\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff084\uff09\u3001\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u3001\u89c4\u7ae0\u89c4\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u3002

\u3000\u3000\u516c\u53f8\u4f9d\u672c\u6761\u89c4\u5b9a\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c, \u6309\u56fd\u5bb6\u53ca\u672c\u7701\u3001\u5e02\u6709\u5173\u89c4\u5b9a\u652f\u4ed8\u5458\u5de5\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u91d1\uff1b\u672a\u63d0\u524d30\u5929\u901a\u77e5\u5458\u5de5\u7684\uff0c\u53e6\u591a\u652f\u4ed8\u5458\u5de5\u4e00\u4e2a\u6708\u5de5\u8d44\u7684\u8865\u507f\u91d1\uff08\u4ee3\u901a\u77e5\u91d1\uff09\uff1b

\u3000\u3000\u7b2c19\u6761 \u5458\u5de5\u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\uff0c\u516c\u53f8\u4e0d\u5f97\u4f9d\u636e\u672c\u89c4\u5b9a\u7b2c18\u6761\u7684\u89c4\u5b9a\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u4f46\u53ef\u4ee5\u4f9d\u636e\u672c\u89c4\u5b9a\u7b2c17\u6761\u7684\u89c4\u5b9a\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff1a

\u3000\u3000\uff081\uff09\u60a3\u804c\u4e1a\u75c5\u6216\u56e0\u5de5\u8d1f\u4f24\u88ab\u786e\u8ba4\u5b8c\u5168\u4e27\u5931\u6216\u90e8\u5206\u4e27\u5931\u52b3\u52a8\u80fd\u529b\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff082\uff09\u60a3\u75c5\u6216\u975e\u56e0\u516c\u8d1f\u4f24\uff0c\u5728\u89c4\u5b9a\u7684\u533b\u7597\u671f\u5185\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff083\uff09\u5973\u804c\u5de5\u5728\u7b26\u5408\u8ba1\u5212\u751f\u80b2\u89c4\u5b9a\u7684\u5b55\u671f\u3001\u4ea7\u671f\u3001\u54fa\u4e73\u671f\u5185\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff084\uff09\u5e94\u5f81\u5165\u4f0d\uff0c\u5728\u4e49\u52a1\u670d\u5175\u5f79\u671f\u95f4\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff085\uff09\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u3001\u89c4\u7ae0\u89c4\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u3002

\u3000\u3000\u7b2c20\u6761 \u516c\u53f8\u4e0e\u5458\u5de5\u53ef\u4ee5\u4f9d\u6cd5\u5728\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u4e2d\u7ea6\u5b9a\u8fdd\u53cd\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\u8fdd\u7ea6\u8d23\u4efb\uff0c\u8fdd\u7ea6\u91d1\u7684\u7ea6\u5b9a\uff0c\u9075\u5faa\u516c\u5e73\u3001\u5408\u7406\u7684\u539f\u5219\u3002

\u3000\u3000\u5458\u5de5\u8fdd\u53cd\u6cd5\u5f8b\u89c4\u5b9a\u6216\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\u7ea6\u5b9a\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5e94\u8d54\u507f\u516c\u53f8\u4e0b\u5217\u635f\u5931\uff1a

\u3000\u3000\uff081\uff09\u516c\u53f8\u5f55\u7528\u5458\u5de5\u6240\u652f\u4ed8\u7684\u8d39\u7528\uff1b

\u3000\u3000\uff082\uff09\u516c\u53f8\u4e3a\u5458\u5de5\u652f\u4ed8\u7684\u57f9\u8bad\u8d39\u7528\uff0c\u53cc\u65b9\u53e6\u6709\u7ea6\u5b9a\u7684\u6309\u7ea6\u5b9a\u529e\u7406\uff1b

\u3000\u3000\uff083\uff09\u5bf9\u751f\u4ea7\u3001\u7ecf\u8425\u548c\u5de5\u4f5c\u9020\u6210\u7684\u76f4\u63a5\u7ecf\u6d4e\u635f\u5931\uff1b

\u3000\u3000\uff084\uff09\u3001\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7ea6\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u8d54\u507f\u8d39\u7528\u3002

\u3000\u3000\u7b2c21\u6761 \u975e\u516c\u53f8\u8fc7\u9519\uff0c\u5458\u5de5\u63d0\u51fa\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5e94\u5f53\u63d0\u524d30\u65e5\u4ee5\u4e66\u9762\u5f62\u5f0f\u901a\u77e5\u516c\u53f8\u3002

\u3000\u3000\u5458\u5de5\u81ea\u52a8\u79bb\u804c\uff0c\u5c5e\u4e8e\u8fdd\u6cd5\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5e94\u5f53\u6309\u672c\u89c4\u5b9a\u7b2c20\u6761\u7b2c\u4e8c\u6b3e\u7684\u89c4\u5b9a\u8d54\u507f\u516c\u53f8\u7684\u635f\u5931\u3002

\u3000\u3000\u7b2c22\u6761 \u6709\u4e0b\u5217\u60c5\u5f62\u4e4b\u4e00\uff0c\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7ec8\u6b62\uff1a

\u3000\u3000\uff081\uff09\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u6ee1\uff0c\u53cc\u65b9\u4e0d\u518d\u7eed\u8ba2\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff082\uff09\u5458\u5de5\u5f00\u59cb\u4f9d\u6cd5\u4eab\u53d7\u57fa\u672c\u517b\u8001\u4fdd\u9669\u5f85\u9047\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff083\uff09\u5458\u5de5\u6b7b\u4ea1\u6216\u88ab\u4eba\u6c11\u6cd5\u9662\u5ba3\u544a\u5931\u8e2a\u3001\u6b7b\u4ea1\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff084\uff09\u516c\u53f8\u88ab\u4f9d\u6cd5\u5ba3\u544a\u7834\u4ea7\u3001\u88ab\u540a\u9500\u8425\u4e1a\u6267\u7167\u3001\u8d23\u4ee4\u5173\u95ed\u3001\u64a4\u9500\u6216\u8005\u51b3\u5b9a\u63d0\u524d\u89e3\u6563\u7684\uff1b

\u3000\u3000\uff085\uff09\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u3001\u89c4\u7ae0\u89c4\u5b9a\u7684\u5176\u4ed6\u60c5\u5f62\u3002

\u3000\u3000\u7ec8\u6b62\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u516c\u53f8\u53ef\u4ee5\u4e0d\u652f\u4ed8\u5458\u5de5\u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u91d1\uff1b\u6cd5\u5f8b\u3001\u6cd5\u89c4\u3001\u89c4\u7ae0\u6709\u7279\u522b\u89c4\u5b9a\u7684\u4ece\u5176\u89c4\u5b9a\u3002

\u3000\u3000\u7b2c23\u6761 \u5458\u5de5\u5728\u89c4\u5b9a\u7684\u533b\u7597\u671f\u5185\uff0c\u5973\u804c\u5de5\u5728\u7b26\u5408\u8ba1\u5212\u751f\u80b2\u89c4\u5b9a\u7684\u5b55\u671f\u3001\u4ea7\u671f\u548c\u54fa\u4e73\u671f\u5185\uff0c\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u671f\u6ee1\u7684\uff0c\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u7684\u671f\u9650\u81ea\u52a8\u5ef6\u7eed\u81f3\u533b\u7597\u671f\u3001\u5b55\u671f\u3001\u4ea7\u671f\u548c\u54fa\u4e73\u671f\u6ee1\u4e3a\u6b62\uff08\u672c\u89c4\u5b9a\u7b2c17\u6761\u7684\u60c5\u5f62\u9664\u5916\uff09\u3002

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\u3000\u3000\u7b2c25\u6761 \u516c\u53f8\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\uff0c\u5411\u5458\u5de5\u51fa\u5177\u300a\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u8bc1\u660e\u4e66\u300b\uff0c\u5e76\u5728\u52b3\u52a8\u8005\u63d0\u4f9b\u5fc5\u8981\u8bc1\u4ef6\u4e4b\u65e5\u8d7710\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\u5185\u529e\u7406\u89e3\u9664\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u624b\u7eed\u3002

\u3000\u3000\u7b2c26\u6761 \u7ecf\u6d4e\u8865\u507f\u7684\u652f\u4ed8\u6807\u51c6\u6309\u5458\u5de5\u5728\u672c\u516c\u53f8\u7684\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u8ba1\u7b97\uff1a\u6bcf\u6ee1\u4e00\u5e74\uff0c\u53d1\u7ed9\u5458\u5de5\u4e00\u4e2a\u6708\u5de5\u8d44\uff1b\u6ee1\u534a\u5e74\u4e0d\u6ee1\u4e00\u5e74\u7684\uff0c\u6309\u4e00\u5e74\u8ba1\u53d1\uff1b\u4e0d\u6ee1\u534a\u5e74\u7684\u53d1\u7ed9\u534a\u4e2a\u6708\u5de5\u8d44\u3002


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行政人事部岗位职责管理制度

第一章 总 则
第一条 为建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作;特制定本制度。
第二条 本制度中行政人事部的岗位职责包括: 行政工作、人事工作、劳资工作、总经理办公室工作、法律工作和沟通工作等。

第二章 岗位职责
第三条 行政工作岗位职责:
(一)、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;
(二)、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;综合协调各部门的工作;检查和督办有关工作;
(三)、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督;
(四)、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求;
(五)、及时准确传达上级指示;受理下级上报的合理化建议,按照程序处理;
(六)、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
(七)、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;
(八)、 负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
(九)、做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物;
(十)、负责公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;
(十一)、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
(十二)、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作;
(十三)、配合并协助其他部门的工作,公司资料的备案、保存工作;
(十四)、公司所需物质的申购、发放,及有关资料的制作、保存;
(十五)、公司印章、证照的管理;
第四条 人事工作岗位职责:
(一)、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例,经批准后组织实施;
(二)、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,经批准后,组织实施;
(三)、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查;
(四)、总结人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告;
(五)、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好;
(六)、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
(七)、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
(八)、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;
(九)、关心员工的思想、工作、生活;
(十)、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;
(十一)、人员考核: 主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率;
(十二)、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
(十三)、接待求职员工并进行解说,及员工入职、请假、辞职手续的办理;
(十四)、人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
(十五)、协助财务和各部门做好考勤和排班工作;
第五条 劳资工作岗位职责:
(一)、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
(二)、做好员工每月考勤统计工作,管理好员工的考勤及工资结算工作;
(三)、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;
(四)、制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
(五)、做好员工社保参、退的审批工作;
(六)、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
第六条 总经理办公室工作岗位职责:
(一)、对公司发展规划部门的工作提出意见和建议;
(二)、相关政策资料的收集、分析、整理,并定期向经理办公会议报告;
(三)、经理办公会议的组织、会议记录、记录整理归档等工作;
(四)、根据经理办公会议,下发公司级文件;
(五)、协助经理草拟公司级规章制度;
(六)、做好经理办公室接待工作;
(七)、做好经理、经理助理的后勤服务工作;
(八)、其他相关工作。
第七条 法律方面工作岗位职责:
(一)、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
(二)、负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信;
(三)、宣传协调和处理房地产开发公司在经营过程中涉及法律方面的事宜;
(四)、主要是熟悉相关法律,并能较好地对涉及法律事务方面的问题能作出有说服力的解释,并具有较好的处理实际问题的能力;
(五)、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议;
(六)、协助洽谈、指导签订相关合同、协议;
(七)、协助处理公司诉讼、非诉讼纠纷等;
(八)、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理;
第八条 工作沟通方面岗位职责:
(一)、配合其他部门做好员工的思想工作,解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作;
(二)、强调企业精神,创建公司的企业文化
企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活;
(三)、塑造企业形象
(1)、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感;
(2)、企业环境形象
因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础;
(3)、企业员工形象
制定《员工日常行为规范》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素,也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象;
(四)、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动;

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