同事知道我的工资比他们高该怎么办?

职场中,因为工作的原因,会和同事们有交集,为了提高工作效率,有时会和同事交换意见或想法,本意虽然是好的,但并不是什么想法都可以告诉同事的,职场如戏台,我们都只是舞台上的演员而已,没有永恒的朋友,只有永恒的利益,我们不知道什么时候,这场戏就会突然散场。

就算和同事的关系再好,这几件事也是不能让同事知道的,否则将来一定会后悔。

第一:跳槽离职的想法不要透露

只要还没有提交正式的离职报告,你的跳槽想法都不要提前透露给同事,如果只是觉得工作累了,其他同事领导不好相处,只是发泄一下,都要杜绝这种行为,职场没有密不透风的墙,你说的每一句话早晚都会被别人知道,如果你只是简单的抱怨并没有真的想离职,那更要对同事守口如瓶,大家都知道了很可能你真的要走人了。

第二:自己的收入,尤其工作以外的副业收入不能说

不要在同事面前透露你比其他人工资高,更不要炫耀有其它的收入,职场都是讲究利益的,这种行为无异于把自己当成了活靶子,同事自然也会向你讨教,肯定会拉着你教他一起赚更多的钱,效仿的人多了,领导为了杀鸡儆猴首先该处置就是你,如果同事做的不好也难免会眼红你,甚至会去领导那里告发你。

第三:别把和领导的私下关系挂在嘴边

领导总是会有一两个亲信,对这些人自然会有一些额外的关照,职场中和领导搞好关系是没有错的,这直接影响着你在公司的前途,但不要到处炫耀你和领导的关系好,这样肯定会引来其他人的嫉妒或眼红你,更不要打着这层关系的旗号另立小山头,这样会让领导觉得你不够稳重,难堪大任。

第四:对同事对领导的私下评论不要说

职场中难免会遇到一些让人烦躁的事,和同事领导之间偶尔也会有一些小摩擦,但是切记摩擦后不要在人背后到处吐槽了,你控制不了话传话最后传出来的后果,如果被领导知道了也会觉得你是个长舌妇,认为你过于幼稚没有培养的必要。

第五:自己工作的技巧别透露

每个人完成工作的方法都不同,领导也只关注结果导向,你独特的思维技巧是赖以生存的谋生之计,即使私下和同事关系很好,但在同一个舞台上其实是竞争关系,一旦把自己的经验主动分享给了同事,等于是把自己的核心技术拱手让人了,以后有机会升职也会失去与别人同台竞争的优势。同事的为人处世不合适也只有领导才能评判指导,如果由你来告诉同事怎么改,会让人觉得你是在炫耀自己,让领导知道了也会提防你要抢班夺位。

第六:领导私下交代的事不能说

领导的特别交代,不论公事也好私事也罢,但它本身就说明了这件事需要一定的机密性,你把这样的事分享出来,无非是为了在别人面前炫耀你成了领导的心腹,会让别有用心的人抓住把柄,趁机做文章。更不要在同事面前评价领导或者给领导提的小建议,这样做等于是把桌面下的事摆到了桌面上,会让领导很难堪。

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