工商管理专业介绍?
A. 工商管理专业的详细介绍
工商管理专业
(学制:四年;授予学位:管理学学士)
工商管理专业是培养现代企业经营管理人才的应用性学科,本专业设房地产经营管理、投资经济、市场营销等专业方向。
培养目标:具有管理学、经济学、财会及法律等方面的基本理论和基本知识,具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、分析解决企业实际经济管理问题的基本能力,本专业造就适应新世纪工商企业发展需要的基础扎实、适应性强的工商管理人才。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理信息系统、会计学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源管理、财政与税收、货币银行学、国际商务、运营管理、工程项目管理、企业战略管理等。
毕业去向:毕业后能在各类工商企业(公司)、金融机构和 *** 经济管理部门就业。可考取经济学、管理学类研究生,可考取资产评估师、房地产估价师、注册会计师和税务师、造价工程师、ISO9000认证等执业资格证书。
B. 工商管理主要学什么
工商管理专业主要是学习高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等相关知识。
(2)工商管理专业介绍扩展阅读:
工商管理专业的主干学科有数学、统计、计算机应用、电子商务、国际企业管理、经济学、管理学。工商管理专业还包括课程实习、毕业实习,一般安排11—12周,这是工商管理的主要实践性教学环节。该专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及 *** 部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
C. 关于工商管理专业
所属类别:管理学 专业介绍 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及 *** 部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识; 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力; 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 5.了解本学科的理论前沿和发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干学科:经济学、工商管理 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理等
D. 工商管理类专业要学习什么科目
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、应用统计学、运筹学、管理信息系统、心理学基础、财务管理、人力资源管理、组织行为学、战略管理、市场营销、创业学、生产运作管理、危机管理、公司治理等。
(4)工商管理专业介绍扩展阅读:
学制:四年
授予学位:管理学学士
培养目标:本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,具有人文精神与科学素养,掌握现代经济管理理论与方法,
具有国际视野、本土情怀、团队精神、沟通技能和工科背景,大口径与小方向结合、能够满足个人发展兴趣、适应市场变化的应用型、复合型、创新型人才。
方向一:运营与供应链管理,主要课程有质量管理、物流与供应链管理、运筹学、管理研究方法等。
方向二:市场营销,主要课程有服务营销、消费者行为学、网络营销、现代广告学等。
方向三:人力资源管理,主要课程有招聘与培训、社会保障与劳动关系、绩效与薪酬管理、社会调查方法等。
就业前景:毕业生可在企事业单位及 *** 部门等相关组织从事主要职能部门业务工作和管理工作,以及相关培训、咨询、教学、科研等方面的工作。
E. 工商管理专业包括什么内容有什么用
工商管理专业包括: 1、西方经济学 本课程介绍宏观经济学与微观经济学的有关内容。
包括需求与供给;消费、储蓄、投资;生产理论;市场理论;要素价格理论;风险理论;国民收入与乘数理论;通货膨胀理论等内容。
2、管理学原理 本课程介绍管理学的基本知识、管理运作上的各项功能,以及企业如何面对环境变化等问题。
内容包括:管理学初探、管理学的发展、环境与组织文化、目标与计划、策略管理、决策技巧、公司的结构、联系与协调、领导、激励方法、沟通渠道、控制系统、管理控制的方法、环境与企业发展及变革。
3、统计学 本课程针对商业统计需要介绍了统计资料搜集、整理和分析的一般原理和方法。
主要内容包括:统计的研究对象及其特点,统计调查方法,统计整理方法,综合指标分析法及统计原理在商业中的运用等。
4、会计学 本课程介绍会计学基础知识,包括会计确认、计量和报告,会计科目与帐户,复式计帐原理及应用,会计凭证,会计帐簿,成本计算,财务报告,会计核算组织程序等内容。
5、运筹学 本课程主要介绍线性规划与单纯形法;线性规划的对偶问题与灵敏度分析;运输问题;目标规划;整数规划;动态规划等。
这些内容在工商管理领域中应用很广泛。
针对工商管理教育的特点,本课程在保持运筹学理论体系完整的前提下,力图体现理论与实际相结合。
有些内容引用案例进行讲解。
6、企业财务管理 本课程包括财务管理概论、资金筹集管理、流动资产管理、固定资产和无形资产管理、对外投资管理、成本费用、营业收入管理、利润及其分配管理、企业清算和资产评估等内容。
7、企业生产管理 本课程介绍生产组织管理、生产计划管理、生产作业管理、生产技术管理、产品开发管理、生产设备管理、生产质量管理、物料采购管理、料品仓储管理、外协加工管理、生产安全管理等内容。
8、人力资源管理 本课程讨论人力资源管理理论及实践、人力资源计划、人力资源的获取、人力资源开发与培训、员工业绩评估等。
内容包括:什么是企业人力资源管理、谁在进行企业人力资源管理、如何研究企业人力资源管理、人力资源性质、人力资源投资、人力资源会计、劳动交易、用工方式、工作设计等内容。
9、国际金融 本课程介绍国民收入帐户与国际收支;汇率与外汇市场;外汇风险与预测;货币供需、利率与汇率等内容。
10、市场营销 本课程介绍营销环境分析及其策略、营销信息的收集与使用、产品的设计方法、目标市场策略、销售渠道的设计与管理方法、市场营销中的定价策略、企业的促销策略等内容 11、国际贸易实务 本课程讨论国际贸易的基本环节及世界贸易组织运行机制,内容包括合同标的、贸易术语和商品价格、国际货物运输与保险、货款收付、检验、索赔、不可抗力和仲裁、世界贸易组织、关税减让制度、禁止数量限制等内容。
12、跨国公司经营与管理 本课程主要内容包括:跨国公司概述,跨国公司理论,跨国公司的全球战略,跨国公司的对外直接投资,跨国公司的技术转让,跨国公司的经营方式,跨国公司的组织管理、营销管理、财务管理、人力资源的开发与管理,跨国经营的国际规范,我国跨国公司的建立与发展战略等内容。
13、管理信息系统 本课程介绍管理信息系统概念、结构、技术、应用及其对组织和社会的影响。
主要内容有:管理信息系统的定义、概念和结构;管理知识基础,信息基础知识,系统概念与性质。
计算机系统,计算机硬件计算机软件,通信与网络,数据资源管理技术。
应用系统分类,层次信息系统,职能信息系统,组织信息系统,决策支持系统。
信息系统规划,管理信息系统的开发方法,系统分析,系统设计,系统实施、评价与运行管理,信息道德与信息系统分析员修养等。
14、企业战略管理 本课程介绍战略的概念和特征,重点讨论行业结构、企业的资源和战略能力及其在决定企业经营绩效方面的重要作用。
主要内容包括:战略管理概论,宏观环境分析,行业结构分析,企业的资源,战略能力和市场地位分析,文化与利益相关者的期望,企业的一般战略,企业的成长战略,国际市场进入战略及其选择,战略评价与选择,组织结构与战略。
15、涉外企业管理 本课程介绍涉外企业、涉外企业管理概述,涉外企业经营决策,涉外企业人力资源管理,涉外企业信息管理,涉外企业市场营销,涉外企业财务管理,涉外企业国际贸易经营法律规范,涉外企业国际投资法律规范,涉外企业风险管理等内容。
16、航空客运营销实务 本课程运用营销学的基本原理和方法,分析探讨航空客运市场的本质、特点和运行规律,对航空客运营销实务进行较全面的介绍和论述。
主要内容包括:航空客运市场旅客的旅行需求、动机、心理及行为,航空客运市场营销战略,航线规划策略,机队策略,票价策略,代理人订座销售策略,服务促销策略,资金策略,民用航空市场调查,航空客运市场预测等内容。
17、民航货物运输管理 本课程讨论的主要内容包括国内和国际两部分:国内主要讲货物运输的性质,国内货物运输的调查和组织,货物运输的一般条件,货物运输的实施,特殊条件下的货物运输,邮件运输的规定,包机、包舱的运输规定,仓库管理和装卸作业,货物的集装化运输,不正常货物运输和业务电报等。
国际部分有货运OAG的使用及运价计算,“IATA货运规则”,还将讲授“危险货物运输”等内容。
18、航空公司经营管理 本课程介绍航空公司运营管理的主要方面的内容。
包括:国际及地区民用航空组织及规章介绍,航空公司运营经济学,适航要求,空中交通管理,飞行安全和人的因数等内容。
19、机场运营与管理 本课程系统介绍目前我国机场的组织机构,人员构成;机场运营管理方式;机场财务管理,收支状况分析;机场土地使用及控制,候机楼及货运大楼建设管理;旅客及货运地面运输管理;机场流量及延误;机场安全。
另外,还将介绍机场公共关系,环境问题及未来发展方向等内容。
作用: 可以做生产管理、经营管理、财务管理、成本管理、研发管理、营销管理、物资管理、设施管理、质量管理、品牌管理、人力资源管理、读硕读博等等。
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。
这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程。
因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。
比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
F. 工商管理主要学什么
工商管理的主体课程包括:
管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、高等数学、线性代数、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理等。
市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
(6)工商管理专业介绍扩展阅读:
大学里设立工商管理专业,其培养目标:
主要培养德、智、体、美全面发展,具备创新精神和实践能力,具有较高的英语和计算机应用能力,掌握现代管理基本理论和基本技能,具备专业基本素质,适应新经济,知识经济,经济全球化和国际化要求,从事企业管理,策划,咨询,面向国际、国内人才市场需求的高级管理人才。
参考资料来源: 网络-工商管理
G. 工商管理专业包括什么内容有什么用
工商管理专业包括:
1、西方经济学
本课程介绍宏观经济学与微观经济学的有关内容。包括需求与供给;消费、储蓄、投资;生产理论;市场理论;要素价格理论;风险理论;国民收入与乘数理论;通货膨胀理论等内容。
2、管理学原理
本课程介绍管理学的基本知识、管理运作上的各项功能,以及企业如何面对环境变化等问题。内容包括:管理学初探、管理学的发展、环境与组织文化、目标与计划、策略管理、决策技巧、公司的结构、联系与协调、领导、激励方法、沟通渠道、控制系统、管理控制的方法、环境与企业发展及变革。
3、统计学
本课程针对商业统计需要介绍了统计资料搜集、整理和分析的一般原理和方法。主要内容包括:统计的研究对象及其特点,统计调查方法,统计整理方法,综合指标分析法及统计原理在商业中的运用等。
4、会计学
本课程介绍会计学基础知识,包括会计确认、计量和报告,会计科目与帐户,复式计帐原理及应用,会计凭证,会计帐簿,成本计算,财务报告,会计核算组织程序等内容。
5、运筹学
本课程主要介绍线性规划与单纯形法;线性规划的对偶问题与灵敏度分析;运输问题;目标规划;整数规划;动态规划等。这些内容在工商管理领域中应用很广泛。针对工商管理教育的特点,本课程在保持运筹学理论体系完整的前提下,力图体现理论与实际相结合。有些内容引用案例进行讲解。
6、企业财务管理
本课程包括财务管理概论、资金筹集管理、流动资产管理、固定资产和无形资产管理、对外投资管理、成本费用、营业收入管理、利润及其分配管理、企业清算和资产评估等内容。
7、企业生产管理
本课程介绍生产组织管理、生产计划管理、生产作业管理、生产技术管理、产品开发管理、生产设备管理、生产质量管理、物料采购管理、料品仓储管理、外协加工管理、生产安全管理等内容。
8、人力资源管理
本课程讨论人力资源管理理论及实践、人力资源计划、人力资源的获取、人力资源开发与培训、员工业绩评估等。内容包括:什么是企业人力资源管理、谁在进行企业人力资源管理、如何研究企业人力资源管理、人力资源性质、人力资源投资、人力资源会计、劳动交易、用工方式、工作设计等内容。
9、国际金融
本课程介绍国民收入帐户与国际收支;汇率与外汇市场;外汇风险与预测;货币供需、利率与汇率等内容。
10、市场营销
本课程介绍营销环境分析及其策略、营销信息的收集与使用、产品的设计方法、目标市场策略、销售渠道的设计与管理方法、市场营销中的定价策略、企业的促销策略等内容
11、国际贸易实务
本课程讨论国际贸易的基本环节及世界贸易组织运行机制,内容包括合同标的、贸易术语和商品价格、国际货物运输与保险、货款收付、检验、索赔、不可抗力和仲裁、世界贸易组织、关税减让制度、禁止数量限制等内容。
12、跨国公司经营与管理
本课程主要内容包括:跨国公司概述,跨国公司理论,跨国公司的全球战略,跨国公司的对外直接投资,跨国公司的技术转让,跨国公司的经营方式,跨国公司的组织管理、营销管理、财务管理、人力资源的开发与管理,跨国经营的国际规范,我国跨国公司的建立与发展战略等内容。
13、管理信息系统
本课程介绍管理信息系统概念、结构、技术、应用及其对组织和社会的影响。主要内容有:管理信息系统的定义、概念和结构;管理知识基础,信息基础知识,系统概念与性质。计算机系统,计算机硬件计算机软件,通信与网络,数据资源管理技术。应用系统分类,层次信息系统,职能信息系统,组织信息系统,决策支持系统。信息系统规划,管理信息系统的开发方法,系统分析,系统设计,系统实施、评价与运行管理,信息道德与信息系统分析员修养等。
14、企业战略管理
本课程介绍战略的概念和特征,重点讨论行业结构、企业的资源和战略能力及其在决定企业经营绩效方面的重要作用。主要内容包括:战略管理概论,宏观环境分析,行业结构分析,企业的资源,战略能力和市场地位分析,文化与利益相关者的期望,企业的一般战略,企业的成长战略,国际市场进入战略及其选择,战略评价与选择,组织结构与战略。
15、涉外企业管理
本课程介绍涉外企业、涉外企业管理概述,涉外企业经营决策,涉外企业人力资源管理,涉外企业信息管理,涉外企业市场营销,涉外企业财务管理,涉外企业国际贸易经营法律规范,涉外企业国际投资法律规范,涉外企业风险管理等内容。
16、航空客运营销实务
本课程运用营销学的基本原理和方法,分析探讨航空客运市场的本质、特点和运行规律,对航空客运营销实务进行较全面的介绍和论述。主要内容包括:航空客运市场旅客的旅行需求、动机、心理及行为,航空客运市场营销战略,航线规划策略,机队策略,票价策略,代理人订座销售策略,服务促销策略,资金策略,民用航空市场调查,航空客运市场预测等内容。
17、民航货物运输管理
本课程讨论的主要内容包括国内和国际两部分:国内主要讲货物运输的性质,国内货物运输的调查和组织,货物运输的一般条件,货物运输的实施,特殊条件下的货物运输,邮件运输的规定,包机、包舱的运输规定,仓库管理和装卸作业,货物的集装化运输,不正常货物运输和业务电报等。国际部分有货运OAG的使用及运价计算,“IATA货运规则”,还将讲授“危险货物运输”等内容。
18、航空公司经营管理
本课程介绍航空公司运营管理的主要方面的内容。包括:国际及地区民用航空组织及规章介绍,航空公司运营经济学,适航要求,空中交通管理,飞行安全和人的因数等内容。
19、机场运营与管理
本课程系统介绍目前我国机场的组织机构,人员构成;机场运营管理方式;机场财务管理,收支状况分析;机场土地使用及控制,候机楼及货运大楼建设管理;旅客及货运地面运输管理;机场流量及延误;机场安全。另外,还将介绍机场公共关系,环境问题及未来发展方向等内容。
作用:
可以做生产管理、经营管理、财务管理、成本管理、研发管理、营销管理、物资管理、设施管理、质量管理、品牌管理、人力资源管理、读硕读博等等。
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
H. 工商管理专业的背景
《工商管理专业》属于管理学门类工商管理学学科,是应用性很强的专业。工商管理学学科的理论基础是经济学和管理学,知识构成跨越自然科学、人文科学的不同领域,
研究对象涵盖了企业经济运作中的财务管理、资金筹措、投资分析、市场营销和资源配置等各个方面。注重实用方法技能的培养与训练是本专业的鲜明特点。
(8)工商管理专业介绍扩展阅读
该专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;
2、掌握企业管理的定性、定量分析方法;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;
4、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
5、了解本学科的理论前沿和发展动态;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
I. 工商管理专业介绍
1.数学、统计、计算机应用、电子商务、国际企业管理、经济学、管理回学 2.工商管理类专业属于管答理学中的一个大类。
这个大类所包含的专业很多,主要有:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理等。
近些年,越来越多的院校开始以“工商管理大类”招生,学生入学后再根据自己的兴趣分流到具体的专业。
3.工商管理以前的名称是企业管理。
这个专业的知识范围较广,学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程,主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等,是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合 *** 叉科学。
该专业主要培养能够独立从事各部门管理工作的管理人才。
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