中国第二历史档案馆待遇如何？参加国考好进吗？ 大三可以去参加国考吗？会不会记录不诚信档案？
\u4eca\u5e74\u7701\u8003\u9762\u8bd5\u6ca1\u53bb\uff0c\u88ab\u8bb0\u5165\u8bda\u4fe1\u6863\u6848\uff0c\u8fd8\u80fd\u53c2\u52a0\u56fd\u8003\u5417\u60a8\u597d\uff0c\u4e2d\u653f\u5728\u7ebf \u516c\u52a1\u5458\u5907\u8003\u4e13\u5bb6\u4e3a\u60a8\u7b54\u7591\uff01
\u4f60\u786e\u8ba4\u88ab\u8bb0\u5165\u8bda\u4fe1\u6863\u6848\u4e86\u5417\uff0c\u4e00\u822c\u662f\u53ef\u4ee5\u4e0d\u53bb\u9762\u8bd5\u7684\uff0c\u5982\u679c\u771f\u7684\u88ab\u8bb0\u5165\u8bda\u4fe1\u6863\u6848\u7684\u8bdd\uff0c5\u5e74\u5185\u90fd\u4e0d\u80fd\u8003\u516c\u52a1\u5458\u4e86
\u82e5\u4ecd\u6709\u7591\u95ee\uff0c\u8bf7\u767e\u5ea6 \u4e2d\u653f\u884c\u6d4b\u5728\u7ebf\u5907\u8003\u5e73\u53f0 \u4e0e\u8001\u5e08\u76f4\u63a5\u4ea4\u6d41\u83b7\u5f97\u6307\u5bfc\uff01
\u60a8\u597d\uff0c\u4e2d\u516c\u6559\u80b2\u4e3a\u60a8\u670d\u52a1\u3002
\u4e0d\u53ef\u4ee5\u62a5\u8003\u7684\uff0c\u8bda\u4fe1\u6863\u6848\u5012\u4e0d\u4f1a\u8bb0\u5f55\uff0c\u4e0d\u8fc7\u8d44\u5ba1\u7684\u65f6\u5019\u60a8\u4e48\u6709\u6bd5\u4e1a\u8bc1\u662f\u8fc7\u4e0d\u4e86\u7684\u3002\u6240\u4ee5\u6700\u597d\u4e0d\u8981\u62a5\u8003\uff0c\u5982\u679c\u60f3\u6d4b\u8bd5\u81ea\u5df1\u80fd\u529b\uff0c\u53ef\u4ee5\u62ff\u4ee5\u524d\u7684\u771f\u9898\u6765\u8bd5\u8bd5\u3002\u89c4\u5b9a\u65f6\u95f4\u7b54\u5b8c\u6240\u4ee5\u9898\u76ee\uff0c\u7136\u540e\u5bf9\u4e00\u4e0b\u7b54\u6848\u3002
\u53c2\u800315\u5e74\u56fd\u5bb6\u516c\u52a1\u5458\u8003\u8bd5\u65f6\u95f4\u5b89\u6392\u5982\u4e0b\uff1a
\u5982\u6709\u7591\u95ee\uff0c\u6b22\u8fce\u5411\u4e2d\u516c\u6559\u80b2\u4f01\u4e1a\u77e5\u9053\u63d0\u95ee\u3002
公务员的待遇，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。
第一次改革。1956年6月16日，国务院通过了《关于工资改革的决定》，将政府工作人员的工资分为30级。同时为反映出各地生活成本差异，全国被分为11个工资区，第11类区工作人员工资比第1类区同级别人员工资高出30%。然而由于当时主流观念对于物质报酬持否定态度，此后的工资管理并没有完全按照上述“决定”进行，原定于1957年的工资升级也没有如期举行。
第二次改革。1985年，中共中央和国务院公布了《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》。这项被称为“结构工资制”的改革调整了1956年工资制度中不区分具体项目的做法，规定机关和事业单位人员工资由四部分组成。
第三次改革。1993年的《机关工作人员工资制度改革方案》明确提出，新工资制度要防止高定级别、高套职务工资等不良现象。与此同时，不再划分工资区，而是引入了地区津贴。地区津贴包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴。前者主要体现各地自然地理环境等差异；后者用于补偿机关工作人员在不同地区生活成本，地方政府可根据自有财力发放此类津贴。
第四次改革。2006年6月14日，《国务院关于改革公务员工资制度的通知》出台。文件在“改革的原则”部分强调，要有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围内。这次改革除了要求完善津补贴发放制度外，也对基本工资结构做了调整：基础工资和工龄工资不再保留，级别工资权重有所加大。
第五次改革。根据2013年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务，人力资源和社会保障部正在研究制定公务员薪酬体系改革方案。此次改革的重点是提高基层公务员待遇，有两个主要任务：一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬制度。新一轮公务员薪酬改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上来找出路。
按照国家规定，在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度，完善岗位津贴制度。我省规范津贴补贴实施方案另行下发。省直机关按国家规定将部分津贴补贴纳入基本工资，具体办法在省直机关规范津贴补贴方案中明确。
（一）实施地区附加津贴制度
地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。在清理规范津贴补贴的基础上，实施地区附加津贴制度。实施地区附加津贴制度的方案国家将另行制定，适当时候出台。
（二）完善岗位津贴制度
在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上，对岗位津贴进行规范，具体方案另行制定。在国家统一规范办法下发前，应严格按照规定的项目、标准和实施范围执行。
调整基本工资标准
根据国家统一规定和部署，调整机关工作人员基本工资标准。
实行年终一次性奖金
对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。
国考的话，做好公务员备考练习，还是有机会的。
祝您成功！
1、国考报名是需要符合一定条件的，满足条件就能报名国考
2、选择职位时，需要满足职位表条件，例如：户籍、专业、学历等各个方面进行限制
今年估计有点难哦。人数超多。待遇一般吧。没有下属机构啊，没有外来之财啊。在南京市中心附近，估计开销不小。
貌似我也搜索了下，很多不能够报其他岗位的，都可以报这个岗位。本来我也打算报的。
中国第二历史档案馆是国家档案局所属的国家级档案馆，集中保管中华民国时期（1912-1949）各个中央政权机关及其直属机构档案，成立于1951年2月，原名南京史料整理处，隶属中国社会科学院近代史研究所，1964年改隶国家档案局，并易现名。馆址位于南京市中山东路309号。 馆内设有保管部、利用部、整理编目部、编研部、民国档案杂志社、技术部、计算机中心和全国民国档案目录中心等业务机构，专门从事民国档案的收集、保管、保护、整理、编目、接待利用和编研出版等工作。馆内备有摄像、照相、复印和电子计算机等现代化设备以及多种检索工具。随着国家取消利用档案收费的规定从2013年8月1日施行以来，第二历史档案馆积极配合，取消了证明费和复印费等收费项目，为更好地服务民众做出了表率。
记得去年报名人数狂多,分数超出分数基础线十几分
绛旓細涓ぎ绾с涓浗绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣锛岄泦涓繚绠′腑鍗庢皯鍥芥椂鏈熷巻灞婁腑澶斂鏉冩満鍏冲強鍏剁洿灞炴満鏋勬。妗堬紝灞炰簬鍥藉涓ぎ绾ф。妗堥銆
绛旓細涓ぎ绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣嗕笉濂借冦備粖骞翠腑澶浜屽巻鍙叉。妗堥涓や釜宀椾綅锛屾姤鍚嶆垚鍔熶汉鏁板垎鍒槸762浜哄拰562浜恒2涓矖浣1300澶氫釜浜虹珵浜夛紝闅惧害鍙兂鑰岀煡銆涓浗绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣宀椾綅涔嬫墍浠ヨ繖涔堢儹锛屼富瑕佸洜涓烘斂娌婚潰璨屻佸熀灞傚伐浣滄渶浣庡勾闄愬強鏈嶅姟鍩哄眰椤圭洰宸ヤ綔缁忓巻鍧囦笉闄愶紝缁欎簡鏇村涓撲笟鐗规畩涓旀棤鍏朵粬宀椾綅鍙夋嫨鐨勮冪敓鎶ヨ冩満浼氾紝杩欐棤鐤戜細...
绛旓細璇ラ鏄浗瀹剁骇妗ｆ棣嗭紝涔熸槸鐗圭骇妗ｆ棣嗐涓浗绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣鏄泦涓繚绠′腑鍗庢皯鍥芥椂鏈燂紙1912鍒1949锛夊巻灞婁腑澶斂鏉冩満鍏冲強鍏剁洿灞炴満鏋勬。妗堢殑鍥藉绾ф。妗堥銆傛。妗堥绾у埆鎸夌収鎴戝浗鐨勮鏀垮尯鍒掑師鍒欙紝鍙垎涓虹壒绾с佺敳绾с佷箼绾у拰涓欑骇銆傜壒绾ч傜敤浜庡浗瀹剁骇妗ｆ棣嗭紱鐢茬骇閫傜敤浜庣渷銆佺洿杈栧競銆佽嚜娌诲尯妗ｆ棣嗭紱涔欑骇閫傜敤浜庣渷銆佸競锛堝湴锛...
绛旓細鍗椾含涓浗绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣璧勬枡鍛樼殑涓昏鑱岃矗鍖呮嫭锛1銆佹。妗堟暣鐞嗕笌褰掓。銆2銆佹。妗堟暟瀛楀寲銆3銆佹。妗堟绱笌鏌ヨ銆4銆佹。妗堜繚鎶や笌淇銆5銆佹。妗堢鐞嗙郴缁熺淮鎶ゃ6銆佹。妗堝浼犱笌鏁欒偛銆傚伐浣滅洰鏍囨槸淇濇姢銆佹暣鐞嗐佸埄鐢ㄥ拰浼犳壙鍘嗗彶妗ｆ锛屼负鐮旂┒鑰呭拰鍏紬鎻愪緵鐩稿叧妗ｆ璧勬枡鐨勬敮鎸佸拰鏈嶅姟銆
绛旓細涓浗鍘嗗彶绗簩妗ｆ棣鍦ㄦ睙鑻忕渷鍗椾含甯傦紝淇濆瓨浜嗗崡浜浗姘戞斂搴滄簝閫鏃堕仐鐣欑殑澶ч噺姘戝浗妗ｆ銆備綘鎵瑕佹煡鐨勭儓澹紝濡傛灉鏄湪鎴樺満鐗虹壊锛岀浜屾。妗堥鑲畾娌℃湁璁板綍銆傚鏋滅壓鐗蹭簬鍥芥皯鍏氱洃鐙憋紝閭ｄ篃瑕佺湅鏄腑澶檰鍐涚洃鐙辩瓑涓ぎ鐩戠嫳锛岃繕鏄綅浜庡悇鍦扮殑鍦版柟鐩戠嫳锛屽苟闈為兘鍦ㄧ浜屾。妗堥鏈夎褰曘傚叿浣撶殑涓浜涜祫鏂欙紝鏈変簺鍙互鍦ㄥ悇鍦版。妗堥鏌ラ槄銆
绛旓細褰撶劧鏄腑澶満鍏冲叕鍔″憳銆
绛旓細NO.2 鍏氬鍔 宸ヤ綔鑱岃矗锛氬厷濮旂粍鎴愰儴闂紝涓灑鏈哄叧銆傛壙鎷呭厷濮旀棩甯告т簨鐗╋紝涓婁紶涓嬭揪锛屾秹鍙婄殑闈㈤潪甯稿箍銆傛棩甯稿伐浣滄湁鍔炴枃鍔炰細銆佺潱鏌ユ鏌ャ佹姤閫佷俊鎭拰鍊肩彮宸ヤ綔绛夌瓑锛屽唴璁鹃儴闂ㄦ湁绉樹功銆佹硶瑙勩佹満瑕佷繚瀵嗐佷俊鎭佹诲肩彮锛屾湁浜涘綊鍙ｇ鐞嗘斂鐮斻佹満鍏充簨鍔°妗ｆ棣銆佹帴寰呯瓑绛夈傚厷濮斿姙闈炲父閿荤偧浜猴紝鍥犱负宸ヤ綔鍥寸粫鐨勬槸鍏氬涓鎶婃墜鍜...
绛旓細http://www.shac.net.cn/ 鏄妗ｆ棣鐨勫畼缃 灞曡鍖猴紙鐖卞浗涓讳箟鏁欒偛鍩哄湴灞曡锛夛細銆濡傝浜蹭复鏈棣嗗弬瑙傦紝璇蜂笌棣嗗姙鍏鑱旂郴銆傜數璇濓細025-84801996 鏌ユ。妗堬細鏈瀵瑰寮鏀炬椂闂达細姣忓懆涓鑷冲懆浜旓紙涓婂崍8:00鈥11:30锛屼腑鍗12:30鈥2:00锛屼笅鍗2:00鈥4:30锛夛紝娉曞畾鑺傚亣鏃ヤ笉寮鏀俱傞渶瑕佸甫韬唤璇佹垨鐩稿叧璇佷欢銆傦紙鏌ユ。鑰...
绛旓細鍗椾含涓北涓滆矾309鍙枫涓浗绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣鏄浗瀹舵。妗堝眬鎵灞炵殑鍥藉绾ф。妗堥锛岄泦涓繚绠′腑鍗庢皯鍥芥椂鏈燂紙1912骞-1949骞达級鍚勪釜涓ぎ鏀挎潈鏈哄叧鍙婂叾鐩村睘鏈烘瀯妗ｆ锛屾垚绔嬩簬1951骞2鏈堬紝鍘熷悕鍗椾含鍙叉枡鏁寸悊澶勩 闅跺睘涓浗绀句細绉戝闄㈣繎浠ｅ彶鐮旂┒鎵锛1964骞存敼闅跺浗瀹舵。妗堝眬锛屽苟鏄撶幇鍚嶃 棣嗗唴璁炬湁淇濈閮ㄣ佸埄鐢ㄩ儴銆佹暣鐞嗙紪鐩儴銆佺紪鐮...
绛旓細姹熻嫃鐪佸崡浜槸鍘嗗彶鎮犱箙鐨勫叚鏈濆彜閮斤紝鍦ㄩ亾璺殑涓や晶鍒嗗竷鐫寰堝鍙ゅ缓绛戙傚湪甯傚尯涓湁涓鏉′腑灞变笢璺紝浣嶄簬涓北涓滆矾309鍙风殑涓搴у涵闄㈠唴锛屾槑鏈濇椂锛岃繖閲屾槸鏈卞厓鐠嬪畾閮界О甯濇椂鏄庣殗瀹殑涓閮ㄥ垎锛岃岃繎浠ｇ殑鍗椾含鍥芥皯鏀垮簻鏃舵湡锛屽垯鏄腑鍥藉浗姘戝厷鍏氬彶鍙叉枡濮斿憳浼氱殑鎵鍦ㄥ湴銆傜幇鍦紝瀹冭绉颁负涓浗绗簩鍘嗗彶妗ｆ棣锛屾槸闆嗕腑淇濈涓崕姘戝浗鏃舵湡锛...
