乡镇卫生院公共卫生服务科的工作制度和工作职责有谁知道呀?急急急 乡镇卫生院公共卫生科上墙工作制度

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1\u3001\u53ca\u65f6\u638c\u63e1\u672c\u8f96\u533a\u513f\u7ae5(\u5305\u62ec\u5916\u6765\u513f\u7ae5)\u60c5\u51b5\uff0c\u5efa\u7acb\u65b0\u751f\u513f\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u5361\u3001\u8bc1\uff0c\u6309\u514d\u75ab\u7a0b\u5e8f\u7684\u89c4\u5b9a\u548c\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u5de5\u4f5c\u89c4\u8303\u8981\u6c42\uff0c\u7ec4\u7ec7\u5f00\u5c55\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u5de5\u4f5c\uff0c\u5b9e\u65bd\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u7684\u5b89\u5168\u6ce8\u5c04\u3002

2\u3001\u63d0\u51fa\u75ab\u82d7\u9700\u6c42\u8ba1\u5212\uff0c\u5efa\u7acb\u5065\u5168\u75ab\u82d7\u9886\u53d1\u767b\u8bb0\uff0c\u505a\u597d\u75ab\u82d7\u7ba1\u7406\u3002\u914d\u5408\u4e0a\u7ea7\u90e8\u95e8\u505a\u597d\u75ab\u82d7\u6548\u679c\u7684\u76d1\u6d4b\u5de5\u4f5c\u3002

\u3000\u30003\u3001\u505a\u597d\u51b7\u94fe\u8bbe\u5907\u7684\u4f7f\u7528\u3001\u4fdd\u517b\u5de5\u4f5c\uff0c\u5efa\u7acb\u51b7\u94fe\u8fd0\u8f6c\u8bb0\u5f55\u3002

\u3000\u30004\u3001\u8fdb\u884c\u5e38\u89c4\u63a5\u79cd\u7387\u62a5\u544a\uff0c\u9488\u5bf9\u4f20\u67d3\u75c5\u548c\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u540e\u4e0d\u826f\u53cd\u5e94\u6216\u4e8b\u6545\u8fdb\u884c\u62a5\u544a\u3002

\u3000\u30005\u3001\u5f00\u5c55\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u5de5\u4f5c\u7684\u5065\u5eb7\u6559\u80b2\uff0c\u5bf9\u5916\u6765\u513f\u7ae5\u5bb6\u957f\u8fdb\u884c\u8ba1\u5212\u514d\u75ab\u77e5\u8bc6\u5ba3\u6559\u3002

\u3000\u30006\u3001\u6536\u96c6\u4e0e\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u6709\u5173\u7684\u57fa\u7840\u8d44\u6599\u3002

\u3000\u30007\u3001\u51c6\u786e\u638c\u63e1\u8f96\u533a\u5e38\u4f4f\u3001\u6682\u4f4f\u548c\u6d41\u52a8\u4eba\u53e3\u4e2d\u63a5\u79cd\u5bf9\u8c61\u7684\u53d8\u52a8\u60c5\u51b5\uff0c\u5b9a\u671f\u5bf9\u8f96\u533a\u5185\u6d41\u52a8\u513f\u7ae5\u8fdb\u884c\u8c03\u67e5\u6478\u5e95\uff0c\u5efa\u7acb\u6d41\u52a8\u513f\u7ae5\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u767b\u8bb0\u7c3f\u3002\u5bf9\u96c6\u8d38\u5e02\u573a\u548c\u5916\u6765\u4eba\u53e3\u8f83\u5bc6\u96c6\u7684\u5730\u65b9\u8fdb\u884c\u4e0a\u95e8\u4e32\u6237\u63a5\u79cd\uff0c\u6d88\u9664\u514d\u75ab\u7a7a\u767d\u70b9\u3002

\u3000\u30008\u3001\u638c\u63e1\u8f96\u533a\u5185\u6258\u5e7c\u673a\u6784\u3001\u5c0f\u5b66\u5b66\u751f\u9884\u9632\u63a5\u79cd\u60c5\u51b5\uff0c\u5b9a\u671f\u67e5\u6f0f\u8865\u79cd\uff0c\u675c\u7edd\u53d1\u751f\u56e0\u6f0f\u79cd\u800c\u5f15\u53d1\u76f8\u5173\u4f20\u67d3\u75c5\u7684\u7206\u53d1\u3002

9\u3001\u627f\u62c5\u4e0a\u7ea7\u5e03\u7f6e\u7684\u5404\u9879\u8ba1\u5212\u514d\u75ab\u5de5\u4f5c\u4efb\u52a1\u3002

10\u3001\u5b8c\u6210\u4e0a\u7ea7\u4ea4\u529e\u7684\u5176\u4ed6\u5de5\u4f5c\u3002

\u4e94\u3001\u4f20\u67d3\u75c5\u7ba1\u7406\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23

1\u3001\u8d1f\u8d23\u4f20\u67d3\u75c5\u4e0a\u62a5\u5de5\u4f5c\uff0c\u5bf9\u6cd5\u5b9a\u4f20\u67d3\u75c5\uff0c\u6309\u89c4\u5b9a\u65f6\u9650\u4e0a\u62a5\uff0c\u5e76\u6309\u89c4\u5b9a\u505a\u597d\u4f20\u67d3\u75c5\u767b\u8bb0\u5361\u7684\u4fdd\u5bc6\u5de5\u4f5c\u3002

\u3000\u30002\u3001\u6bcf\u5929\u6309\u65f6\u68c0\u67e5\u95e8\u8bca\u65e5\u5fd7\uff0c\u505a\u597d\u767b\u8bb0\u3001\u8ba4\u771f\u6838\u5b9e\u4f20\u67d3\u75c5\u767b\u8bb0\u5361\u9879\u76ee\uff0c\u907f\u514d\u7f3a\u9879\uff0c\u675c\u7edd\u9519\u5361\u53ca\u6b7b\u5361\u73b0\u8c61\u3002\u53ca\u65f6\u4e0e\u75be\u63a7\u673a\u6784\u4ea4\u6362\u75ab\u60c5\uff0c\u4f7f\u4f20\u67d3\u75c5\u62a5\u544a\u8fbe\u5230\u53ca\u65f6\u3001\u6b63\u786e\u3002

\u3000\u30003\u3001\u7763\u4fc3\u536b\u751f\u9662\u6709\u5173\u79d1\u5ba4\u505a\u597d\u4f20\u67d3\u75c5\u767b\u8bb0\u62a5\u544a\u5de5\u4f5c\uff0c\u6bcf\u5468\u5404\u79d1\u6838\u5bf9\u4e00\u6b21\uff0c\u6bcf\u6708\u5e95\u5bf9\u5404\u79d1\u5ba4\u4f20\u67d3\u75c5\u62a5\u544a\u5de5\u4f5c\u8fdb\u884c\u81ea\u67e5\u3002

\u3000\u30004\u3001\u5bf9\u4f20\u67d3\u75c5\u767b\u8bb0\u5361\u8fdb\u884c\u5206\u7c7b\uff0c\u8ba4\u771f\u9010\u9879\u586b\u5199\u8bbf\u89c6\u5355\uff0c\u4ea4\u8bbf\u89c6\u4eba\u5458\uff0c\u5e76\u7763\u4fc3\u5176\u8ba4\u771f.\u53ca\u65f6\u8fdb\u884c\u8bbf\u89c6\uff0c\u628a\u597d\u8bbf\u89c6\u8d28\u91cf\u5173\u3002

5\u3001\u6309\u65f6\u53c2\u52a0\u533a\u75be\u75c5\u63a7\u5236\u4e2d\u5fc3\u4f20\u67d3\u75c5\u9632\u6cbb\u5de5\u4f5c\u6708\u4f1a\uff0c\u5e76\u505a\u597d\u75ab\u60c5\u7684\u6838\u5bf9\u548c\u5206\u6790\u5de5\u4f5c\u3002

6\u3001\u53ca\u65f6\u3001\u51c6\u786e\u4e0a\u62a5\u6708\u62a5\u8868\u53ca\u5176\u4ed6\u62a5\u8868\u3002

7\u3001\u505a\u597d\u5404\u79cd\u8d44\u6599\u4fdd\u5b58\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u5c06\u5404\u79cd\u8d44\u6599\u88c5\u8ba2\u6210\u518c\u3002

8\u3001\u5f00\u5c55\u5065\u5eb7\u6559\u80b2\u3001\u54a8\u8be2\uff0c\u666e\u53ca\u4f20\u67d3\u75c5\u7684\u9632\u6cbb\u77e5\u8bc6\u3002

9\u3001\u5b8c\u6210\u4e0a\u7ea7\u4ea4\u529e\u7684\u5176\u4ed6\u5de5\u4f5c\u3002

\u516d\u3001\u6162\u6027\u975e\u4f20\u67d3\u6027\u75be\u75c5\u3001\u91cd\u578b\u7cbe\u795e\u75c5\u60a3\u8005\u3001\u5eb7\u590d\u5de5\u4f5c\u7ba1\u7406\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23

1\u3001\u719f\u6089\u5e76\u638c\u63e1\u8d23\u4efb\u8f96\u533a\u5185\u5404\u7c7b\u6162\u6027\u75be\u75c5\u7684\u60a3\u8005\u3001\u91cd\u578b\u7cbe\u795e\u75c5\u4eba\u3001\u6751\u6c11\u56e0\u6025\u3001\u6162\u6027\u75be\u75c5\u3001\u521b\u4f24\u3001\u8001\u5e74\u75c5\u53ca\u6b8b\u75be\u7b49\u57fa\u672c\u60c5\u51b5\uff0c\u60a3\u8005\u7684\u4e2a\u4eba\u4fe1\u606f\u3001\u8d44\u6599\u4ee5\u53ca\u53d8\u52a8\u60c5\u51b5\uff0c\u8f96\u533a\u5185\u4e3b\u8981\u6162\u6027\u75be\u75c5\u7684\u60a3\u3001\u53d1\u75c5\u8d8b\u52bf\uff0c\u505a\u5230\u5e95\u6570\u6e05\uff0c\u60c5\u51b5\u660e\u3002

2\u3001\u4e25\u683c\u9075\u5b88\u6162\u6027\u75be\u75c5\u76f8\u5173\u7684\u7ba1\u7406\u89c4\u5b9a\uff0c\u8d1f\u8d23\u5236\u5b9a\u5e76\u843d\u5b9e\u6162\u6027\u75be\u75c5\u75c5\u4eba\u7684\u968f\u8bbf\u3001\u4f53\u68c0\u3001\u5eb7\u590d\u6cbb\u7597\u6307\u5bfc\u548c\u5065\u5eb7\u6559\u80b2\u7684\u5de5\u4f5c\u8ba1\u5212\u3002

3\u3001\u641e\u597d\u672c\u8f96\u533a\u7cbe\u795e\u536b\u751f\u5ba3\u4f20\u6559\u80b2\u5de5\u4f5c\uff0c\u6709\u8ba1\u5212\u505a\u597d\u672c\u8f96\u533a\u5404\u7ea7\u4eba\u5458\u57f9\u8bad\u53ca\u5ba3\u4f20\u6559\u80b2\u5de5\u4f5c\u3002

4\u3001\u914d\u5408\u7cbe\u795e\u79d1\u4e13\u4e1a\u533b\u751f\u5f00\u5c55\u793e\u533a\u7cbe\u795e\u536b\u751f\u670d\u52a1\u3002\u6309\u65f6\u5b8c\u6210\u5404\u9879\u7edf\u8ba1\u62a5\u8868\u548c\u4e0a\u62a5\u5de5\u4f5c\u3002

\u3000\u30005\u3001\u6309\u7167\u4e0a\u7ea7\u4e1a\u52a1\u90e8\u95e8\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u505a\u597d\u793e\u533a\u5c45\u6c11\u6162\u6027\u75be\u75c5\u76f8\u5173\u7684\u751f\u6d3b\u884c\u4e3a\u56e0\u7d20\u7684\u76d1\u6d4b\u5de5\u4f5c\u3002

6\u3001\u8d1f\u8d23\u7ec4\u7ec7\u548c\u6307\u5bfc\u6709\u5173\u5eb7\u590d\u4e09\u7ea7\u9884\u9632\u7684\u5ba3\u4f20\u6559\u80b2\u5de5\u4f5c\uff0c\u964d\u4f4e\u75c5\u3001\u4f24\u3001\u6b8b\u7684\u53d1\u751f\u6216\u51cf\u8f7b\u4f24\u6b8b\u540e\u5176\u529f\u80fd\u969c\u788d\u7684\u7a0b\u5ea6\u3002

\u3000\u30007\u3001\u8d1f\u8d23\u5eb7\u590d\u533b\u7597\u7684\u54a8\u8be2\u3001\u8f6c\u8bca\u548c\u652f\u6301\u5de5\u4f5c\uff0c\u4fdd\u5b58\u548c\u6574\u7406\u5eb7\u590d\u533b\u7597\u8bb0\u5f55\u548c\u75c5\u5386\u6863\u6848\u3002\u5bf9\u75c5\u3001\u4f24\u3001\u6b8b\u8005\u529f\u80fd\u969c\u788d\u7684\u6027\u8d28\u3001\u90e8\u4f4d\u3001\u8303\u56f4\u3001\u7a0b\u5ea6\u3001\u53d1\u5c55\u8d8b\u52bf\u3001\u9884\u540e\u548c\u8f6c\u5f52\u8fdb\u884c\u5ba2\u89c2\u3001\u51c6\u786e\u7684\u8bc4\u5b9a\u3002\u5236\u5b9a\u4e0d\u540c\u9636\u6bb5\u4e0e\u65f6\u671f\u7684\u5eb7\u590d\u76ee\u6807\u3002

\u3000\u30008\u3001\u8d1f\u8d23\u5236\u5b9a\u5eb7\u590d\u76ee\u6807\u7684\u5b9e\u65bd\u8ba1\u5212\u3001\u7ec4\u7ec7\u548c\u6307\u5bfc\u75c5\u3001\u4f24\u3001\u6b8b\u8005\u7684\u5eb7\u590d\u6cbb\u7597\uff0c\u91c7\u53d6\u5404\u79cd\u63aa\u65bd\u6cbb\u7597\u75c5\u3001\u4f24\u3001\u6b8b\u8005\uff0c\u4ee5\u6539\u5584\u5176\u529f\u80fd\u3002

9\u3001\u5bf9\u5eb7\u590d\u75c5\u4eba\u505a\u597d\u81ea\u6211\u5eb7\u590d\u5668\u68b0\u8bad\u7ec3\u7684\u5ba3\u4f20\u6307\u5bfc\u5de5\u4f5c\u3002

10\u3001\u5b8c\u6210\u4e0a\u7ea7\u4ea4\u529e\u7684\u5176\u4ed6\u5de5\u4f5c\u3002











\u8336\u5143\u5934\u536b\u751f\u9662
2016.01.02

\u536b\u751f\u9662\u57fa\u672c\u516c\u5171\u536b\u751f\u670d\u52a1\u9879 \u76ee \u5de5 \u4f5c \u5236 \u5ea6

1\u3001\u516c\u5171\u536b\u751f\u670d\u52a1\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u5728\u9662\u957f\u7684\u9886\u5bfc\u4e0b\uff0c\u5fc5\u987b\u4ee5\u9ad8\u5ea6\u7684\u8d23\u4efb\u5fc3\uff0c\u6309\u7167\u5206\u5de5\uff0c\u8ba4\u771f\u6293\u597d\u5404\u9879\u57fa\u672c\u516c\u5171\u536b\u751f\u670d\u52a1\u9879\u76ee\u5de5\u4f5c\u7684\u843d\u5b9e\u3002
2\u3001\u5168\u4f53\u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u5fc5\u987b\u9075\u5b88\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\uff0c\u6309\u7167\u5de5\u4f5c\u5b89\u6392\u5bf9\u5404\u6751\u8fdb\u884c\u4e0b\u4e61\u5de5\u4f5c\uff0c\u4e0a\u73ed\u65f6\u95f4\u4e0d\u5f97\u73a9\u6e38\u620f\u3001\u7172\u79c1\u4eba\u7535\u8bdd\u7ca5\uff0c\u4e0d\u5f97\u968f\u4fbf\u4e32\u95e8\u3001\u5916\u51fa\uff0c\u6709\u4e8b\u9700\u5411\u9662\u957f\u6216\u79d1\u7ec4\u957f\u8bf7\u5047\u3002
3\u3001\u6bcf\u6708\u53ec\u5f00\u4e00\u6b21\u5de5\u4f5c\u6c47\u62a5\u4f1a\u53ca\u516c\u5171\u536b\u751f\u4fe1\u606f\u4f1a\u8bae\uff0c\u5bf9\u5f53\u6708\u7684\u5de5\u4f5c\u8fdb\u884c\u8bb2\u8bc4\uff0c\u5b89\u6392\u4e0b\u4e00\u4e2a\u6708\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u5bf9\u6751\u7ea7\u516c\u5171\u536b\u751f\u7ba1\u7406\u5458\u8fdb\u884c\u4e1a\u52a1\u57f9\u8bad\u3002
4\u3001\u79ef\u6781\u4e0a\u62a5\u5404\u79cd\u8d44\u6599\u62a5\u8868\uff0c\u51e1\u4e0a\u7ea7\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u8981\u6c42\u4e0a\u7ea7\u7684\u5404\u79cd\u8d44\u6599\uff0c\u62a5\u8868\u586b\u597d\u540e\uff0c\u7ecf\u516c\u536b\u90e8\u4e3b\u4efb\u5ba1\u6838\u7b7e\u5b57\u540e\u65b9\u53ef\u4e0a\u62a5\uff0c\u5fc5\u987b\u5728\u89c4\u5b9a\u7684\u65f6\u9650\u5185\u4e0a\u62a5\uff0c\u4e0d\u5f97\u5ef6\u8bef\u3002
5\u3001\u8f96\u533a\u5185\u53d1\u751f\u91cd\u5927\u7a81\u53d1\u516c\u5171\u536b\u751f\u4e8b\u4ef6\uff0c\u6240\u6709\u4eba\u5458\u5fc5\u987b\u670d\u4ece\u5b89\u6392\uff0c\u7edf\u4e00\u8c03\u914d\uff0c\u968f\u53eb\u968f\u5230\uff0c\u914d\u5408\u505a\u597d\u8c03\u67e5\u5904\u7406\u5de5\u4f5c\uff0c\u5e76\u53ca\u65f6\u4e0a\u62a5\u7ecf\u6709\u5173\u90e8\u95e8\u3002
6\u3001\u575a\u6301\u5b66\u4e60\uff0c\u7ec4\u7ec7\u5168\u4f53\u4eba\u5458\u8fdb\u884c\u4e1a\u52a1\u5b66\u4e60\uff0c\u505a\u597d\u7b14\u8bb0\uff0c\u5b9a\u671f\u8fdb\u884c\u8003\u6838\uff0c\u5e76\u7eb3\u5165\u5e74\u7ec8\u8003\u6838\u5185\u5bb9\u3002
7\u3001\u5b9e\u65bd\u8003\u6838\u5236\u5ea6\uff0c\u5bf9\u5404\u7ec4\u6210\u4e2a\u4eba\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u5b9e\u65bd\u5b9a\u671f\u68c0\u67e5\u62bd\u67e5\uff0c\u5bf9\u5176\u7ed3\u679c\u4f5c\u4e3a\u5e73\u65f6\u8003\u6838\u7eb3\u5165\u5e74\u7ec8\u8003\u6838\u5206\uff0c\u6839\u636e\u5de5\u4f5c\u5b8c\u6210\u60c5\u51b5\u5151\u73b0\u5956\u91d1\u548c\u8865\u52a9\u3002

  十七、妇幼保健人员工作职责

  1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。

  2.负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。

  3.定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

  4.掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

  5.定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

  6.负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性。

  7.完成上级交办的其他工作任务。

  十八、疾病预防控制人员工作职责

  1.在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。

  2.负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。

  3.负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。

  4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全乡人群免疫水平。

  5.负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。

  4.了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作。

  5.开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生,对中毒者组织抢救,并调查中毒原因。

  6.负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。

  7.在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质。
  妇幼专干职责

  1、在公卫院长的领导下和县妇幼保健站的指导下,全面负责本辖区妇幼保健工作,制定妇幼保健年度工作计划并组织实施,及时进行半年小结、年终总结。
  2、经常下村入户,督促、指导村保健员落实妇幼保健服务措施和解决村级疑难问题。
  3、定期召开村妇幼保健员例会,有计划地开展村妇幼保健员和村医的妇幼保健业务培训。
  4、按妇幼卫生信息管理规范,做好妇幼资料收集、整理、统计与分析,并及时准确做好妇幼卫生报表。
  5、组织推广妇幼保健新技术。
  6、配合上级开展妇幼卫生专题调查和妇幼卫生科研工作。
  7、开展妇幼卫生健康教育,建立和定期更换妇幼卫生宣传窗,发放宣传册、开展健康咨询等健教活动。
  8、做好孕产妇系统管理工作,督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务,动员孕产妇住院分娩,负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。
  9、承担高危妊娠管理,负责高危妊娠建卡、报告、追踪和指导分娩地点。
  10、组织开展儿童系统管理、儿童体检和体弱儿管理工作。
  11、定期组织开展已婚妇女的妇科防癌普查。
  12、按时参加各类妇幼保健会议和培训班,并及时向单位领导和相关人员汇报或传达上级精神,提出实施计划、接受有关检查、督导和考核。

  卫生监督员职责
  1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查。
  2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。
  3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。
  4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。
  5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生防护设施、生产经营活动及直接从事食品生产经营活动人员健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。
  6、对化妆品、消毒产品、生活饮用水涉及饮用水卫生安全产品及其他健康相关产品的卫生及其生产经营活动进行卫生监督检查,查处违法行为。
  7、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查,查处违法行为。
  8、对医疗单位的执业资格,执业范围及其医务人员的执业资格,执业注册进行监督检查,规范医疗服务行为,打击非法行医;
  9、对辖区的传染病疫情报告,疫情控制措施,消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查,查处违法行为。
  10、打击非法采供血行为。
  防疫专干职责

  1、在公卫院长的领导下和县疾控中心的指导下,全面负责本辖区疾控工作,收集掌握本地与计划免疫有关的基本资料;
  2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象;
  3、负责组织实施本辖区疾病预防和控制、计划免疫工作;
  4、负责乡村计划免疫冷链设备管理,正确使用、保养冷链设备和接种器材;
  5、做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作;
  6、负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况;
  7、定期召开村卫生室工作例会,培训乡村医生;
  8、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作;
  9、结合本地实际,开展各项爱国卫生运动,改善环境,提高健康意识;
  10、及时准确收集、整理、上报辖区疾病控制工作信息;
  11、负责传染病疫情报告及管理工作;
  12、及时报告、处理或协助上报、处理异常接种反应、疫情及突发卫生事件;
  13、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。

北流市大里镇
基本公共卫生服务项目实施方案

为深化我乡医药卫生体制改革,进一步做好基本公共卫生服务工作,根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》(卫妇社发〔2009〕70号),结合我镇实际,制定基本公共卫生服务项目实施方案。
一、工作目标
2009年起,在全乡实施国家基本公共卫生服务项目,明确政府职责,推进基本公共卫生服务向基层延伸、向农村覆盖。至2011年。国家基本公共卫生服务项目得到普及,城乡和地区间公共卫生服务差距明显缩小。
二、基本原则
(一)坚持政府主导,充分体现公益性和公平性,按项目方式免费向城乡居民提供基本公共卫生服务。
(二)坚持统筹城乡发展,统筹区域发展,努力缩小城乡、区域和人群间的服务差距,推进基本公共卫生服务均等化,实现卫生事业与社会经济协调发展。
(三)坚持重点突出、分步实施,着眼解决当前迫切需要解决的公共卫生问题,有针对性的实施基本公共卫生服务,努力实现基本公共卫生服务均等化。
(四)坚持资源整合和开发相结合,合理整合城乡卫生资源,充分发挥现有基层卫生资源作用,以有限的资源争取最大的健康效益和健康公平。
(五)坚持注重质量,提高效率,强化监管,保障城乡居民充分享有基本公共卫生服务,不断提高人民群众健康水平。
三、项目工作领导组
组 长:时 尔(卫生院院长)
副组长:吴 文 (公共卫生科主任)
成 员:曾广泉 (卫生院防保成员)新
刘晓燕 (卫生院妇产科主任)
李远萍 (镇卫生院护士)
(卫生院财务科会计)
领导组下设项目办,负责基本公共卫生服务项目的协调管理,承担具体事务性工作。项目办成员:
主 任:
成 员:冯李曰瀑
四、基本公共卫生服务项目技术指导和绩效考核组
  1、建立居民健康档案项目小组
 组 长:曾广泉(公共卫生科主任)
成 员:

2、健康教育项目小组
组 长: 卫生院院长副院长何镇卫生院院长
成 员:
3、儿童保健项目小组
组 长:张君(卫生院防保站)
成 员:
4、孕产妇保健项目小组
组 长:刘(卫生院妇产科)
成 员:芳(卫生院妇产科)
5、老年人保健项目小组
组 长:吴仲贵(卫生院副院长)
成 员: 6、预防接种项目小组
组 长:甘冬梅(卫生院防保站)
成 员:何良俦、曹
7、传染病防治项目小组
组 长:杰(卫生院副院长)
成 员:何良俦、甘冬梅
8、慢性病管理项目小组
组 长:
9、重性精神疾病管理项目小组
组 长: 文(卫生院副院长)
成 员:
四、主要目标任务
1.建立居民健康档案
以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新,并逐步实现计算机管理。2009年,居民建档率农村80%,65岁以上老年人建档率城市农村95%以上。
2.健康教育
针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动。
每年向辖区居民发放健康教育材料,镇卫生院和村卫生(所)室不少于12种;播放健康教育音像材料不少于6种,组织面向公众健康教育咨询活动不少于6次,举办健康教育讲座不少于12次。2009年,居民健康相关知识知晓率达60%以上。
3.预防接种
为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;在重点地区,对重点人群进行针对性接种,包括肾综合征出血热疫苗、炭疽疫苗、钩体疫苗;发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理。
6岁以下儿童健卡率达98%;2009年,一类疫苗各单苗基础免疫接种率均90%以上,加强免疫单苗接种率85%以上,乙肝疫苗及时接种率90%以上,含麻疹成分疫苗及时接种率90%以上。
4.传染病防治
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与传染病现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。2009年,传染病疫情报告率与及时率100%。
5.儿童保健
为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少2次,儿童保健1岁以内至少4次,第2年度和第3年度每年至少2次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。2009年,儿童系统保健管理率达70%。
6.孕产妇保健
早发现孕妇,为孕产妇建立保健手册,开展至少5次孕产妇保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。2009年,孕产妇系统管理率达80%。预防减少出生缺陷,全镇孕产妇住院分娩率巩固在98%以上。
7.老年人保健
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。2012年,老年人健康管理率达95%。
8.慢性病管理
对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导,并做好相关记录。2012年,两类人群健康管理率达95%。
9.重性精神疾病管理
对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导,并做好相关记录。2012年,重性精神疾病患者管理率达95%。
五、各单位工作职责和任务
1.乡卫生院职责
组织实施基本公共卫生服务项目的责任主体,要会同上级有关部门制定具体工作计划,明确年度基本公共卫生服务任务,提出具体措施和要求,将任务逐一分解到各基层乡村医疗卫生单位,并签订基本公共卫生服务目标责任书。组织实施项目工作考核,每半年考核一次,定期向上级有关部门报送工作情况。
2. 乡卫生院财务科职责
负责贯彻基本公共卫生服务补偿机制,按照政府购买服务原则,根据考评结果,政府资金到账后及时足额下拨上级公共卫生服务专项经费,保障基层医疗卫生服务机构以及专业公共卫生机构开展基本公共卫生服务所需的经费,对资金的使用和管理进行监督。
3.基层乡村医疗卫生机构职责
本镇基本公共卫生服务项目由本院有关科室和村卫生所室等基层乡村医疗卫生服务机构承担。
(1)本院有关科室和村卫生所室等基层乡村医疗卫生服务机构是承担辖区基本公共卫生服务的主体,要按照《国家基本公共卫生服务规范》(2009版)将任务明确到具体岗位,责任到人,免费为全体居民提供9类基本公共卫生服务。按各自的职责签订基本公共卫生服务目标责任书,并在上级指导下,按期保质完成基本公共卫生服务任务。
(2)我镇各村卫生所(室)是落实本乡基本公共卫生服务的重要组成部分,协助我院完成和落实9类基本公共卫生任务。
(3)基层乡村医疗卫生机构要建立健全相关工作制度,制定岗位规范,细化考核内容,将人员收入和工作绩效挂钩,提高基本公共卫生服务质量和效率。每年根据要求及工作实际制订具体实施计划,明确阶段性重点工作,确保项目顺利推进。
4.业务技术支持机构职责
市疾控中心、妇幼保健院等专业公共卫生机构和市直人民医院是我镇实行和落实9类基本公共卫生任务的业务技术支持机构,将会根据各自职责和业务范围定期对我镇进行业务指导和技术支持,并逐步建立分工明确、功能互补、信息互通、资源共享的工作机制,实现防治结合。
六、建立健全经费保障机制
(一)明确经费使用范围。基本公共卫生服务经费主要用于基层医疗卫生机构开展基本公共卫生服务所需费用,包括从事基本公共卫生服务的人力成本、医疗耗材、健康教育印刷资料、宣传、重点任务随访、教育培训以及开展基本公共卫生服务必需的其他开支。
(二)合理确定乡村医生基本公共卫生任务及补充
1.乡村医生主要承担以下基本公共卫生任务:协助卫生院建立农村居民健康档案;开展健康教育,宣传有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报;协助做好妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高位孕产妇产前检查和住院分娩,做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好慢性病人管理。接受我镇卫生院的指导和县卫生局的考核。
2.县财政局将对乡村医生提供基本公共卫生服务应给予合理补偿。
七、建立绩效考核制度
(一)建立考核制度。按照省市有关要求组织考核工作。重点考核机构履行公共卫生服务职能、提供公共卫生服务的数量和质量、社会满意度等情况。
(二)计量和综合考核相结合。预防接种、儿童保健、孕产妇保健3项服务采取计量考核方式。
(三)考核结果的利用。考核结果要与单位年度考核挂钩,作为工作人员奖惩及核定绩效工资的依据。考核情况应向社会公示,将政府考核与社会监督结合起来。
八、工作要求
(一)加强组织领导。各有关单位要按照政府领导、部门配合、分工协作、齐抓共管的原则,明确分工,落实职责,确保基本公共卫生服务工作取得实效。
(二)强化监督检查。镇卫生院定期组织对各村卫生所的督导,加强质量控制和管理,确保服务数量得到落实,服务质量得到保证。
(三)开展技术培训。要定期开展国家基本公共卫生服务规范和基本医疗适宜技术培训,提高基层卫生技术人员综合服务能力,确保基本公共卫生服务质量。
(四)加强经费管理。我院将加强资金的使用和管理,严格按照项目要求,专款专用。

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