公务员的五险一金是指的什么 公务员的五险一金是指的是什么?

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公务员五险一金是指

  一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。
  当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”(又称:社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是公积金。
  但是,这里需要提醒的是,并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
  在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后,我们不妨再多了解一下,公务员养老金并轨是什么意思?
  目前,中国养老金制度大致分三类:城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元,与企业职工的养老金待遇相差二三十倍,与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”,强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异,而没有考虑城乡居民,也即农民、城镇失业居民。
  人社部副部长胡晓义曾表示,养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大,已到了“并轨”新时期。胡晓义称,改革机关事业单位的养老金保险制度,实行基金社会统筹,也有利于均衡各单位的负担,保障全社会各单位人员的养老权益。

公务员具体的社会五险一金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5.生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6.住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
  “一金”指的是住房公积金。

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
住房公积金
不是公务员,正规企业也有的
不过公务员不用交养老保险,国家交



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