我是搞销售的,现在领导让我建立企业文化,搞员工培训,我应该从哪方面做起 企业文化应该从哪几个方面建设?

\u521a\u8fdb\u4e00\u516c\u53f8\uff0c\u9886\u5bfc\u8ba9\u6211\u7ec4\u7ec7\u7ed9\u65b0\u8001\u5458\u5de5\u8fdb\u884c\u57f9\u8bad\uff0c\u6211\u8981\u6ce8\u610f\u54ea\u4e9b\uff1f\u7ed9\u8001\u5458\u5de5\u57f9\u8bad\uff0c\u6211\u5e94\u8be5\u4fa7\u91cd\u8bb2\u54ea\u4e9b\uff1f

\u521a\u8fdb\u516c\u53f8\uff0c\u5c31\u8ba9\u4f60\u7ed9\u65b0\u8001\u5458\u5de5\u57f9\u8bad\uff0c\u4ee5\u5176\u8bf4\u662f\u57f9\u8bad\uff0c\u5230\u4e0d\u5982\u8bf4\u662f\u4e00\u573a\u9762\u8bd5\u3002\u8981\u6ce8\u610f\u8c26\u865a\u8c28\u614e\uff0c\u628a\u81ea\u5df1\u7684\u5b9e\u9645\u60c5\u51b5\u4ecb\u7ecd\u7ed9\u5927\u5bb6\uff0c\u5e0c\u671b\u5927\u5bb6\u5e2e\u52a9\u81ea\u5df1\u5171\u540c\u52aa\u529b\u3002\u5c24\u5176\uff0c\u7ed9\u8001\u5458\u5de5\u57f9\u8bad\uff0c\u8981\u4fa7\u91cd\u80af\u5b9a\u8001\u5458\u5de5\u7684\u667a\u6167\u548c\u8d21\u732e\u3002\u8bb2\u81ea\u5df1\u521a\u4e0a\u5c97\uff0c\u5f88\u591a\u4e1c\u897f\u90fd\u4e0d\u719f\u6089\uff0c\u4e0d\u4e86\u89e3\uff0c\u800c\u8001\u5458\u5de5\u4e00\u5b9a\u6709\u5f88\u4e30\u5bcc\u7684\u5c97\u4f4d\u7ecf\u5386\u548c\u7ecf\u9a8c\uff0c\u9047\u5230\u8fd9\u6837\u3001\u90a3\u6837\u7b49\u7b49\u95ee\u9898\uff0c\u8fd8\u9700\u8981\u8001\u5458\u5de5\u591a\u591a\u6307\u6559\u3002\u800c\u4f60\u9700\u8981\u7ed9\u4eba\u57f9\u8bad\u7684\u5185\u5bb9\uff0c\u5c31\u5c0f\u5fc3\u7684\u6dfb\u52a0\u5728\u8fd9\u6837\u3001\u90a3\u6837\u7b49\u95ee\u9898\u91cc\uff0c\u5c31\u80fd\u8fbe\u5230\u629b\u7816\u5f15\u7389\u7684\u6548\u679c\u4e86\u3002

\u4ece\u4ee5\u4e0b\u51e0\u4e2a\u65b9\u9762\u6765\u5efa\u8bbe\uff1a
\uff081\uff09\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\uff1a\u4f01\u4e1a\u7406\u5ff5\u80fd\u591f\u843d\u5b9e\uff0c\u6700\u91cd\u8981\u7684\u5e94\u8be5\u8868\u73b0\u5728\u4f01\u4e1a\u7684\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u4e2d\uff0c\u4f7f\u5458\u5de5\u7684\u884c\u4e3a\u80fd\u591f\u4f53\u73b0\u51fa\u4f01\u4e1a\u7406\u5ff5\u7684\u8981\u6c42\u3002\u5982\u5458\u5de5\u884c\u4e3a\u89c4\u8303\u3001\u516c\u5171\u5173\u7cfb\u89c4\u8303\u3001\u670d\u52a1\u884c\u4e3a\u89c4\u8303\u3001\u5371\u673a\u7ba1\u7406\u89c4\u8303\u3001\u4eba\u9645\u5173\u7cfb\u89c4\u8303\u7b49\u3002
\uff082\uff09\u5de5\u4f5c\u4e0e\u51b3\u7b56\uff1a\u4f01\u4e1a\u7406\u5ff5\u5fc5\u987b\u53cd\u6620\u5230\u4f01\u4e1a\u7684\u65e5\u5e38\u5de5\u4f5c\u548c\u51b3\u7b56\u4e2d\uff0c\u4f01\u4e1a\u9886\u5bfc\u5e94\u8be5\u4ee5\u8eab\u4f5c\u5219\uff0c\u4f7f\u5458\u5de5\u6709\u6548\u4eff\u7684\u699c\u6837\u3002
\uff083\uff09\u5178\u793c\u3001\u4eea\u5f0f\uff1a\u5fc5\u4e0d\u53ef\u5c11\u7684\u5404\u7c7b\u5178\u793c\u548c\u4eea\u5f0f\u53ef\u4ee5\u6709\u6548\u63a8\u5e7f\u4f01\u4e1a\u7406\u5ff5\uff0c\u4e30\u5bcc\u751f\u52a8\u5730\u8d2f\u5f7b\u5230\u5404\u4e2a\u65b9\u9762\u3002\u5982\u4f01\u4e1a\u5404\u7c7b\u4f1a\u8bae\u3001\u5c55\u89c8\u3001\u5e86\u5178\u4ee5\u53ca\u4f01\u4e1a\u5185\u90e8\u5916\u90e8\u8282\u65e5\u7b49\u3002
\uff084\uff09\u5178\u8303\u3001\u82f1\u96c4\uff1a\u4e3a\u4e86\u5b9e\u65bd\u548c\u8d2f\u5f7b\u4f01\u4e1a\u7406\u5ff5\uff0c\u9700\u8981\u6709\u5404\u4e2a\u90e8\u95e8\u53ca\u5458\u5de5\u5b66\u4e60\u7684\u699c\u6837\uff0c\u6811\u7acb\u5178\u8303\u6216\u4f18\u79c0\u4eba\u7269\u53ef\u4ee5\u8ba9\u6240\u6709\u7684\u5458\u5de5\u611f\u53d7\u5230\u5207\u5b9e\u7684\u5f71\u54cd\u3002
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\u62d3\u5c55\u8d44\u6599
\u5efa\u8bbe\u65b9\u6cd5\uff1a
1\u3001\u6668\u4f1a\u3001\u5915\u4f1a\u3001\u603b\u7ed3\u4f1a
\u5c31\u662f\u5728\u6bcf\u5929\u7684\u4e0a\u73ed\u524d\u548c\u4e0b\u73ed\u524d\u7528\u82e5\u5e72\u65f6\u95f4\u5ba3\u8bb2\u516c\u53f8\u7684\u4ef7\u503c\u89c2\u5ff5\u3002\u603b\u7ed3\u4f1a\u662f\u6708\u5ea6\u3001\u5b63\u5ea6\u3001\u5e74\u5ea6\u90e8\u95e8\u548c\u5168\u516c\u53f8\u7684\u4f8b\u4f1a\uff0c\u8fd9\u4e9b\u4f1a\u8bae\u5e94\u8be5\u56fa\u5b9a\u4e0b\u6765\uff0c\u6210\u4e3a\u516c\u53f8\u7684\u5236\u5ea6\u53ca\u516c\u53f8\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u7684\u4e00\u90e8\u5206\u3002
2\u3001\u601d\u60f3\u5c0f\u7ed3
\u601d\u60f3\u5c0f\u7ed3\u5c31\u662f\u5b9a\u671f\u8ba9\u5458\u5de5\u6309\u7167\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u7684\u5185\u5bb9\u5bf9\u7167\u81ea\u5df1\u7684\u884c\u4e3a\uff0c\u81ea\u6211\u8bc4\u5224\u662f\u5426\u505a\u5230\u4e86\u4f01\u4e1a\u8981\u6c42\uff0c\u53c8\u5982\u4f55\u6539\u8fdb\u3002
3\u3001\u5f20\u8d34\u5ba3\u4f20\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u7684\u6807\u8bed
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4\u3001\u6811\u5148\u8fdb\u5178\u578b
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5\u3001\u7f51\u7ad9\u5efa\u8bbe
\u7f51\u7ad9\u4e0a\u8fdb\u884c\u53ca\u65f6\u7684\u65b9\u9488\u3001\u601d\u60f3\u3001\u6587\u5316\u5ba3\u4f20\uff0c\u4f01\u4e1a\u7f51\u7ad9\u5efa\u8bbe\u4e13\u5bb6\u7c73\u7c92\u6587\u5316CEO\u6307\u51fa\uff0c\u5bfb\u627e\u4e13\u4e1a\u7684\u8ddf\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u76f8\u5173\u7684\u7f51\u7ad9\u5efa\u8bbe\u516c\u53f8\u8fdb\u884c\uff0c\u66f4\u7b26\u5408\u3001\u66f4\u8d34\u8fd1\u516c\u53f8\u7684\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u3002
6\u3001\u6743\u5a01\u5ba3\u8bb2
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7\u3001\u5916\u51fa\u53c2\u89c2\u5b66\u4e60
\u5916\u51fa\u53c2\u89c2\u5b66\u4e60\u4e5f\u662f\u5efa\u8bbe\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u7684\u597d\u65b9\u6cd5\uff0c\u8fd9\u65e0\u7591\u5411\u5e7f\u5927\u5458\u5de5\u6697\u793a\uff1a\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u5f53\u5c40\u5bf9\u5458\u5de5\u6240\u63d0\u51fa\u7684\u8981\u6c42\u662f\u6709\u9053\u7406\u7684\uff0c\u56e0\u4e3a\u522b\u4eba\u5df2\u7ecf\u505a\u5230\u8fd9\u4e00\u70b9\uff0c\u800c\u6211\u4eec\u6ca1\u6709\u505a\u5230\u8fd9\u4e9b\u662f\u56e0\u4e3a\u6211\u4eec\u52aa\u529b\u4e0d\u591f\uff0c\u6211\u4eec\u5e94\u8be5\u6539\u8fdb\u5de5\u4f5c\u5411\u522b\u4eba\u5b66\u4e60\u3002

首先先根据你公司特点,以及领导的中心思想,制定适合公司未来发展企业文化;而后了解公司目前运行情况,针对公司薄弱环节,制订有针对性的培训,主讲人员要提前约讲,让主讲人有备而来。
你以文字的形式,做一个培训计划分析及实施,一定要针对本公司有帮助的课程,跟领导沟通好,就可以了。

要建立企业的制度,企业文化是要靠制度来保障的,你可以看一些这方面的书,很很多书的。

多找点书籍来了解了解,在实际中去试触!慢慢亲身经营自己的适应方案!

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