新入职员工如何缴纳社保 给企业新进员工办理社保的流程?
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\u65b0\u5165\u804c\u5458\u5de5\u53c2\u4fdd\u624b\u7eed\uff1a
1\uff09\u5e26\u4e0a\u548c\u5458\u5de5\u7b7e\u8ba2\u7684\u300a\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u300b\uff0c\u4e00\u5f0f\u4e09\u4efd\u7684\uff0c\u5e26\u4e00\u4efd\u53bb\u5373\u53ef\uff0c\u4ee5\u53ca\u5458\u5de5\u300a\u5c31\u4e1a\u5931\u4e1a\u767b\u8bb0\u8bc1\u300b\uff1b
1.\u5982\u679c\u516c\u7ae0\u53ef\u5e26\u53bb\uff0c\u5e26\u4e0a\u516c\u7ae0\u548c\u586b\u5199\u5b8c\u6574\u7684\u300a\u5c31\u4e1a\u767b\u8bb0\u4eba\u5458\u5907\u6848\u8868\u300b\uff0c\u5373\u53ef\uff0c\u6b64\u60c5\u51b5\u4e0b\u300a\u5c31\u4e1a\u767b\u8bb0\u4eba\u5458\u82b1\u540d\u518c\u300b\u7531\u793e\u4fdd\u673a\u6784\u6253\u5370\uff0c\u53ea\u9700\u76d6\u516c\u7ae0\uff1b
2.\u5982\u4e0d\u80fd\u5e26\u516c\u7ae0\u53bb\uff0c\u586b\u5199\u5b8c\u6574\u7684\u300a\u5c31\u4e1a\u767b\u8bb0\u4eba\u5458\u5907\u6848\u8868\u300b\u548c\u300a\u5c31\u4e1a\u767b\u8bb0\u4eba\u5458\u82b1\u540d\u518c\u300b\uff0c\u52a0\u76d6\u516c\u7ae0\uff1b
3.\u5982\u5458\u5de5\u8fd8\u6ca1\u6362\u65b0\u7684\u300a\u5c31\u4e1a\u5931\u4e1a\u767b\u8bb0\u8bc1\u300b\uff0c\u5219\u9700\u5e26\u5458\u5de5\u7167\u7247\u4e00\u5f20\uff0c\u5728\u529e\u7406\u793e\u4fdd\u7684\u540c\u65f6\u529e\u7406\u6b64\u8bc1\uff1b\u529e\u7406\u4ee5\u4e0a\u624b\u7eed\uff0c\u4e3a\u300a\u5c31\u4e1a\u5931\u4e1a\u767b\u8bb0\u8bc1\u300b\u52a0\u76d6\u5370\u7ae0\u3002
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2\u3001\u8fdb\u5165\u65b0\u516c\u53f8\u65f6\uff0c\u82e5\u5458\u5de5\u6709\u793e\u4fdd\u8d26\u6237\u7684\uff0c\u5e94\u5230\u793e\u4fdd\u5c40\u5c06\u5458\u5de5\u7684\u8d26\u6237\u7533\u8bf7\u62a5\u505c\uff08\u9700\u643a\u5e26\u8eab\u4efd\u8bc1\u539f\u4ef6\uff09\uff1b
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4\u3001\u767b\u9646\u6210\u529f\u540e\uff0c\u8fdb\u5165\u5230\u793e\u4fdd\u7cfb\u7edf\u4e3b\u754c\u9762\uff0c\u627e\u5230\u9875\u9762\u5de6\u4e0a\u89d2\u7684\u3010\u5c31\u4e1a\u767b\u8bb0\u3011\uff0c\u70b9\u51fb\u8fdb\u5165
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\u6982\u8ff0
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1\uff0e\u8d39\u7387\u7b49\u6bd4\u5206\u62c5\u5236
2\uff0e\u8d39\u7387\u5dee\u522b\u5206\u62c5\u5236
3\uff0e\u8d39\u7387\u7b49\u6bd4\u7d2f\u8fdb\u5236
\u5982\u4f55\u8ba1\u7b97\u4fdd\u8d39
\u7f34\u8d39\u91d1\u989d=\u7f34\u8d39\u57fa\u6570*\u7f34\u8d39\u6bd4\u4f8b\u3002
1\u3001\u793e\u4fdd\u7f34\u8d39\u57fa\u6570
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2\u3001\u7f34\u8d39\u6bd4\u4f8b
\u7f34\u8d39\u6bd4\u4f8b\uff0c\u5373\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u8d39\u7684\u5f81\u7f34\u8d39\u7387\u3002\u6211\u56fd\u300a\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u6cd5\u300b\u5bf9\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u7684\u5f81\u7f34\u8d39\u7387\u5e76\u672a\u4f5c\u51fa\u5177\u4f53\u660e\u786e\u7684\u89c4\u5b9a\u3002\u6309\u7167\u6211\u56fd\u73b0\u884c\u7684\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u76f8\u5173\u653f\u7b56\u7684\u89c4\u5b9a\uff0c\u5bf9\u4e0d\u540c\u7684\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u9669\u79cd\uff0c\u6211\u4eec\u5b9e\u884c\u4e0d\u540c\u7684\u5f81\u7f34\u6bd4\u4f8b\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u793e\u4f1a\u4fdd\u9669\u2014\u2014\u767e\u5ea6\u767e\u79d1
新入职员工参保手续：
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。
新员工入职办理社保。首先要给新员工办理入职合同，到劳动局办理合同备案，填写《新参保员工登记基础信息采集表》盖公司章，然后带着此员工的身份证原件及复印件，劳动合同备案件的原件及复印件，到当地的劳动和社会保障局办理即可。
1.带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；2.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；3.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；4.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；5.办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
<pre id="best-content-2254050251" accuse="aContent" class="best-text mb-10" style="margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; padding: 0px; font-family: 'PingFang SC', 'Lantinghei SC', 'Microsoft YaHei', arial, 宋体, sans-serif, tahoma; white-space: pre-wrap; word-wrap: break-word; line-height: 29px; color: rgb(51, 51, 51); min-height: 55px;">我国规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳。
新入职员工参保手续：
1）带上和员工签订的，的，带一份去即可，以及员工；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的，即可，此情况下由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的和，加盖公章；
3.如员工还没换新的，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖）、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》，加盖公章；
2、原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。</pre><p><br/></p>
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