情商是什么意思
情商指得是指情绪智力商数。简称：情商。(其它字，不重要，凑数的。当然看也是可以的)
情商指得是指情绪智力商数。简称：情商
全称：EmotionalQuotient。大写：EQ。小写：eq。汉字：情商。单词EmotionalQuotient缩写：EQ。EmotionalQuotient，指情绪智力商数，简称：情商。EQ主要作用是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商高低主要表现方面：1、不抱怨、不指责。2、热情和激情。3、包容和宽容。4、沟通与交流。5、多赞美别人。6、保持好心情。7、聆听的好习惯。8、有责任心。9、每天进步一点点。10、用心对待他人。
情商高：不抱怨，不指责。情商低：抱怨
低情商智商的人常有表现：请注意。
1、因为认知别人感情的能力较差，她们会欠缺该怎么说话、该干什么、有哪些危害的判断能力。
2、她们将会欠缺关心别人感情的意向，换句话：不在意。必须表明的是，许多状况下，她们还是在意的，可是还是解决不太好。那就是此外一回事儿。
3、低情商智商的人非常容易觉得被损害。她们经常可以他人潜意识的个人行为，讲解为对自身的进攻。在这样的事情下，别人没办法给与真正的意见反馈。即便得出了，也不容易具有反面的功效。要是没有更负面信息的实际效果得话。没有真正的意见反馈，人就没办法发展。因此一错再错就是说难以避免的结果。
4、不想要接纳“意图与结果”的差别，爱找托词逃避责任归咎于别人。人们办事的意图，通常不等于结果。换句话：“善心也经常将会办错事”。可是低情商智商者，通常不想要接纳，或是没有思想意识到“意图不等于结果”。她们期待用“好的意图”互换“好的感恩回馈”。有一句口头语，是典型性的情商低的表现：“我就是在乎你”。意图不等于结果。成千上万具备毁灭性的事儿，全是这些感觉自身恰当的人做出去的。
亲，希望以上能帮助到您。
通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）等。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从最简单的层次上下定义，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。
情商(EQ)又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。情感智商包含了自制、热忱、坚持，以及自我驱动、自我鞭策的能力。具体来说，主要有以下内容：
1.了解自我，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心体验，监视情绪时时刻刻的变化。它是情感智商的核心；
2.自我管理，调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来；
3.自我激励，能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力；
4.识别他人的情绪，能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望；
5.处理人际关系，调控与他人的情绪反应的技巧。
情商所代表的是情绪商数，简称就是EQ。
所代表的就是人类在情绪，意志等方面，其中还包含了导商等。是最近这些年时间，心理学家跟智商相互提起出来的对应概念。
就从简单方面来说，提高情商之后可以更好的控制住自身的情绪，也能增加自己跟其他人相处的能力，情绪跟先天没有多大的联系，最重要的还是后天的培养。同时还能够通过全面系统培养来改变，其中青春期就是非常特殊的阶段，提高情商很有必要。

扩展资料：
1、学会控制自己的情绪
愤怒从来都不是高情商的表现，而低情商的人往往会用嘴表达自己的愤怒，用嘴去伤害他人，这往往是最愚蠢的行为，在侮辱别人的同时也拉低了自己的素质，在别人眼中，你就像个跳梁小丑，注定成不了什么大气候。
一生气就辱骂别人，那一定是你情商太低，修养不够，才会控制不住自己的情绪，高情商的人会时刻留意自己的情绪，来控制自己的不良情绪，从来都不会情绪化的生活。
如果你是一个低情商的人，在生活中就要学着去控制自己的情绪，愤怒不要牵连到他人，这样才不会被人讨厌。
2、话别说太满
有些低情商的人说话都不过脑子，不管自己办不办得到，有些话就脱口而出，说完之后从来不考虑后果，有些话说出来容易，做起来就很难。
偶尔的一次两次别人还会理解你，但要是你经常把话说得太满，还总是不能把事情办到位，那你在别人心中的形象就会大打折扣，别人就会觉得你爱吹牛，不讲信用。
参考资料来源：百度百科-情商
情商通常是指情绪商数，简称为EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
情商的高低通常被分为五个领域：了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人的情绪、处理人际关系。
情商这一概念最早是由美国心理学家丹尼尔·戈尔曼在1995年提出的，它是在人们面对情绪性挑战时，如何灵活运用智商以外的应付能力与技巧的评估，包括情绪智商、情绪智商的自我管理、情绪智商的自我激励、情绪智商的认知他人以及情绪智商的人际关系管理五个方面。
情商水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来，它只能根据个人的综合表现进行判断。
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