在职场,什么样的能力最重要? 你觉得在职场里,拥有什么能力最重要? 为什么?

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和他人之间结交为人处事的能力

①信誉。常言无信不立,职场归根揭底是与钱有关的职业,工友之间需要信誉,信誉是处事最根本的道德要求,不然人与人之间不会有信认感,不然任何事都得你亲手去做,你不会相信任何人,反过来任何人也可能不信认你,寸步难行。出生社会与客户打交道,与工作对象打交道,没有信誉感,不会有人跟你交往,甚至经济往来,做事,人是群居聚高等动物,物以类聚,人以群分,所以无信誉,别人敬而远之,避而远之,何况经济往来,最筒单的一点帮助,别人都不会施舍与你。

②能力。这个社会突飞猛进的发展,中国改革开放近40年的变化,简直超过近代100年。社会不停的在进步,每一个人都是在辛勤的劳动,改变自己,过入社会,适应社会的变迁,各行各业的人们都在施展自己的才华。人与人在相互暗自比拼,相互提高自己的能力,你追我赶,相互在进步。无能力在社会上无立足之地,这个社会的物质分配制度是多劳多得,少劳少得,不劳不得的分配制度,没有人天天在无所事事中能得到所需要生存的物质,还有享受财富,没有吃大锅饭的机会,没有靠一张文凭吃一辈子的,职场如战场,没有能力,只有被社会所抛弃。

职场中,会说话配上工作能力强,升迁指日可待。

大多数人其实不是天生都会说话,并不是每个家庭都有这样的家庭,都能耳濡目染学习到会说话。所以大部分人也都是在学校,在职场,慢慢积累起来,会说话也分场合,分对人。

如何才叫会说话呢?

与人交流如沐春风,别人聊到的话题都能接上,而且都能侃侃而谈,还能让别人都认为你说得非常对。

想要达到这样的效果,其实并不容易,要么读过很多书,了解别人不知道的东西,能够介绍给别人,要么自己本身经历很丰富,比别人多了很多不同的经历,所以凡事都有点发言权,要么自己特别细心,关注到很多别人关注不到的点,自己主动做了,而且又让别人感觉很舒服。

这些情况,无论哪种,都需要对自身要求很高。

所以说,会说话是个结果,但是我们关注的应该是如何成为会说话这样的人的过程。

没有特别的经历就多读书,而且也是希望通过读书来实现这样的结果。

因为如果是通过经历,那必然经历是十分痛苦的,有时太大的精神压力并不是一般人所能承受的。

读书虽然进步慢,但他慢慢会将结果融入到自己的血液里,这时你会发现,你提前考虑的每一步都是别人后面考虑到的,你预判了别人的点预判,提前做出改善,无论是说话还是做事,这时你收获的评价就远远不止会说话这一项了 。



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