管理学四大职能
管理有四大基本职能分别是计划、组织、领导和控制。计划职能是要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等；组织职能要求管理者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务等；领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等；控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内外风险、收集信息反馈等。扩展资料
管理职能各自的含义：①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的'行动；②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务；③领导去激励人们产生高绩效；④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。绛旓細鍚屾椂闇瑕佺鐞嗚呴氳繃棰嗗鑱岃兘鍛婅瘔鎵鏈夊憳宸ユ湭鏉ョ殑娲诲姩鏂瑰悜锛屽嵆渚垮姝や緷鐒舵湁浜轰細鍋忕鐩爣锛岄渶瑕佺鐞嗚呭姩鐢ㄦ帶鍒惰亴鑳藉幓鍙戠幇鍋忓樊锛岀煫姝ｅ亸宸紝浠ヤ繚璇佺洰鏍囩殑椤哄埄瀹炵幇銆傜鐞=浣滀负涓绉嶇煡璇嗕綋绯伙紝绠＄悊瀛鏄鐞嗘濇兂銆佺鐞嗗師鐞嗐佺鐞嗘妧鑳藉拰鏂规硶鐨勭患鍚堛傞殢鐫绠＄悊瀹炶返鐨勫彂灞曪紝绠＄悊瀛︿笉鏂厖瀹炲叾鍐呭锛屾垚涓烘寚瀵间汉浠紑灞曞悇绉嶇鐞嗘椿鍔...
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