你如何理解管理创新
你如何理解管理创新
你如何理解管理创新，随着世界经济的快速发展，现在各大企业在市场中的竞争也变得越来越激烈，想要在众多企业中脱颖而出，就要进行管理创新，下面来看看你如何理解管理创新。
你如何理解管理创新1
1、含义
管理创新是经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即，富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是要激发创新。
2、意义
市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。经济全球化是当今世界经济发展的特征，各国经济通过商贸往来相互联系、相互依存、相互融合。我国已加入WTO，融入世界经济的大潮中，现代资源、技术、信息、人才和商品在全球范围内流动，企业竞争日趋激烈。
市场经济的法则是优胜劣汰。企业在竞争中要想占据优势地位，出路只有一条，那就是贯彻落实科学发展观，提升管理水平，实现管理创新。
企业必须尽快创新自身的管理体制，适应现代企业管理制度的要求，才能在竞争中站稳脚跟，在竞争中求得发展
你如何理解管理创新2
通常而言，创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织，可以不断地开发出做事的新方式以及解决问题的新办法。
管理创新是指企业把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。
认为有三类因素将有利于组织的管理创新，它们是组织的结构、文化和人力资源实践。
从组织结构因素看，有机式结构对创新有正面影响；拥有富足的资源能为创新提供重要保证；单位间密切的沟通有利于克服创新的潜在障碍。
从文化因素看，充满创新精神的组织文化通常有如下特征：接受模棱两可，容忍不切实际，外部控制少，接受风险，容忍冲突，注重结果甚于手段，强调开放系统。
在人力资源这一类因素中，有创造力的组织积极地对其员工开展培训和发展，以使其保持知识的更新；同时，它们还给员工提供高工作保障，以减少他们担心因犯错误而遭解雇的顾虑；组织也鼓励员工成为革新能手；一旦产生新思想，革新能手们会主动而热情地将思想予以深化、提供支持并克服阻力。
你如何理解管理创新3
一、企业管理创新的必要性和现实意义
1、企业管理创新的必要性
(1)实现自我价值的`需要。创新主体对成就的追求、对自我价值实现的向往、对社会责任的道义渴望，更强化了他们创新的冲动。
(2)企业自身发展的需要。企业管理要有一定的模式和方法，但不论什么模式或什么方法，根据形势的发展，都不可能是一成不变的，即所谓“管理无定式”。
(3)消费市场提出更高的要求。由于知识经济和信息化的不断发展，利用新技术的速度大大加快，产品的生命周期大大缩短，加之消费者的消费水平不断提高，消费结构变化不断加快，这就要求企业不断地进行产品创新，开发出适应市场需求的新产品。
(4)市场竞争激烈日益激烈。企业为了在激烈的竞争中求生存谋发展，就要千方百计控制成本，提高质量，增加品种，扩大销售，这就要求企业创建新的组织结构，运用新的服务和销售模式，采取新的管理策略和程序，使管理组织能够灵活应变。
二、企业管理创新的现实意义
企业管理的创新是有利于企业发展的一项重要战略，它符合国家政策导向，符合国际企业管理发展的新趋势，符合管理本土化的要求，符合“入世”后提高企业国际竞争能力的要求。
1、当前企业管理创新存在的不足
(1)管理相对太粗放，当前很多企业的管理不够细化。
(2)管理组织相对落后。
(3)企业管理者素质亟待提高，企业缺乏管理创新精神。
(4)科研开发和技术创新能力不足，企业发展缺乏后劲。
主要是企业产品总体水平不高、产品结构不合理、装备水平低、超前意识差、科技开发投入少、企业发展无后劲，导致企业无力进行管理创新。
(5)企业财务管理和监督机制不健全。企业财务缺乏应有的监督审查管理机制。
(6)激励约束机制不相配套以及企业文化建设不健全。
三、企业管理创新的策略
1、企业管理思维的创新
我国企业要实施管理创新，首先，必须要进行管理思维的变革，要变纵向思维为横向思维;其次，中国企业要坚持“人本管理”的管理观念，以人的全面自由的发展为核心，积极推动企业经营思路、组织结构、管理模式、管理制度的创新
改善企业管理创新的内外部环境，在企业中建立起浓厚的管理创新意识和氛围;再次，树立新的市场竞争观念，要追求管理思维的即时性和有效性，注重信息的挖掘、整合运用以及风险管控
2、企业管理体制和组织上的创新
由于工作数量的不断增加，生产产品和服务过程变得更加复杂，必须进行管理体制创新，将企业原来相对独立的管理职能组织成为联系紧密、协调一致的生产经营统一体。
另外，创新要获得成功，必须有一个有效的组织结构和富有经验的专业性管理。组织结构的创新在管理创新中有着重要的意义。管理的重点要由对物的管理转向对人的管理。重视企业文化，注意人际关系，使管理进入人的内心世界，相信人，尊重人的价值和能力。
3、企业经营管理上的创新
市场营销是企业经营管理的重要职能之一，在经济全球化形势下，由于信息化、科学技术、网络化的迅猛发展，要求在管理方式上进行创新，使企业在激烈的竞争中求得生存和发展。信息时代的营销管理将彻底改变企业对传统营销管理所持有的旧观念，这样，就可以做到产品上市快、成本低、质量好和服务好，赢得各阶层的顾客，使企业得到持续发展。
4、市场理论和实践创新
随着社会主义市场经济的不断发展与深入，企业要想成功，必须要靠市场创新。企业的发展需要进行市场调查和市场创新，市场需求为企业创新提供了机会，市场创新是对市场的挖掘和深化，提高产品的市场渗透率，或开拓新的市场
扩大产品的销售量和产品对市场的占有率，企业进行市场创新同时也是提高企业的实力和竞争力以及适应外部环境变化的需要，另外要重视在产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略这些方面下足功夫。
5、技术创新
现代企业技术创新就是为了求得企业利润的最大化，企业要及时的进行技术研制与开发，合理实施技术改造，发挥企业的技术优势。在当前竞争日益激烈的时代，企业之间的分工将主要取决于企业之间的技术优势，技术创新已经成为现代企业竞争的制高点。因此，企业要加强新技术研发的成本投入，同时要给与适当的优惠政策。
6、管理组织创新与人力资源管理创新
由于竞争环境千变万化，管理组织为了能更好的为企业服务，唯一的途径就是通过学习进行不断的创新。管理创新不能偏离“人本”管理的轨道，管理无论如何创新，都必须靠调动广大职工的创造性和积极性，才能顺利的开展，离开了这一点，一切创新都免谈，同时要从传统的单一绩效考核转向全面的绩效管理，把绩效管理与公司战略联系起来。
7、加强企业文化建设
企业文化对中国许多企业来说仍是一个头疼的问题，新时代的企业文化应该是一种速度文化，加强企业文化建设，把创新意识融入到企业文化建设中已刻不容缓。
绛旓細鍒涙柊灏辨槸涓嶆柇鐨勬妸瀛樺湪鐨勯棶棰樿В鍐冲ソ鐨勪竴涓繃绋
绛旓細寤虹珛浜烘湰鏂囧寲锛屽氨瑕佷娇鐢ㄦ儏鎰绠＄悊锛岃閲嶅鍦鐞嗚В浜恒佸皧閲嶄汉鍜屽叧蹇冧汉锛岃繖鏍锋墠鑳芥瀯寤鸿壇濂界殑浜洪檯鍏崇郴锛屽厖鍒嗗彂鎸ュ嚭浜虹殑绉瀬鎬с傚浜哄姏璧勬簮涔熻鍏呭垎杩涜寮鍙戝拰鍒╃敤锛岃鍛樺伐鐨勭煡璇嗘妧鑳藉彲浠ユ湁涓瀹氭按骞崇殑鎻愬崌锛岀粰鍛樺伐鍙戝睍鐨勬満浼氬拰鍒涙柊鐨勮垶鍙帮紝璁╂瘡涓汉鐨勬墠鑳介兘鍙互寰楀埌鍏呭垎鐨勬柦灞曘傜敱浜庡綋浠婃槸淇℃伅鏃朵唬锛屽彧鏈夎淇℃伅澶勪簬...
绛旓細浜嗚В浠栦汉鐨勫垱鏂板缓璁,鍊熼壌浠栦汉鐨勫垱鏂版垚鏋,瀵瑰叕鍙哥殑鍒涙柊绠＄悊宸ヤ綔鏈変竴涓熀鏈簡瑙ｃ 3銆绠＄悊鍒涙柊绠浠: 浼佷笟绠＄悊鍒涙柊,鏈閲嶈鐨勬槸鍦ㄧ粍缁囬珮绠″眰闈㈡湁瀹屽杽鐨勮鍒掍笌瀹炴柦姝ラ浠ュ強瀵瑰彲鑳藉嚭鐜扮殑闅滅涓庨樆鍔涙湁娓呴啋璁よ瘑銆傚府鍔╀紒涓氫富鍙奀EO濉戦犳涓鏂归潰鐨勯瀵艰兘鍔,浣垮垱鏂颁笌鍙橀潻鎴愪负鍙兘銆 绠＄悊鍒涙柊鍒欐槸鎸囩粍缁囧舰鎴愪竴鍒涢犳ф濇兂骞跺皢鍏惰浆鎹负...
绛旓細浠庤璁″垱閫犱环鍊笺佷緵搴旈摼鏁村悎,鍒板浜у搧銆佽璁°佺爺鍙戙両T绛夎繘琛屽鍖呰岃幏鍒,浠ュ強骞惰喘绠＄悊鏂瑰紡绛夎繘琛岀殑鍒涙柊,绠瑷涔,绠＄悊鍒涙柊灏辨槸浼佷笟鏍规嵁鐢熶骇缁忚惀鐨勫瑙傝姹傚拰绉戞妧鍙戝睍鐨勬潯浠,瀵逛紶缁熺殑浼佷笟绠＄悊妯″紡鍜岀鐞嗘柟娉曡繘琛屾敼闈┿佹敼杩涘拰鏀归犮傞氳繃绠＄悊鍒涙柊,鍩硅偛鍜屽疄鏂藉厛杩涚殑浼佷笟鏂囧寲鍜岀粡钀ユ柟寮,浣垮悇绉嶇敓浜ц绱犳湁鏈虹粨鍚,璧勬簮寰楀埌浼樺寲閰嶇疆...
绛旓細鎴戜滑閫氳繃璇︾粏璁茶В锛屽府鍔╁鍛鐞嗚В鍒涙柊涓嶄粎浠呮槸鍏充簬鏂颁骇鍝佹垨鏈嶅姟鐨勫紑鍙戯紝鏇存槸鍏充簬绠＄悊妯″紡銆佸喅绛栬繃绋嬪拰浼佷笟鏂囧寲鐨勯潻鏂般傝绋嬪唴瀹规兜鐩栦簡鍒涙柊鎬濈淮鐨勫煿鍏伙紝鍖呮嫭濡備綍榧撳姳鍒涙柊鎬濈淮鐨勫舰鎴愶紝濡備綍鎵撶牬甯歌锛屼互鍙婂浣曞湪鍥㈤槦涓縺鍙戝垱鏂板姩鍔涖傛澶栵紝鎴戜滑杩樺皢閲嶇偣璁ㄨ鍒涙柊绠＄悊鐨勫疄璺垫妧宸э紝濡傚浣曡瀹氭湁鏁堢殑鍒涙柊鐩爣锛屽浣曞缓绔嬪垱鏂...
绛旓細鏈鍒涙柊鐨勪汉
绛旓細4銆鍒涙柊闇瑕佷弗璋ㄧ殑绉戝鎬佸害銆傜鎶鍒涙柊鍜屾枃鍖栨皼鍥寸殑寤虹珛锛屽湪寰堝ぇ绋嬪害涓婁緷璧栦簬绉戝绮剧鍜岀瀛︽佸害銆傚洜姝わ紝涓嶈兘浠ュ垱鏂颁负鍚嶏紝瀹炶涓昏銆佺洸鐩拰鐗囬潰鐨勫喅绛栥5銆佺煡璇嗚瑙嗕负涓庝汉鍔涖佽祫閲戝悓绛夐噸瑕佺殑璧勬簮锛屽苟閫愭笎鎴愪负浼佷笟鏈瀹濊吹鐨勮祫浜с備紒涓氬簲閫氳繃缁勭粐瀛︿範銆佺煡璇绠＄悊鍜屽崗浣滆兘鍔涚殑鎻愬崌鏉ュ簲瀵圭煡璇嗙粡娴庣殑鎸戞垬锛屾暣鍚堢粍缁...
绛旓細鍒涙柊鍙垎涓烘妧鏈垱鏂般佸競鍦哄垱鏂般绠＄悊鍒涙柊銆佸埗搴﹀垱鏂般1.鎶鏈垱鏂版槸浠ュ叾鏋勬濇柊棰栧拰鎴愬姛鍟嗕笟瀹炵幇涓虹壒寰佺殑鏈夋剰涔夌殑闈炶繛缁簨浠躲傜畝鍗曞湴璁诧紝鎶鏈垱鏄妧鏈彉涓哄晢鍝佸苟鍦ㄥ競鍦轰笂閿鍞緱浠ュ疄鐜板叾浠峰硷紝浠庤岃幏寰楃粡娴庢晥鐩婄殑杩囩▼鍜岃涓恒傛寜鐓ф妧鏈垱鏂扮殑鐗圭偣鍜屽奖鍝嶇▼搴︼紝鎶鏈垱鏂板彲鍒嗕负娓愯繘鎬у垱鏂般佹牴鏈у垱鏂般傛笎杩涙у垱鏂版槸...
绛旓細鎴樼暐璋嬪垝鏄绠＄悊鍒涙柊鐏甸瓊 鎴樼暐璋嬪垝鏄紒涓氱殑鐏甸瓊锛屾垬鐣ョ鐞嗗叧涔庝紒涓氱殑鍙戝睍鏂瑰悜銆傛濇兂瑙傚康鐨勯檲鏃у拰钀藉悗鏄紒涓氱鐞嗗垱鏂扮殑鏈澶ч殰纰嶃傝澶氫紒涓氶瀵艰繕娌℃湁褰㈡垚鐜颁唬浼佷笟绠＄悊鐨勬剰璇嗭紝娌℃湁璁よ瘑鍒扮幇浠ｇ鐞嗘ā寮忓浼佷笟鏁堢泭鐨勫法澶т綔鐢ㄣ備紒涓氶瀵艰鍒囧疄璁よ瘑鍒扮鐞嗗垱鏂板湪褰撳墠缁忔祹绔炰簤褰㈠娍涓嬬殑閲嶈鎬у拰绱ц揩鎬э紝鏍戠珛“绉戝绠＄悊...
绛旓細濡備綍鍩瑰吇绠＄悊鑰鍒涙柊鎬濈淮 1. 鍏ㄨ韩蹇冩姇鍏ワ紝瑕佸叏韬績鎶曞叆鍦板幓鍙戝睍浣犵殑鍒涙柊鑳藉姏銆備笉瑕佹斁寮冧綘鐨勫姫鍔涖傝瀹氱洰鏍囷紝浜夊彇鍒汉鐨勫府鍔╋紝姣忓ぉ鑺辩偣鏃堕棿鍙戝睍浣犵殑鍒涙柊鎶鑳姐2. 鍙樻垚涓涓笓瀹 鍙戝睍鍒涙柊鑳藉姏鐨勬渶濂芥柟娉曚箣涓灏辨槸鎴愪负杩欎竴棰嗗煙鐨勪笓瀹躲傞氳繃瀵硅棰樼殑娣卞叆鐞嗚В锛屼綘灏嗚兘澶熸洿濂藉湴鍘绘濊冮棶棰樻柊棰栫殑鎴栬呭垱鏂扮殑瑙ｅ喅鏂规...
