我平时工资195 一天 没有 礼拜六 礼拜天 一个月上30天5800 ,公司 这算不算违？ 公司新规定，周一到周五的加班费需要三个月以后结清，礼拜六礼拜...
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如果正规的公司，是违背劳动法的。但如果是打工，你接受了老板的条件，
老板就不违法。
普通的厂很多都是这样的，你又觉得这样违法，你可以打电话到劳动仲裁告他们
只要不少于最低工资就不算违，加班更不违了，不然也没有996了
违法劳动法，这毫无疑问！
但现实往往很残酷，也许你举报能胜，但除非你能找到比这个更好的工作，否则可能你就干不下去了。
有的公司礼拜六礼拜天也要上班，也算加班费，因为加班费是按基本工资算的，虽然翻倍，但是加班费比工资更低，说句实在话，只要自己愿意坐下来就别去嫌弃人家规定合不合理了。
此种工作安排，涉嫌违法。例如，劳动法规处一星期至少休息1天。
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