专业技术人员继续教育是选专业课还是公需课呢？ 专业技术人员继续教育需要学习那些课程？
\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7ee7\u7eed\u6559\u80b2\u516c\u9700\u8bfe\u7a0b\u662f\u4ec0\u4e48\u610f\u601d\uff1f\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7ee7\u7eed\u6559\u80b2\u516c\u9700\u8bfe\u7a0b\u516c\u9700\u79d1\u76ee\u662f\u6307\u5168\u4f53\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u5fc5\u987b\u638c\u63e1\u7684\u653f\u7b56\u6cd5\u5f8b\u6cd5\u89c4\u3001\u57fa\u672c\u7406\u8bba\u3001\u6280\u672f\u3001\u4fe1\u606f\u7b49\u65b9\u9762\u7684\u77e5\u8bc6\u3002\u516c\u9700\u79d1\u76ee\u7531\u7701\u4eba\u6c11\u653f\u5e9c\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u548c\u793e\u4f1a\u4fdd\u969c\u4e3b\u7ba1\u90e8\u95e8\u4f1a\u540c\u6709\u5173\u884c\u653f\u90e8\u95e8\u3001\u884c\u4e1a\u7ec4\u7ec7\u786e\u5b9a\uff0c\u53bf\u7ea7\u4ee5\u4e0a\u4eba\u6c11\u653f\u5e9c\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u548c\u793e\u4f1a\u4fdd\u969c\u4e3b\u7ba1\u90e8\u95e8\u7ec4\u7ec7\u5b9e\u65bd\u3002
\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7ee7\u7eed\u6559\u80b2\u4e0d\u540c\u4e8e\u5c97\u4f4d\u57f9\u8bad\uff0c\u4e5f\u4e0d\u540c\u4e8e\u5b66\u5386\u6559\u80b2\uff0c\u5b83\u662f\u6307\u5bf9\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u8fdb\u884c\u4e13\u4e1a\u77e5\u8bc6\u548c\u6280\u80fd\u7684\u66f4\u65b0\u3001\u8865\u5145\u3001\u62d3\u5c55\u548c\u63d0\u9ad8\u7684\u4e00\u79cd\u8ffd\u52a0\u6559\u80b2\uff1b
\u5176\u4e3b\u8981\u4efb\u52a1\u662f\u4f7f\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7ed3\u5408\u672c\u804c\u5de5\u4f5c\u4e0d\u65ad\u5b66\u4e60\u65b0\u7406\u8bba\u3001\u65b0\u6280\u672f\u3001\u65b0\u65b9\u6cd5\u3001\u65b0\u6280\u80fd\u3001\u65b0\u4fe1\u606f\u3001\u65b0\u77e5\u8bc6\uff0c\u6539\u5584\u77e5\u8bc6\u7ed3\u6784\uff0c\u63d0\u9ad8\u521b\u65b0\u80fd\u529b\u548c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u6c34\u5e73\u3002\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7ee7\u7eed\u6559\u80b2\u516c\u9700\u8003\u8bd5\u53ef\u627e\u8a79\u53bf\u519b\u8001\u5e08\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7684\u62db\u8058\u4e0e\u6c42\u804c\uff1a
\u5bf9\u4e8e\u4f01\u4e1a\u6765\u8bf4\uff0c\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7279\u522b\u662f\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u662f\u4f01\u4e1a\u6210\u957f\u58ee\u5927\u7684\u7acb\u8db3\u4e4b\u672c\uff0c\u6240\u4ee5\u4f01\u4e1a\u5bf9\u5176\u4e5f\u662f\u5f88\u91cd\u89c6\u7684\u3002\u56e0\u6b64\uff0c\u5982\u4f55\u62db\u5230\u9002\u5408\u7684\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u4e5f\u662f\u5404\u4e2a\u516c\u53f8HR\u9762\u4e34\u7684\u96be\u9898\u3002\u800c\u5bf9\u4e8e\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u6765\u8bf4\uff0c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u6709\u7684\u53d7\u884c\u4e1a\u53d1\u5c55\u9650\u5236\uff0c\u7c7b\u4f3c\u5c97\u4f4d\u9700\u6c42\u91cf\u4e0d\u591a\uff0c\u804c\u4f4d\u53d1\u5e03\u4fe1\u606f\u6bd4\u8f83\u5c11\uff0c\u5982\u4f55\u627e\u5230\u4e00\u4e2a\u6ee1\u610f\u7684\u5de5\u4f5c\u4e5f\u662f\u96be\u9898\u3002
\u4e3a\u4e86\u89e3\u51b3\u8fd9\u4e00\u96be\u9898\uff0c\u9996\u5148\u9700\u8981\u505a\u7684\u662f\u6269\u5927\u6e20\u9053\uff0c\u4f7f\u62db\u8058\u4fe1\u606f\u548c\u6c42\u804c\u4fe1\u606f\u6709\u6548\u7684\u5339\u914d\u8d77\u6765\uff0c\u5177\u4f53\u53ef\u4ee5\u901a\u8fc7\u4e00\u4e9b\u5177\u4f53\u7684\u884c\u4e1a\u62db\u8058\u7f51\u7ad9\uff0c\u6280\u672f\u4e13\u573a\u62db\u8058\u4f1a\uff0c\u719f\u4eba\u4ecb\u7ecd\uff0c\u730e\u5934\u670d\u52a1\uff0c\u4e00\u89c8\u804c\u901a\u8f66\u7b49\u7b49\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1-\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458
\u73b0\u5728\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7684\u7c7b\u522b\u5f88\u591a\u3002\u4e00\u822c\u90fd\u8981\u4e13\u4e1a\u5bf9\u53e3\u7ee7\u7eed\u5b66\u4e60\u3002\u7b3c\u7edf\u5730\u8bf4\u5c31\u662f\u4f60\u5e72\u4ec0\u4e48\u5c31\u8981\u5b66\u4ec0\u4e48\uff01\u533b\u751f\u5b66\u533b\u7597\uff0c\u62a4\u58eb\u5b66\u62a4\u7406\u3002\u8ba1\u7b97\u673a\u4eba\u5458\u5b66\u4e60\u8ba1\u7b97\u673a\u8bfe\u7a0b\u3002\u7b49\u7b49\u5427\u3002
人社部：《专业技术人员继续教育规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第25号
《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。
部长 尹蔚民
2015年8月13日
专业技术人员继续教育规定
第一章 总 则
第一条 为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。
第二条 国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。
第三条 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
第四条 用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。
专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。
第五条 继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。
国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。
第六条 继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。
人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。
行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。
第二章 内容和方式
第七条 继续教育内容包括公需科目和专业科目。
公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
第八条 专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。
专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：
（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；
（二）参加相关的继续教育实践活动；
（三）参加远程教育;
（四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；
（五）符合规定的其他方式。
继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。
第九条 用人单位可以根据本规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展继续教育活动或者参加本行业组织的继续教育活动，为本单位专业技术人员参加继续教育提供便利。
第十条 专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。
第十一条 专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。
第十二条 专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定，支付工资、福利等待遇。
用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，双方应当约定费用分担方式和相关待遇。
第十三条 用人单位可以与生产、教学、科研等单位联合开展继续教育活动，建立生产、教学、科研以及项目、资金、人才相结合的继续教育模式。
第十四条 国家通过实施重大人才工程和继续教育项目、区域人才特殊培养项目、对口支援等方式，对重点领域、特殊区域和关键岗位的专业技术人员继续教育工作给予扶持。
第三章 组织管理和公共服务
第十五条 专业技术人员应当遵守有关学习纪律和管理制度，完成规定的继续教育学时。
专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的，用人单位不得指定继续教育机构。
第十六条 用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。
专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。有关法律法规规定专业技术人员参加继续教育作为职业资格登记或者注册的必要条件的，从其规定。
第十七条 用人单位应当建立继续教育登记管理制度，对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
第十八条 依法成立的高等院校、科研院所、大型企业的培训机构等各类教育培训机构（以下称继续教育机构）可以面向专业技术人员提供继续教育服务。
继续教育机构应当具备与继续教育目的任务相适应的场所、设施、教材和人员，建立健全相应的组织机构和管理制度。
第十九条 继续教育机构应当认真实施继续教育教学计划，向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准等情况，建立教学档案，根据考试考核结果如实出具专业技术人员参加继续教育的证明。
继续教育机构可以充分利用现代信息技术开展远程教育，形成开放式的继续教育网络，为基层、一线专业技术人员更新知识结构、提高能力素质提供便捷高效的服务。
第二十条 继续教育机构应当按照专兼职结合的原则，聘请具有丰富实践经验、理论水平高的业务骨干和专家学者，建设继续教育师资队伍。
第二十一条 人力资源社会保障部按照国家有关规定遴选培训质量高、社会效益好、在继续教育方面起引领和示范作用的继续教育机构，建设国家级专业技术人员继续教育基地。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门可以结合实际，建设区域性、行业性专业技术人员继续教育基地。
第二十二条 人力资源社会保障行政部门会同有关行业主管部门和行业组织，建立健全继续教育公共服务体系，搭建继续教育公共信息综合服务平台，发布继续教育公需科目指南和专业科目指南。
人力资源社会保障行政部门会同有关行业主管部门和行业组织，根据专业技术人员不同岗位、类别和层次，加强课程和教材体系建设，推荐优秀课程和优秀教材，促进优质资源共享。
第二十三条 人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出公益性，不得收取费用。
人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门委托继续教育机构举办继续教育活动的，应当依法通过招标等方式选择，并与继续教育机构签订政府采购合同，明确双方权利和义务。
鼓励和支持企业、事业单位、行业组织等举办公益性继续教育活动。
第二十四条 人力资源社会保障行政部门应当建立继续教育统计制度，对继续教育人数、时间、经费等基本情况进行常规统计和随机统计，建立专业技术人员继续教育情况数据库。
第二十五条 人力资源社会保障行政部门或者其委托的第三方评估机构可以对继续教育效果实施评估，评估结果作为政府有关项目支持的重要参考。
第二十六条 人力资源社会保障行政部门应当依法对用人单位、继续教育机构执行本规定的情况进行监督检查。
第四章 法律责任
第二十七条 用人单位违反本规定第五条、第十一条、第十二条、第十五条第二款、第十六条、第十七条规定的，由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正；给专业技术人员造成损害的，依法承担赔偿责任。
第二十八条 专业技术人员违反本规定第八条第一款、第十五条第一款规定，无正当理由不参加继续教育或者在学习期间违反学习纪律和管理制度的，用人单位可视情节给予批评教育、不予报销或者要求退还学习费用。
第二十九条 继续教育机构违反本规定第十九条第一款规定的，由人力资源社会保障行政部门或者有关行业主管部门责令改正，给予警告。
第三十条 人力资源社会保障行政部门、有关行业主管部门及其工作人员，在继续教育管理工作中不认真履行职责或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由其上级主管部门或者监察机关责令改正，并按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以处理。
第五章 附 则
第三十一条 本规定自2015年10月1日起施行。1995年11月1日原人事部发布的《全国专业技术人员继续教育暂行规定》（人核培发〔1995〕131号）同时废止。
公需科目——全体专业技术人员必须掌握的政策法律法规、基本理论、技术、信息等方面的知识。（每年3天或18学时，会计、统计每年30学时）
专业科目——本行业专业技术人员必须掌握的新理论、技术、信息，以及行业内不同类别专业技术人员必须具备的知识。（每年7天或42学时，会计、统计专业课60学时）
选修科目——专业技术人员完成所在岗位工作任务必须具备的理论、技术，以及个人职业发展所需的各项知识。（每年2天或12学时）
能都选最好都选；如果不能都选的话选公需课吧。因为公需课是过了这个村就没这个店了，而专业培训的机会相对而言是多一些的。我不知道你们那边评职称是怎么一回事，我们这边评职称要求每年的继续教育不得少于72学时。而公需课满打满算也只有40学时，因此我之前建议你能都选就都选。
绛旓細鍐滀笟涓撲笟鎶ュ悕缁х画鏁欒偛鍏渶璇惧拰涓撲笟璇鎶ュ悕鏂规硶锛屼互瀛﹀憳鍦ㄥ畨寰芥姤鍚嶄负渚嬶細銆 涓銆佹敞鍐 绗1姝ワ細澶嶅埗缃戝潃https://ah.tyjrpx.com鍒版祻瑙堝櫒鎵撳紑鏈綉绔欙紝鐐瑰嚮鈥滃畨寰芥斂鍔℃湇鍔＄綉鐧诲綍鈥濇寜閽繘琛岀櫥褰曘傜2姝ワ細杩涘叆瀹夊窘鏀垮姟鏈嶅姟缃戠櫥褰曠晫闈紝閫夋嫨涓汉鐢ㄦ埛蹇嵎鐧诲綍http://61.190.31.165:8031/index锛屽凡缁忔敞鍐岀殑鐢ㄦ埛...
绛旓細鍏渶绉戠洰缁х画鏁欒偛瀛︿範鍙鏄浗瀹惰瀹氳瘎瀹氳亴绉伴渶瑕併傛瘡骞撮渶瑕20瀛︽椂鐨勫叕闇绉戠洰缁х画鏁欒偛锛屼笉鍙傚姞鍏渶绉戠洰缁х画鏁欒偛娌℃湁鍔炴硶璇勫畾鑱岀О銆涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲鍏渶绉戠洰鏄繀椤绘姤鐨勩傚叕闇绉戠洰鍖呮嫭涓撲笟鎶鏈汉鍛樺簲褰撴櫘閬嶆帉鎻＄殑娉曞緥娉曡銆佺悊璁烘斂绛栥佽亴涓氶亾寰枫佹妧鏈俊鎭瓑鍩烘湰鐭ヨ瘑銆備笓涓氱鐩寘鎷笓涓氭妧鏈汉鍛樹粠浜嬩笓涓氬伐浣滃簲褰撴帉鎻＄殑...
绛旓細鏄殑锛屾牴鎹祹杈剧綉璧勬枡涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲鍏渶绉戠洰鏄繀椤绘姤鍚嶅涔犵殑銆傜户缁暀鑲插浜庝笓涓氭妧鏈汉鍛樻潵璇存槸涓涓繀瑕佺殑杩囩▼锛屽畠鏈夊姪浜庢彁鍗囦釜浜虹殑涓撲笟鑳藉姏鍜岄傚簲宀椾綅闇姹傜殑鑳藉姏銆備互涓嬫槸鍙備笌缁х画鏁欒偛鐨勪竴浜涢噸瑕佹柟闈細鍐呭瑕佹眰锛氱户缁暀鑲插寘鎷叕闇绉戠洰鍜屼笓涓氱鐩袱閮ㄥ垎銆傚叕闇绉戠洰娑电洊娉曞緥娉曡銆佺悊璁烘斂绛栥佽亴涓氶亾寰风瓑鍩烘湰鐭ヨ瘑...
绛旓細涓撲笟鎶鏈汉鍛橀氳繃浠ヤ笅鏂瑰紡杩涜缁х画鏁欒偛锛氫竴锛屽湪褰撳湴鐨勫煿璁満鏋勮繘琛屾姤鍚嶃備簩锛屾牴鎹鏂圭殑璇剧▼瀹夋帓杩涜涓婅锛屽彧闇瑕佹弧瓒宠鏃惰姹傦紝渚嬪锛涓撲笟璇鍙兘浼氶渶瑕72涓皬鏃剁殑璇炬椂銆備笁锛岃鏃跺畬鎴愬悗锛屽弬鍔犲煿璁満鏋勭殑闆嗕綋鑰冭瘯锛屾垚缁╁悎鏍煎悗锛屽彂缁欑户缁暀鑲插悎鏍艰瘉銆涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲鍩硅鍖呮嫭涓撲笟绉戠洰鍩硅鍜屽叕闇绉戠洰鍩硅銆傚叾涓紝...
绛旓細瀹胯縼涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲鏈嶅姟杩欐牱閫夎锛1銆佽繘鍏ワ細瀹胯縼甯備汉鍔涜祫婧愬煿璁綉銆2銆佸～鍐欑湡瀹炰俊鎭紝娉ㄥ唽璐﹀彿銆3銆佺櫥褰曞悗鎵惧埌閫夋嫨璇剧▼锛岄夋嫨鑷繁瑕佸鐨勮绋嬨4銆佽绋嬮夊畾鍚庯紝杩涘叆鍦ㄧ嚎瀛︿範锛岀偣鍑昏绋嬶紝鍚鍗冲彲锛岃繘搴﹁揪鍒100%鍗冲畬鎴愬惉璇俱5銆佸涔犵粨鏉熷悗鍙互杩涘叆鍦ㄧ嚎鑰冭瘯锛岃繘琛岃冭瘯銆傝冭瘯鏃堕棿涓嶉檺锛岄殢瀛﹀畬闅忚冿紝鑻ヤ笉...
绛旓細鍏 缁х画鏁欒偛閫夎 缃戜笂缁х画鏁欒偛閫変粈涔堢被鍨嬬殑濂 閫夊ぇ涓紒涓氱被鍚э紝姣旇緝閫氱敤銆傚皬浼佷笟鏈夊眬闄愶紝琛屾斂浜嬩笟绫绘垜璁や负鏄浗浼佽繖绫荤殑锛屼篃涓嶉傚悎涓鑸紒涓氫汉鍛樸傛垜涔熸槸浼氳銆傛瘡骞存暀鑲层備竷 浼氳缁х画鏁欒偛鍏渶璇炬庝箞閫夋嫨 棣栧厛锛屾牴鎹婁細璁涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲瑙勫畾銆嬬涔濇潯锛屼細璁′笓涓氭妧鏈汉鍛樼户缁暀鑲插唴瀹瑰寘鎷叕闇绉戠洰鍜屼笓涓氱鐩...
绛旓細涓皬骞肩户缁暀鑲叉庝箞琛ラ涓撲笟璇锛屼笓涓氭妧鏈汉鍛橀氳繃浠ヤ笅鏂瑰紡杩涜缁х画鏁欒偛锛氫竴锛屽湪褰撳湴鐨勫煿璁満鏋勮繘琛屾姤鍚嶃備簩锛屾牴鎹鏂圭殑璇剧▼瀹夋帓杩涜涓婅锛屽彧闇瑕佹弧瓒宠鏃惰姹傦紝渚嬪锛屼笓涓氳鍙兘浼氶渶瑕72涓皬鏃剁殑璇炬椂銆備笁锛岃鏃跺畬鎴愬悗锛屽弬鍔犲煿璁満鏋勭殑闆嗕綋鑰冭瘯锛屾垚缁╁悎鏍煎悗锛屽彂缁欑户缁暀鑲插悎鏍艰瘉銆涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲鍩硅鍖呮嫭涓撲笟...
绛旓細2銆佺户缁暀鑲插煿璁唴瀹瑰疄鐢ㄦт笉寮恒傜洰鍓嶈璁ゅ彲鐨勫煿璁満鏋勫浼氳涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲鍩硅鐨勫唴瀹硅繃浜庡崟涓锛岄拡瀵归傚悎鐨勪細璁′汉缇ゅ崟涓銆傜綉璇炬暀鑲插熀鏈笂鍋滅暀鍦ㄥ熀纭鐭ヨ瘑銆佹蹇佃瑙ｏ紝閫傚悎瀛︽牎瀛︿範锛涚嚎涓嬭嚜瀛︾殑锛岄氬父澶у鏁版槸涓轰簡閫氳繃涓撲笟鑰冭瘯锛屼篃渚ч噸鐞嗚瀛︿範锛涘煿璁満鏋勭殑璇剧▼璁剧疆澶氭暟閽堝楂樼骇浼氳浜哄憳銆佺鐞嗕細璁′汉鍛橈紝鎶戞垨鏄...
绛旓細涓◣鎶垫墸鐨勪竴涓撲笟鎶鏈汉鍛樼户缁暀鑲叉槸鍏ㄥ鏃躲備釜绋庝腑鐨勭户缁暀鑲蹭笓椤归檮鍔犳墸闄わ紝鏄寚鎶鑳戒汉鍛樿亴涓氳祫鏍肩户缁暀鑲层佷笓涓氭妧鏈汉鍛樿亴涓氳祫鏍肩户缁暀鑲层佹湰绉戝強浠ヤ笅瀛﹀巻锛堝浣嶏級缁х画鏁欒偛绛夈傜撼绋庝汉鎺ュ彈鎶鑳戒汉鍛樿亴涓氳祫鏍肩户缁暀鑲层佷笓涓氭妧鏈汉鍛樿亴涓氳祫鏍肩户缁暀鑲茬殑锛屽簲褰撶暀瀛樼浉鍏宠瘉涔︾瓑璧勬枡澶囨煡銆傜户缁暀鑲叉槸鍏ㄥ鏃躲
绛旓細鑱岀О缁х画鏁欒偛鍏渶璇 閫変慨璇 涓撲笟璇瀛︽椂鏄灏 姣忓勾鎬诲鏃惰姹72瀛︽椂浠ヤ笂锛堝叕闇璇18瀛︽椂锛屼笓涓氳42瀛︽椂锛岄変慨璇12瀛︽椂锛塜 杩炵画5骞
