大学生如何找实习单位 大学生怎样找实习单位
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大学生如何找实习单位
大学实习是每一个大学在校的一个必走的过程，如何找到靠谱的实习工作，这里给大家简单说几个大学生找实习的方法：
1、在本校的双选会寻找实习机会。学校每年都会举办双选会，许多公司都会来招募实习生，因为是来学校，所以通过的几率较大，也比较专业对口。
2、浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
3、招聘软件：实习僧、boss直聘、各个城市的人才网，善用筛选功能，可以定向投递专业对口/感兴趣的方向。
4、内推：找学长学姐校友所在的公司去内推，平时关系搞好一点内推还是蛮容易的。
4. 微博：搜“城市+实习”，会有很多相关的招聘发布，不过需要自己甄别筛选，免得被骗。
5、参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
6、利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
然后说一下关于实习工资：一般都是100-200/天，很多实习生甚至会自己倒贴一部分租房/吃饭的钱。不过我觉得钱在这个阶段并不重要，在大公司里刷履历学东西，才价值千金。
大学生找实习单位的注意事项：
1、大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。
2、在找实习单位的时候，千万不要太过于浮躁，也不要太过于盲目，一定要对自己有一个清晰的规划，要弄清楚，到底以后要从事哪一个行业，想做到哪一个职位，然后再根据这个目标去寻找，千万不要随意性的去投简历。
大学真的是一个太好的试错阶段，多实践少幻想，哪怕你学学化妆穿搭也都行，总之，别虚度，别怕失败，四年足够一个人脱胎换骨了。
大学比较低年级的本科生同学，大一或者大二如何能够零经验的快速找到寒假实习，给大家介绍以下的三个途径。
第一个途径，就是通过父母找一些熟人，看有没有哪个公司需要你比较意向之中的行业。比如说我之前，在我大二的第一份实习就是在一家券商的营业部，帮爷爷奶奶处理一些跟股票交易相关的事情。所以说如果或者是你家的亲戚有相应的实习机会的，同样也可以大胆去尝试，这个没什么丢人的。
第二个途径，找学长或者学姐内推。你是不是有的学长学姐应该会在这个大公司实习或者打工的，你可以找他们进行内推，一般他们都是有一些内推资格的，通过他们的帮助或许可以找到实习工作。
第三个途径，就是靠自己，靠自己可以通过一些招聘的软件找实习的工作，在里面填写相应的信息，可以去找一找有没有类似的实习机会。一般有很多公司，在寒暑假期间都会开放一些实习工作的名额，专门用来给在校大学生提供实习的机会。
我再跟大家讲几点注意事项。第一个，有同学说，寒假我实习不了三个月，做不了三个月怎么办？这个其实很简单，你在应聘的时候，你就说自己能做三个月，当你拿到了offer之后，你再跟对方去商量，开学之后我可能没办法再继续在公司工作了，我希望能够进行远程实习，什么工作任务可以在线上交给我，我必定按时完成，这完全是没问题的。再比如说，有的同学说自己真的是什么都不会，那怎么办？其实也很简单，把你做过的一些课程的项目，科研的项目，一些比赛的项目好好的去整理一下，然后把它写在你的简历上。当你没有经验的时候，这些项目同样也是能够让用人单位去判定你能力的一个依据。如果能够去更大的机构，更大的平台的话，一定要去更大的机构，更大的平台。最后，希望大家在假期期间都能够尽快找到心仪的实习。
大学生找对适合自己的实习单位很重要，以下是我给大家提的一些建议。 首先要根据未来职业发展的目标岗位，反向推导出需要具备哪些能力，寻找对应的实习机会，免得有三四段经历，但东一榔头西一棒槌，浪费自己宝贵的时间。
其次，如果有目标公司，可以看看目标公司有的心仪岗位需要什么样的能力，对比自己的情况来补齐差距，尽自己最大努力去准备。
对于我们毫无工作经验的在校生，寻找第一份实习，往往需要找教授或者业界前辈寻求帮助，包括写推荐信，介绍潜在机遇，谈谈对行业的认识点拨之类的，这无疑也是一个很好的办法。
找一个适合自己的实习单位，对自己有着莫大的好处，所以大家一定要做好参考。
春天到了，许多大学生也开始忙碌起来。这个时候，也就是每个学年的下个学期，毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了。而另一厢，许多尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在?就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了，而是以多积累一些社会实践经验，为将来找工作添点砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大，如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目，自然能把就业成功率提升好几个百分点。话虽如此，但从目前的形势看来，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑，不敢要实习生，比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等;主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢?在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习?你最希望从实习中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学新闻的，一心只想着去实习，他到发行量小的报纸实习过，到名声不响的行业报实习过，甚至还到社区小报实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，拿着在小报发的文章去新京报面试，对方看了一眼，把他劝退了，并和他说：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。现在进入正题，找实习单位的途径究竟有哪些呢?在这一点上，笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结，在这里摘出来与大家分享：途径一：各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档，);途径二：参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织)，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。(微软、西门子等已经设立);途径三：各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个：版面名称一般是Career、Job、Intern;途径四：不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等);途径五：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友，同学，亲戚推荐，这个很有效啊，找之前要弄清自己的人脉关系，看谁能帮上忙。除了这些途径的介绍，《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总、申请技巧、成功案例访谈等内容，值得推荐，这个电子书在HiAll的论坛有下载，不再赘述。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历，再增加一些建议：1、不仅要会在寻找实习信息，也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。此外，平时多多看看这些版面，可以收集到很多相关的经验，增长很多见识，这些都是要慢慢积累的。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站(如chinahr、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战，直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位，简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机，请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门，只要提前做好准备，表现得体，往往能给对方留下深刻印象，给你一个面谈机会。另外，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，也可以发简历或者电话咨询。4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友，p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的，所以有空也要经常跑跑，和老师们处好关系，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之，寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么，然后不要拘泥于单一的途径，要光撒网，一定能有所收获。此外，笔者认为，在找实习单位的同时，一些充分的准备和小技巧也是必要的，它们往往能够起到事半功倍的作用：1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，以争取进一步的沟通。笔者认为，简历不能单单准备一份，而是应该中英文皆有，简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历，笔者有个朋友，在申请不同的单位时，就把该单位的logo加到简历中，比如到南方日报面试，就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作，hiall社区已有详细的指导，这里就不再赘述。2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份，未雨绸缪，以备实习单位突然& nbsp;联系你面试。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整，比如你申请实习文秘，就可以着重介绍自己在写作方面的才能，发表过什么文章，获过哪些好的评价等等。3、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。4、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸，这就不用说了吧。说了这么多，各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧。平时要广撒网，多多阅览把各个环节都考虑到、处理好，工程质量就能评优，一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人，天道酬勤，只要敢找，敢问，敢于超越自己，好运气终将惠顾到你 。
大学生找实习存在的误区有：一是希望有亲友介绍现成的实习机会，典型的不劳而获，给大家一个观念，如果你把找实习当作一次实习，把找工作当作一份工作，那问题就迎刃而解了。在就业上，是谁收益谁买单，如果你想通过实习得到锻炼得到发展，那你就先从自己找实习开始吧。找实习是比实习更重要的锻炼。
二是希望能去五百强、外企等大公司去实习，谁都想去大公司实习，但是当你有个期望时，你是否为此做过什么相应的准备呢?你有很多选择，但是当你选择去大公司时，你是经过理性判断的吗?能不能去是一回事，想不想去是一回事，这其中决定两者的就是你有此准备的态度和付出的意识。当然，也不是说，你经过针对性的准备就一定能如愿以偿，但是如果你根本就没有什么准备、只有一腔愿望那你一定是去不了的。回头看看自己做了什么，做到了什么，再去确立实习的目标吧。
三是希望干的活轻松点并能赚到更多钱。干活轻松和赚钱多，两者根本就是一个矛盾，这不是不可能，但当你处于为别人打工阶段，尤其还是非正式打工阶段，那就更不现实了。中国企业没有招募实习、培养学生的传统，很多企业都是拒学生于千里之外的，能够招聘实习生就已经不错了，你还奢望拿到很多钱。记住，不是说，干了活不该拿钱，而是要强调的是，盘点一下自己，真的能干什么活，能感到什么程度?能力过硬，完成工作，理所应当拿工资。
但现在一些学生有这样的误区，自己没干什么活，就想拿工资，甚至是超于工作价值的工资，这是不对的。我们不能让企业剥削我们，但我们也不能在自己没干好活的情况下就夸口要很多工资。其实，大学生去企业实习，企业所给你的要远比你给企业的多，你是在学徒，在学本事，完成工作是促使你学东西、长本事的手段，如果你把这种真诚的培养当作工作并索要工资就说不过去了。能在企业学到东西、再认识一些好师傅是你实习的最大所得。当然，自己如果真的有所付出了，企业也不会亏待你的，靠剥削实习生来发展的企业，它又能走多远呢，所以，正规的企业都不会亏待你的，只要你真的付出了，而且态度很认真。实习的作用：如果你是有目标的人，那你的实习就是要验证选择、弥补差距或找到差距。
实习的作用就是证明你的选择是否适合自己，如你想做销售，也认为自己适合做销售，那你就去做一段时间的销售工作，但一定要坚持在三个月以上，太短不足以了解职业，太长增大职业选择成本。在实习中如果你确定销售适合自己，那你就要再结合自身找到自己和销售的差距，在了解一个优秀的销售人员所具备的素质之后，你就可以明确自己与之的差距，然后你再利用销售实习的机会去弥补这些差距。这些，就是实习对一个有明确职业目标的人的作用。如果你没有明确的职业目标，那实习对你的作用就是：了解职业、体验职业。在实际的工作中，你会了解一个职业的方方面面，在了解这个职业、体验职业之后，你就会作出是否自己的判断。
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