我和老板签定了一年的劳务合同 但是现在我不想干了 怎么办呢 现在我辞职老板如果不同意的话怎么办 我今年3月20号与保安公司签定了一年的劳动合同，但是现在我想...
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1、双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续；
2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，并且可以要求支付给你经济补偿金，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的，你可以申请劳动仲裁；
3、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁。试用期提前3天即可。
法律依据：
《劳动合同法》36、38、46、47条！
我百度空间与QQ日志有相关法律法规！
只要没有押金的情况下，你走就行了，我就不信，为了你一个人，老板会兴师动众的去告你。再一个要看是什么单位了，要是大公司，那可能会告你，要是个小单位，老板不会浪费那时间的。
如果你在试用期提前三天通知公司辞职就行，如果没有试用期，提前一个月通知公司，这样就可以不承担法律责任了，但是也要履行必要的工作交接事物，如果老板不同意，达到通知期限就可以直接走人了。
如果是在合同适应期约定之内，双方都不负责任，如果超出了适应期，按合同约定的法律责任办理。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式
就行了，你可以提出离职，要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
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