生产组长每天工作内容 生产线组长的具体工作职责是什么
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\u8d1f\u8d23\u76d1\u7763\u5458\u5de5\u5bf9\u8bbe\u5907\u7684\u6b63\u5e38\u4f7f\u7528\u3001\u6e05\u7406\u3001\u68c0\u67e5\u3001\u4fdd\u517b\u5de5\u4f5c\uff0c\u63d0\u524d\u53d1\u73b0\u5f02\u5e38\u53ca\u65f6\u89e3\u51b3\u95ee\u9898\uff0c\u4fdd\u8bc1\u751f\u4ea7\u987a\u5229\u8fdb\u884c\u3002
\u5bf9\u672c\u73ed\u7ec4\u751f\u4ea7\u4ea7\u54c1\u7684\u8d28\u91cf\u3001\u6570\u91cf\u3001\u5de5\uff08\u6599\uff09\u5e9f\u6570\u91cf\u8d1f\u8d23\uff0c\u5e76\u8d1f\u8d23\u7763\u4fc3\u5458\u5de5\u53ca\u65f6\u5c06\u5de5\u6599\u5206\u7c7b\u3001\u5206\u533a\u5b58\u653e\u3002
\u52a0\u5f3a\u4e0e\u5458\u5de5\u6c9f\u901a\uff0c\u5173\u5fc3\u5458\u5de5\uff0c\u4e86\u89e3\u5e76\u53ca\u65f6\u5411\u8f66\u95f4\u4e3b\u4efb\u53cd\u6620\u5458\u5de5\u7684\u5fc3\u7406\u6ce2\u52a8\uff0c\u89e3\u51b3\u5728\u5b9e\u9645\u5de5\u4f5c\u4e2d\u6240\u9047\u5230\u7684\u5b9e\u9645\u56f0\u96be\u3002
\u56e0\u5de5\u4f5c\u9700\u8981\u4ea4\u63a5\u73ed\u65f6\uff0c\u505a\u597d\u4ea4\u63a5\u73ed\u8bb0\u5f55\u3002
\u751f\u4ea7\u7ebf\u7ec4\u957f\u7684\u5177\u4f53\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\uff1a
1\u3001\u5b89\u6392\u751f\u4ea7\u8ba1\u5212\u6392\u7a0b,\u4e3b\u5bfc\u6d41\u7a0b,\u786e\u4fdd\u751f\u4ea7\u8ba1\u5212\u7684\u5b89\u6392\u53ca\u987a\u5229\u51fa\u8d27\u3002
2\u3001\u7763\u5bfc\u6280\u672f\u4eba\u5458,\u5b89\u6392\u4eba\u5458\u6559\u80b2\u8bad\u7ec3,\u843d\u5b9e\u4eba\u5458\u57fa\u672c\u6280\u80fd\u5b8c\u6210\u751f\u4ea7\u76ee\u6807\u3002
3\u3001\u68c0\u9a8c\u6280\u672f\u4eba\u5458\u4e13\u4e1a\u77e5\u8bc6,\u843d\u5b9e\u73b0\u573a\u6559\u80b2\u8bad\u7ec3\u3002
4\u3001\u5b89\u6392\u5206\u6790\u54c1\u8d28\u95ee\u9898\u53ca\u5224\u5b9a,\u5b8c\u6210\u54c1\u8d28\u843d\u5b9e\u53ca\u63d0\u5347\u54c1\u8d28\u3002
5\u3001\u7ef4\u62a4\u8bbe\u5907,\u4fdd\u6301\u8bbe\u5907\u7a33\u5b9a\u6027,\u8fbe\u6210\u7a33\u5b9a\u54c1\u8d28\u53ca\u51fa\u8d27\u4f30\u91cf\u3002
6\u3001\u7ef4\u62a4\u4eba\u5458\u8f66\u95f4\u5de5\u4f5c\u7eaa\u5f8b,\u786e\u4fdd\u826f\u597d\u7684\u751f\u4ea7\u7eaa\u5f8b\u3002
7\u3001\u63d0\u4f9b\u6bcf\u65e5\u4ea7\u51fa\u62a5\u544a\u4e0e\u5176\u4ed6\u751f\u4ea7\u8baf\u606f,\u786e\u4fdd\u751f\u4ea7\u7ebf\u7b2c\u4e00\u624b\u8d44\u6599\u7684\u638c\u63e1\u3002
\u751f\u4ea7\u7ebf\u662f\u4ee5\u4e00\u5b9a\u7c7b\u578b\u7684\u96f6\u4ef6\u7ec4\u4e3a\u5bf9\u8c61\u7ec4\u7ec7\u7684\u4e00\u79cd\u591a\u54c1\u79cd\u751f\u4ea7\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f\u3002\u5b83\u62e5\u6709\u4e3a\u5b8c\u6210\u8fd9\u51e0\u79cd\u540c\u7c7b\u96f6\u4ef6\u7684\u52a0\u5de5\u4efb\u52a1\u6240\u5fc5\u9700\u7684\u673a\u5668\u8bbe\u5907\uff0c\u8fd9\u4e9b\u8bbe\u5907\u548c\u5de5\u4f5c\u5730\u662f\u6309\u751f\u4ea7\u7ebf\u4e0a\u591a\u6570\u96f6\u4ef6\u6216\u8005\u4e3b\u8981\u96f6\u4ef6\u7684\u5de5\u827a\u8def\u7ebf\u548c\u5de5\u5e8f\u52b3\u52a8\u91cf\u6bd4\u4f8b\u6765\u6392\u5217\u548c\u914d\u7f6e\u7684\u3002
\u751f\u4ea7\u7ebf\u4e0d\u8c61\u6d41\u6c34\u7ebf\u90a3\u6837\u4e25\u683c\u6309\u8282\u62cd\u8fdb\u884c\u751f\u4ea7\uff0c\u4e0d\u80fd\u5927\u91cf\u91c7\u7528\u4e13\u7528\u9ad8\u6548\u8bbe\u5907\u548c\u5de5\u5177\uff0c\u4e0d\u80fd\u4fdd\u8bc1\u5de5\u827a\u8fc7\u7a0b\u7684\u9ad8\u5ea6\u8fde\u7eed\u6027\uff0c\u4f46\u662f\u5b83\u6709\u8f83\u5927\u7684\u7075\u6d3b\u6027\uff0c\u80fd\u9002\u5e94\u591a\u54c1\u79cd\u751f\u4ea7\u7684\u9700\u8981\u3002
\u6269\u5c55\u8d28\u6599\uff1a
\u751f\u4ea7\u5c0f\u7ec4\u957f\u4ea6\u79f0\u201c\u73ed\u7ec4\u957f\u201d\u3002\u5de5\u4e1a\u4f01\u4e1a\u4e2d\u751f\u4ea7\u5c0f\u7ec4\u7684\u8d1f\u8d23\u4eba\u3002\u51fa\u4e0d\u8131\u4ea7\u7684\u5de5\u4eba\u517c\u4efb\u3002\u5728\u6211\u56fd\uff0c\u751f\u4ea7\u5c0f\u7ec4\u957f\u7684\u4e3b\u8981\u804c\u8d23\u662f\uff1a\u4fdd\u8bc1\u5b8c\u6210\u8f66\u95f4\uff08\u5de5\u6bb5\uff09\u89c4\u5b9a\u7684\u751f\u4ea7\u4efb\u52a1\uff1b\u6839\u636e\u4f5c\u4e1a\u8ba1\u5212\u548c\u5de5\u4eba\u7684\u5177\u4f53\u6761\u4ef6\uff0c\u5206\u914d\u751f\u4ea7\u4efb\u52a1\uff0c\u68c0\u67e5\u672c\u5c0f\u7ec4\u751f\u4ea7\u5de5\u4eba\u4efb\u52a1\u5b8c\u6210\u60c5\u51b5\u3002
\u7ec4\u7ec7\u73ed\u7ec4\u7ecf\u6d4e\u6838\u7b97\uff1b\u505a\u597d\u5c0f\u7ec4\u7684\u653f\u6cbb\u601d\u60f3\u5de5\u4f5c\uff0c\u52a0\u5f3a\u5de5\u4eba\u4e4b\u95f4\u7684\u4e92\u52a9\u548c\u56e2\u7ed3\uff0c\u6559\u80b2\u5de5\u4eba\u7231\u62a4\u516c\u5171\u8d22\u4ea7\uff0c\u9075\u5b88\u5404\u9879\u5236\u5ea6\u548c\u8282\u7ea6\u5404\u79cd\u7269\u8d44\u6d88\u8017\uff1b\u7ec4\u7ec7\u5c0f\u7ec4\u5de5\u4eba\u4e4b\u95f4\u7684\u7ecf\u9a8c\u4ea4\u6d41\u6d3b\u52a8\uff1b\u8d1f\u8d23\u53ec\u96c6\u5c0f\u7ec4\u7684\u751f\u4ea7\u4f1a\u8bae\u7b49\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u751f\u4ea7\u7ebf-\u767e\u5ea6\u767e\u79d1
班组长每天到达企业后的第一件事，就是去生产现场。为更好地安排生产，班组长必须提前15分钟到达生产现场，从质量、产量、交货期和人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境等角度把握上一个班组的状况，做到上班之前就对工作安排心中有数，意外事情提前联络，并及时处理。
2．工作交接
工作交接也称“交班”，一般发生在相同作业场所，执行同一个生产计划、使用相同设备进行交替作业的班组之间，由前后相连的出勤班组长及其领导共同进行。根据实际需要，有时班组骨干员工也要参加。班组长提前到达现场的目的是把握现场状况，进行工作的交接。
对于交班班长而言，完成工作交接才能算当日工作完成。接班班组长必须做到交接之后对当班工作的安排心中有数，尤其对产品要求，以及人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境变化点的应对、转产安排等重要事情必须做到心中有数。
3．班前会
高效率地召开班前会是班组工作效率的重要保证。班组长上班时，首先要做到是召开班前会，确认人员出勤情况，总结头一天工作，布置当天工作及人员调配，进进工作指导和人员教育。
4．生产确认
利用班前会安排好班组工作，员工各就各位开始工作，班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。现场确认包括以下几点：生产型号是否正确；作业人员是否到位；相关人员对当班生产数量是否清楚；现场材料是否准备到位；设备是否正常；产品是否首检；实际转产时间是否安排好。
5．质量巡检
质量巡检是班组长日常工作的重要内容之一，控制产品质量不只是质检员的事，班组长更要主动参与。质量巡检的实质是检查标准化作业的实施情况、现场的工作质量、变化点把握及异常应对。在此过程中，尤其要加强对质量记录的确认，通过质量记录把握一线员工的作业状态。
6．变化点把握
事物每天都在以某种方式发生变化。变化管理是现场管理中的重要内容，其目的是预见性地发现问题，在事故、故障的损失出现之前即采取主动性的改善行动。把握现场变化点一般是从人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境、生产进度等六大方面进行。
7．异常应对
异常的情形有很多种，有的是行为异常（如违章、违纪、违反规范），有的是状态异常（如偏差、事故、隐患），班组长工作中发现异常后要善于区分不同的情形和程度，采取适当的行动及时处理，防患于未然。
8．交流、联络和协调
在工作中，班组长应该结合具体业务，充分利用业务带来的机会，进行跨部门、跨级别是沟通，向上报告，横向联络，参加会议，协调关系，通报信息，商量工作，志在解决问题。在沟通中，不仅要务实交流，也要务虚交流，如关心本班组员工生活问题等。
9．填写报表
根据当天的实际情况，班组长要按要求填写相关报表，记录生产、质量、员工出勤、效率及班级其它工作的结果和相关信息。报表要填写准确、及时，要尽量数字化、具体化、避免大而空的形式主义。
班组长岗位职责
1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。
2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。
3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。
4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。
5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。
6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。
7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。
8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。
9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。
现场确认
班组长每天到达企业后的第一件事，就是去生产现场。为更好地安排生产，班组长必须提前15分钟到达生产现场，从质量、产量、交货期和人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境等角度把握上一个班组的状况，做到上班之前就对工作安排心中有数，意外事情提前联络，并及时处理。工作交接
工作交接也称“交班”，一般发生在相同作业场所，执行同一个生产计划、使用相同设备进行交替作业的班组之间，由前后相连的出勤班组长及其领导共同进行。根据实际需要，有时班组骨干员工也要参加。班组长提前到达现场的目的是把握现场状况，进行工作的交接。
对于交班班长而言，完成工作交接才能算当日工作完成。接班班组长必须做到交接之后对当班工作的安排心中有数，尤其对产品要求，以及人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境变化点的应对、转产安排等重要事情必须做到心中有数。班前会
高效率地召开班前会是班组工作效率的重要保证。班组长上班时，首先要做到是召开班前会，确认人员出勤情况，总结头一天工作，布置当天工作及人员调配，进进工作指导和人员教育。生产确认
利用班前会安排好班组工作，员工各就各位开始工作，班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。现场确认包括以下几点：生产型号是否正确；作业人员是否到位；相关人员对当班生产数量是否清楚；现场材料是否准备到位；设备是否正常；产品是否首检；实际转产时间是否安排好。质量巡检
质量巡检是班组长日常工作的重要内容之一，控制产品质量不只是质检员的事，班组长更要主动参与。质量巡检的实质是检查标准化作业的实施情况、现场的工作质量、变化点把握及异常应对。在此过程中，尤其要加强对质量记录的确认，通过质量记录把握一线员工的作业状态。变化点把握
事物每天都在以某种方式发生变化。变化管理是现场管理中的重要内容，其目的是预见性地发现问题，在事故、故障的损失出现之前即采取主动性的改善行动。把握现场变化点一般是从人员、机器设备、原材料、方法工具、生产环境、生产进度等六大方面进行。异常应对
异常的情形有很多种，有的是行为异常（如违章、违纪、违反规范），有的是状态异常（如偏差、事故、隐患），班组长工作中发现异常后要善于区分不同的情形和程度，采取适当的行动及时处理，防患于未然。交流、联络和协调
在工作中，班组长应该结合具体业务，充分利用业务带来的机会，进行跨部门、跨级别是沟通，向上报告，横向联络，参加会议，协调关系，通报信息，商量工作，志在解决问题。在沟通中，不仅要务实交流，也要务虚交流，如关心本班组员工生活问题等。填写报表
根据当天的实际情况，班组长要按要求填写相关报表，记录生产、质量、员工出勤、效率及班级其它工作的结果和相关信息。报表要填写准确、及时，要尽量数字化、具体化、避免大而空的形式主义。
一般的工厂生产组长就和大家一样的干活，但要管住你的人不要偷懒，他们有什么事情要向你报告，还可以向你请假之类。工资比他们高那么一点点。有些好的大厂，看怎么分配的，生产组长可能不用一起干活，只要管住人干活就行了。
至于面试准备, 要强调自己有管理手下组员的经验, 这个最重要, 其它的不要紧张, 从容应对就可以了.
祝你成功!
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