村官、村干部考公务员有哪些好处？ 村官考公务员有什么优势吗？
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村官、村干部考公务员和其他渠道考得公务员是一样的，另外村官、村干部考公务员也没有什么特别的优势，都是按照正常程序参加考试。
2010年开始，大学生村官报考公务员，将不再享受加分的优惠政策，代之为可报考定向考录的职位。人社部证实，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局已经联合发出通知，确定了这一新政。
人社部方面透露，这一新政来源于中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。
该通知规定，“今后，大学生村官等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。
相关政策待遇
新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。
以上内容参考：正义网-人社部证实大学生村官报考公务员取消加分
以上内容参考：安徽省人事考试网-安徽省2015年大学生村官选聘工作公告
大学生村官在报考公务员时确实具有一定的优势。
一、大学生村官参加公务员考试，不仅可以选择报考面向全体考生的岗位，而且公务员招录部门每年都要拿出一定比例的岗位，专门供大学生村官选考。二、大学生村官还可享有视同应届毕业生资格，参加省级党委组织部门安排选调生公务员考试。三、就是面试的基础能力特别有优势，面试的题目往往就是公务员以后工作上经常遇到的问题。特别在基层工作几年了，有了比较丰富的基层工作经验，对于面试的题目都有比较能切合考官的回答痛点，解题思路对比一般的考生有优势。四、在晋升机会方面机会也比一般的公务员大！进入体制后，有了以前在基层的工作经验，可以很快的适应新的工作环境，快速上手开展工作，得到领导的赏识，而且在仕途发展方面，如果有这类工作经验还能给你的晋升加分！
一、竞争比较小。定向招聘岗位限制多，报考人数少；而且近几年国家越zd来越重视基层建设，岗位数量在逐年增多。
二、面试占优势。面试的题目往往是村官工作上经常遇到的问回题，丰富的基层工作经验能够准确分析面试题目的痛点，解题思路比一般的考生有优势！
三、晋答升机会多。有基层工作经验，在晋升机会方面机会也比一般的公务员大！
村干部考公务员，首先一点有一定政策上的优惠，适当的也会加分。
有些岗位报考是需要有基层工作经验的，其实这些岗位设置的初衷也是为了在基层干部中选拔出优秀的人才，让他们在更好的岗位上发挥重要的价值。
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