对开展基层组织建设年还有什么意见和建议 有没有关于加强和改进基层组织建设的意见及建议
\u5bf9\u515a\u5efa\u5de5\u4f5c\u5f00\u5c55\u6709\u4ec0\u4e48\u610f\u89c1\u548c\u5efa\u8bae\u4e3b\u8981\u6293\u597d\u4e09\u65b9\u9762\uff1a1\u3001\u6267\u653f\u80fd\u529b\u5efa\u8bbe\u30022\u3001\u4fdd\u6301\u548c\u53d1\u5c55\u515a\u7684\u5148\u8fdb\u6027\u30023\u3001\u6df1\u5165\u5f00\u5c55\u515a\u98ce\u5ec9\u653f\u5efa\u8bbe\u548c\u53cd\u8150\u8d25\u6597\u4e89\u3002
\u6267\u653f\u80fd\u529b\u5efa\u8bbe\u662f\u515a\u6267\u653f\u540e\u7684\u4e00\u9879\u6839\u672c\u5efa\u8bbe\u3002\u515a\u7684\u5341\u516d\u5c4a\u56db\u4e2d\u5168\u4f1a\u4f5c\u51fa\u52a0\u5f3a\u515a\u7684\u6267\u653f\u80fd\u529b\u5efa\u8bbe\u7684\u51b3\u5b9a\uff0c\u4ee5\u4fdd\u6301\u515a\u540c\u4eba\u6c11\u7fa4\u4f17\u7684\u8840\u8089\u8054\u7cfb\u4e3a\u6838\u5fc3\uff0c\u4ee5\u5efa\u8bbe\u9ad8\u7d20\u8d28\u5e72\u90e8\u961f\u4f0d\u4e3a\u5173\u952e\uff0c\u4ee5\u6539\u9769\u548c\u5b8c\u5584\u515a\u7684\u9886\u5bfc\u673a\u5236\u548c\u5de5\u4f5c\u673a\u5236\u4e3a\u91cd\u70b9\uff0c\u4ee5\u52a0\u5f3a\u515a\u7684\u57fa\u5c42\u7ec4\u7ec7\u548c\u515a\u5458\u5e72\u90e8\u961f\u4f0d\u5efa\u8bbe\u4e3a\u57fa\u7840\uff0c\u5168\u9762\u52a0\u5f3a\u548c\u6539\u8fdb\u515a\u7684\u601d\u60f3\u3001\u7ec4\u7ec7\u3001\u4f5c\u98ce\u548c\u5236\u5ea6\u5efa\u8bbe\u3002\u5efa\u8bbe\u5b66\u4e60\u578b\u653f\u515a\uff0c\u4e2d\u592e\u653f\u6cbb\u5c40\u4ee5\u8eab\u4f5c\u5219\u3001\u7387\u5148\u5782\u8303\uff0c\u5e26\u5934\u575a\u6301\u96c6\u4f53\u5b66\u4e60\u5236\u5ea6\u3002
\u6df1\u5165\u5f00\u5c55\u515a\u98ce\u5ec9\u653f\u5efa\u8bbe\u548c\u53cd\u8150\u8d25\u6597\u4e89\u3002\u628a\u53cd\u8150\u5021\u5ec9\u5efa\u8bbe\u653e\u5728\u66f4\u52a0\u7a81\u51fa\u7684\u4f4d\u7f6e\uff0c\u575a\u6301\u6807\u672c\u517c\u6cbb\u3001\u7efc\u5408\u6cbb\u7406\u3001\u60e9\u9632\u5e76\u4e3e\u3001\u6ce8\u91cd\u9884\u9632\u7684\u65b9\u9488\uff0c\u5efa\u7acb\u5065\u5168\u4e0e\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u5e02\u573a\u7ecf\u6d4e\u4f53\u5236\u76f8\u9002\u5e94\u7684\u6559\u80b2\u3001\u5236\u5ea6\u3001\u76d1\u7763\u5e76\u91cd\u7684\u60e9\u6cbb\u548c\u9884\u9632\u8150\u8d25\u4f53\u7cfb\uff0c\u52a0\u5927\u4ece\u6e90\u5934\u4e0a\u9884\u9632\u548c\u6cbb\u7406\u8150\u8d25\u7684\u529b\u5ea6\uff0c\u63a8\u8fdb\u53cd\u8150\u5021\u5ec9\u4f53\u5236\u3001\u673a\u5236\u548c\u5236\u5ea6\u521b\u65b0\u3002
\u515a\u7684\u5341\u516b\u5927\u62a5\u544a\u6307\u51fa\uff1a \u5168\u515a\u8981\u589e\u5f3a\u7d27\u8feb\u611f\u548c\u8d23\u4efb\u611f\uff0c\u7262\u7262\u628a\u63e1\u52a0\u5f3a\u515a\u7684\u6267\u653f\u80fd\u529b\u5efa\u8bbe\u3001\u5148\u8fdb\u6027\u548c\u7eaf\u6d01\u6027\u5efa\u8bbe\u8fd9\u6761\u4e3b\u7ebf\uff0c\u575a\u6301\u89e3\u653e\u601d\u60f3\u3001\u6539\u9769\u521b\u65b0\uff0c\u575a\u6301\u515a\u8981\u7ba1\u515a\u3001\u4ece\u4e25\u6cbb\u515a\uff0c\u5168\u9762\u52a0\u5f3a\u515a\u7684\u601d\u60f3\u5efa\u8bbe\u3001\u7ec4\u7ec7\u5efa\u8bbe\u3001\u4f5c\u98ce\u5efa\u8bbe\u3001\u53cd\u8150\u5021\u5ec9\u5efa\u8bbe\u3001\u5236\u5ea6\u5efa\u8bbe\uff0c\u589e\u5f3a\u81ea\u6211\u51c0\u5316\u3001\u81ea\u6211\u5b8c\u5584\u3001\u81ea\u6211\u9769\u65b0\u3001\u81ea\u6211\u63d0\u9ad8\u80fd\u529b\uff0c\u5efa\u8bbe\u5b66\u4e60\u578b\u3001\u670d\u52a1\u578b\u3001\u521b\u65b0\u578b\u7684\u9a6c\u514b\u601d\u4e3b\u4e49\u6267\u653f\u515a\uff0c\u786e\u4fdd\u515a\u59cb\u7ec8\u6210\u4e3a\u4e2d\u56fd\u7279\u8272\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u4e8b\u4e1a\u7684\u575a\u5f3a\u9886\u5bfc\u6838\u5fc3\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u515a\u7ec4\u7ec7\u57fa\u672c\u5236\u5ea6\uff1a
\u201c\u4e09\u4f1a\u4e00\u8bfe\u201d\u5236\u5ea6\uff0c\u9769\u547d\u4f20\u7edf\u6559\u80b2\u3001\u8b66\u793a\u6559\u80b2\u5236\u5ea6\uff0c\u6c11\u4e3b\u8bc4\u8bae\u515a\u5458\u5236\u5ea6\uff0c\u6c11\u4e3b\u751f\u6d3b\u4f1a\u5236\u5ea6\uff0c\u7ec4\u7ec7\u751f\u6d3b\u4f1a\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u52a1\u516c\u5f00\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5185\u9001\u6e29\u6696\u5236\u5ea6\uff0c\u7231\u5fc3\u6276\u8d2b\u52a9\u56f0\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u8d39\u6536\u7f34\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u7ec4\u7ec7\u6d3b\u52a8\u60c5\u51b5\u62a5\u544a\u5236\u5ea6\uff0c\u8bbe\u7acb\u515a\u5458\u793a\u8303\u5c97\u3001\u515a\u5458\u8d23\u4efb\u533a\u3001\u515a\u5458\u4e3a\u6c11\u670d\u52a1\u65e5\u5236\u5ea6\uff0c\u201c\u4e94\u597d\u4e94\u5e26\u5934\u201d\u7b49\uff1b
\u515a\u5458\u57fa\u672c\u5236\u5ea6\uff1a
\u515a\u5458\u6d3b\u52a8\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5458\u884c\u4e3a\u89c4\u8303\uff0c\u515a\u5458\u6559\u80b2\u57f9\u8bad\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5458\u6559\u80b2\u89c4\u8303\uff0c\u515a\u5458\u7684\u6743\u5229\u4e0e\u4e49\u52a1\uff0c\u515a\u5458\u670d\u52a1\u65e5\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5458\u8054\u7cfb\u7fa4\u4f17\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5458\u76ee\u6807\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5458\u76d1\u7763\u5236\u5ea6\uff0c\u6d41\u52a8\u515a\u5458\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\uff0c\u515a\u5458\u8c08\u8bdd\u8beb\u52c9\u5236\u5ea6\uff1b
\u975e\u516c\u4f01\u4e1a\u515a\u5efa\u5de5\u4f5c\u5236\u5ea6\uff1a
\u975e\u516c\u4f01\u4e1a\u652f\u6301\u515a\u7ec4\u7ec7\u5f00\u5c55\u5de5\u4f5c\u5236\u5ea6\uff0c\u975e\u516c\u4f01\u4e1a\u515a\u5efa\u5de5\u4f5c\u6807\u51c6\uff0c\u975e\u516c\u4f01\u4e1a\u515a\u7ec4\u7ec7\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\uff0c\u975e\u516c\u4f01\u4e1a\u515a\u7ec4\u7ec7\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u515a\u5efa-\u767e\u5ea6\u767e\u79d1
\u57fa\u5c42\u515a\u7ec4\u7ec7\u5efa\u8bbe\u662f\u52a0\u5f3a\u515a\u5efa\u7684\u57fa\u7840\u3002
\u4e00\u3001\u5fc5\u987b\u7d27\u7d27\u6293\u4f4f\u73ed\u5b50\u5efa\u8bbe\u8fd9\u4e2a\u5173\u952e\uff0c\u7528\u73ed\u5b50\u7684\u575a\u5f3a\u5e26\u52a8\u57fa\u5c42\u515a\u7ec4\u7ec7\u7684\u5efa\u8bbe\u7684\u5168\u9762\u53d1\u5c55\u3002\u9996\u5148\u662f\u9009\u51c6\u914d\u5f3a\u73ed\u5b50\u6210\u5458\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u4e00\u628a\u624b\u7684\u786e\u5b9a\u3002\u5176\u6b21\u662f\u52a0\u5f3a\u4e00\u73ed\u4eba\u7684\u601d\u60f3\u5efa\u8bbe\u3002\u6700\u540e\u662f\u589e\u52a0\u5bf9\u57fa\u5c42\u515a\u7ec4\u7ec7\u57fa\u7840\u8bbe\u65bd\u7684\u8d44\u91d1\u6295\u5165\u3002
\u4e8c\u3001\u5fc5\u987b\u7d27\u7d27\u6293\u4f4f\u515a\u5458\u5e72\u90e8\u961f\u4f0d\u5efa\u8bbe\u8fd9\u4e2a\u91cd\u70b9\uff0c\u9760\u515a\u5458\u5e72\u90e8\u5efa\u8bbe\u6c34\u5e73\u7684\u63d0\u5347\u4fc3\u8fdb\u57fa\u5c42\u515a\u7ec4\u7ec7\u5efa\u8bbe\u6c34\u5e73\u7684\u63d0\u9ad8\u3002\u9996\u5148\u662f\u4e25\u683c\u653f\u7b56\uff0c\u53d1\u5c55\u515a\u5458\u5e72\u90e8\u961f\u4f0d\u3002\u5176\u6b21\u662f\u52a0\u5f3a\u5bf9\u515a\u5458\u5e72\u90e8\u7684\u7ba1\u7406\u6559\u80b2\u3002\u6700\u540e\u662f\u5b8c\u5584\u6d41\u52a8\u515a\u5458\u7684\u7ba1\u7406\u3002
\u4e09\u3001\u5fc5\u987b\u7d27\u7d27\u6293\u4f4f\u5b8c\u5584\u5236\u5ea6\u673a\u5236\u8fd9\u4e2a\u4fdd\u969c\uff0c\u7528\u5236\u5ea6\u7684\u7ea6\u675f\u4fc3\u8fdb\u57fa\u5c42\u515a\u7ec4\u7ec7\u7684\u5efa\u8bbe\u3002
1、大力推进农村基层党组织规范化建设。深入贯彻落实村级组织工作规则，落实“一定三有”、“四议两公开”等工作制度。按照行政村10%的比例倒排确定一批后进村，抓好集中整顿，提升村级组织建设整体水平。积极开展“五联一化”建设，巩固提高社区化党建成果，突出抓好农村新社区党建工作。深入推广“文建明工作法”，加强乡镇党委书记队伍和领导班子建设，健全乡镇党委科学化运行机制。加强大学生村官工作，完善培养、管理、使用政策，促进作用发挥。下派县、乡镇机关党员干部到所有行政村担任党建指导员，开展“下基层、抓党建、促发展”活动，摸清基层情况、抓好村班子建设、健全工作制度、强化党员队伍、解决突出问题。
2、全面深化“两新”组织“拓质提面”建设。着力完善“两新”工委领导体制，在重点乡镇建立“两新”工委。推进“两新”组织党建工作全覆盖，不断提高“两新”组织党组织总体组建率，4月底前完成社会组织党建全覆盖工作，8月底前完成非公企业党建全覆盖工作,力争非公企业党组织总体组建率达到52％，社会组织党组织总体组建率达到25％以上。探索“两新”组织党建社区化管理体制，以社区为主要平台，将辖区内的“两新”组织纳入社区管理。深化拓展“双强争先”活动，切实发挥党组织的实质性作用。
3、统筹推进机关、事业单位、国企等其他领域基层党建工作。深入开展国有企业“四强四优”创建活动，进一步完善发挥党组织政治核心作用的工作机制。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。以事业单位分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“三亮三比三评”和“对标创标”活动，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
4、着力构建区域化党建工作新格局。认真贯彻落实省市关于进一步推进区域化党建工作的有关精神，积极创新基层党建工作理念、方法和手段，探索开展区域化党建工作。在全县社区中推行“组织联建、党员联管、资源联享、机制联创、服务联动”，推进农村管理社区化。构建社区大党委制，把社区区域内的“两新”组织、学校、村（居）级组织等党组织都纳入社区党委管理，以网格化方式构建全覆盖、广吸纳、开放式的基层党建工作新格局。以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，统一考虑社区内党建阵地建设、党员培养发展和教育管理工作，探索动态开放的党组织活动方式，努力实现各类基层党组织资源共享、信息互通、优势互补。深化“机关＋社区＋农村”、“企业＋农村”、“强村＋弱村”党组织结对共建活动。
（二）实施基层组织“领头雁”工程，进一步选优训强带头人队伍
1、选优配强带头人。按照“农村新社区党组织书记专职化率100%、其他专职干部满足工作需要”的统一要求，通过乡镇选派、组织推荐、公开选拔等多种形式，调配整合工作力量，切实加强专职化配备工作，并明确待遇政策。各乡镇要开展一次村级党组织书记“回头看”，结合基层党组织分类定级结果和村干部竞职承诺履行情况，对不胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整；内部暂时没有合适人选的，既可从镇机关、企事业单位选派，也可从优秀大学生村官中选拔，还可探索面向社会选聘。对于工作薄弱村，应下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。
2、加强教育培训。加强党员党性教育，建立“政治生日”制度，以乡镇为单位，每月组织一次“集中学习、重温誓词、谈心座谈”活动，强化党员意识和党性观念。加强换届后村干部培训，按照分级负责的原则，组织实施好领导班子成员特别是农村、社区、“两新”组织党组织书记的培训工作，不断提高基层党组织书记的思想政治素质和协调利益关系、化解社会矛盾、处理突发事件等社会管理方面的能力。县里要完成农村、“两新”组织党组织等基层党组织书记加强社会管理集中轮训，举办一期优秀村党组织书记、村委会主任能力提升班。党的十八大召开后，要举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班。
3、深化互动交流。积极搭建基层党组织书记互动交流平台，建好基层党组织书记微博群，引导和鼓励先进村党组织书记通过微博交流讨论工作，宣传特色做法，解答群众疑惑。在村级组织和村干部中开展以“比思路、学先进、帮发展”为主题的“比学帮”活动，努力形成全县基层组织建设比学赶超的良好氛围。
4、强化管理考核。全面落实《县委组织部关于加强村干部绩效考核工作的通知》要求，将“考绩法”延伸至村一级，充分发挥绩效考核工作的激励、监督和导向作用。健全完善村党组织书记岗位目标责任制，抓好村干部“竞职承诺、创业承诺、辞职承诺”的兑现，全面开展村党组织书记“双述双评”活动，对不胜任现职村干部及时进行调整。健全完善考核激励机制，建立与工作绩效相挂钩报酬待遇发放机制，进一步加强对基层党组织书记的关心关爱，健全完善谈心谈话制度，加大从优秀村干部中选拔公务员和社区专职书记的力度。
5、抓好党员发展。严格执行发展党员推优制、预审制、公示制、票决制、预警制和责任追究制等措施，规范发展党员工作，提高发展党员的质量。建立健全发展党员重点管理单位、重点管理人员、村主要干部亲属入党回避等制度措施，着力解决发展党员家族化、宗族化和长期不发展等突出问题。积极探索在农村外出人员中发展党员工作，切实解决常住人口较少村党员发展难的问题。2012年，全县农村要发展党员1000名左右，35岁以下的年轻党员要占发展党员总数的75%以上，农村高中以上文化程度的新党员要达到70%左右，妇女党员要达到35%左右，基本消除三年以上未发展党员的农村党支部。
（三）建立完善规章制度，推进基层组织运行机制规范化建设
1、健全民主决策管理机制。全面修订《村级组织工作规则（试行）》，进一步理顺村级各个组织和机构的相互关系，明确各自工作职责。积极推行村务联席会议制度和“四议两公开”村级重大事项民主决议程序，健全完善村级组织协调运行机制，不断完善党领导的充满活力的村民自治运行机制。制定出台《非公有制企业党组织工作规定（试行）》，指导、督促两新组织党组织抓好标准化建设。建立农村新社区民主议事监督、社区党委运行、共驻共建、多元化投入等机制，抓好社区化党建机制建设。发挥党代表作用，邀请党代表参与监督委员会工作，定期通报村务和民主决策情况。
2、建立服务型基层党组织长效机制。农村党组织要开展好“三个一”活动，即村级班子成员每人结对联系1名以上生活困难党员或群众、开展1次公开承诺、认领1个奉献岗位。到2012年底，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和民情接访、走访慰问、定期反馈等做法规范化、长效化。全县有60%的基层党组织建成服务型基层党组织，在各领域创建50个符合先进基层党组织条件、服务成效明显、广大群众公认的服务型基层党组织示范点。
3、积极推进党内民主建设。健全民主恳谈会、民主听证会、民情接待日等制度，不断拓宽党员干部参与党内事务的渠道。完善基层党务公开制度，在村级组织中实行“两公开一备案”，依托村务公开网，推行村级财务和党务双公开制度。深化党代表任期制，健全乡镇党代会年会制度，落实党代表活动“五项制度”，进一步发挥党代表作用。在乡镇和农村新社区建立党代表工作室的基础上，在机关事业单位等领域全面推行党代表工作室的做法，并将各级党代表编排到相应的党代表工作室，基本实现“两个全覆盖”的目标，即党代表工作室在乡镇、农村新社区、机关事业单位等领域的全覆盖和党代表开展活动的全覆盖。
（四）强化基层保障，努力为基层干事创业创造良好条件
1、建好用好活动阵地。进一步加强以党员服务中心为重点的党员综合服务平台建设，各乡镇要加强党员服务中心规范化建设，“两新”组织较多、规模较大、党员人数较多的村、社区、工业功能区和集贸市场要建立党员服务站（点），积极开展面向党员群众的各类服务。要加强农村新社区活动场所建设，不断拓展综合服务功能，为社区所辖的行政村提供活动、议事等服务，实现资源共享。农村、社区重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题，防止活动场所“机关化”倾向。
2、推进基层党建信息化平台建设。进一步加强以党员干部现代运程教育网络为重点的党员教育平台建设。整合提升远教网、党建网等县乡村三级信息网络平台，以建立网络党支部、党建咨询热线、党建微博、党员干部手机信息系统等形式，充分发挥信息平台在传播党的声音、通达社情民意、服务基层群众中的作用。按照农村社区站点建设方向，争取2012年底全部社区站点基本上达到“八个一”要求和四星级标准，大力推进社区远教广场建设。
3、落实经费保障机制。要加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入县级财政预算，稳步提高经济薄弱村运行经费保障标准，充分保证基层党组织日常活动的开展。建立健全村干部激励保障机制，全面落实村主要干部基本报酬定期增长机制，落实好村主要干部养老保险，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。建立离任村主要干部定期补贴标准动态增长机制，做好离任村干部关爱工作。建立以各级财政投入为主体，村集体积累、单位帮扶和各类涉农资金为辅助，社会各界捐助为补充的农村新社区建设经费多元化投入机制；完善社区工作者考核管理办法，按照不低于本地上年度城镇单位在岗职工平均工资的标准，确定并落实社区工作者报酬。
五、加强组织领导和考核评价
各乡镇党委和县直各有关部门要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。
（一）落实领导责任。乡镇党委主要负责人要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。坚持领导干部抓基层党建联系点制度，县乡党委领导班子成员每人都要联系1个以上基层党组织，深入一线抓基层组织建设，帮助解决具体问题，加强对基层党建工作的指导力度，着力把联系点建成示范点。组织部门要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。县农村基层组织建设领导小组成员单位要认真履行工作职责，形成齐抓共管的良好局面。
（二）健全服务机制。建立健全县乡机关党员干部直接联系基层、服务群众制度，推进党政机关和干部下基层。继续抓好下派农村指导员工作，帮助抓好农村新社区建设。在全县上下开展“领导干部创先争优示范行动”，动员各级党员领导干部对全县基层党组织普遍开展一次走访调查。要继续深化“服务企业、服务基层”专项行动，开展机关党员干部“进村入企”活动，坚持深入基层、深入群众“两深入”，实现所有行政村和困难企业“两覆盖”，进一步摸清情况、解决问题。
（三）抓好督导考评。要建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。建立“三级联述”制度，即乡镇、办事处或农村新社区、村（居、社区）党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。建立“三级联评”制度，即组织基层党组织、党员和群众代表对乡镇、办事处或农村新社区、村（居、社区）党组织抓党建工作情况进行评议。建立“三级联考”制度，即要求把抓基层党建工作情况作为乡镇党委、办事处或农村新社区、村（居、社区）党组织和部门党委（党组）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。
（四）加强宣传引导。各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传开展加强基层建设年活动的重大意义、目标要求、基本原则和主要任务，统一干部群众思想。要通过组织先进典型巡回报告、文艺演出、印发宣传册等形式，努力营造良好的舆论氛围。县级各新闻媒体要开辟“基层组织建设年”专栏专题，宣传开展活动的经验做法、先进典型和活动成效，营造良好氛围。
全县开展基层建设年活动，自2012年2月开始，到12月底结束，共分为三个阶段。各基层党组织要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。
（一）动员部署阶段（2012年2月中下旬）。县里印发在创先争优中开展基层组织建设年活动的意见，召开会议进行动员部署。各乡镇要结合实际制定具体实施方案，层层召开动员大会，做好安排部署，搞好宣传发动。
（二）全面推进阶段（2012年3月上旬至党的十八召开前）。主要是抓好四项工作：一是调查摸底。在全县上下开展“进村入企”大走访活动，从党支部入手，¬动员各级党员领导干部对全县基层党组织普遍开展一次全面走访调查，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。二是分类定级。在全面调查摸底的基础上，上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，探索建立符合本地实际、具体可操作的分类定级标准，按先进、一般、后进三类对所属基层党组织进行分类定级。三是整改提高。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织针对自身存在的问题和薄弱环节认真抓好整改落实，明确改进提高的目标、责任和措施，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。四是检查考评。“七一”期间，结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
（三）总结提高阶段（党的十八大召开后至2012年底）。主要是开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，认真总结经验，并将成功做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。在此基础上，县委组织部组织考核组进行考核验收，将考核结果作为年度基层党建考核的重要依据。
三、工作措施
（一）坚持分类指导，提升基层组织建设水平
1、大力推进农村基层党组织规范化建设。深入贯彻落实村级组织工作规则，落实“一定三有”、“四议两公开”等工作制度。按照行政村10%的比例倒排确定一批后进村，抓好集中整顿，提升村级组织建设整体水平。积极开展“五联一化”建设，巩固提高社区化党建成果，突出抓好农村新社区党建工作。深入推广“文建明工作法”，加强乡镇党委书记队伍和领导班子建设，健全乡镇党委科学化运行机制。加强大学生村官工作，完善培养、管理、使用政策，促进作用发挥。下派县、乡镇机关党员干部到所有行政村担任党建指导员，开展“下基层、抓党建、促发展”活动，摸清基层情况、抓好村班子建设、健全工作制度、强化党员队伍、解决突出问题。
2、全面深化“两新”组织“拓质提面”建设。着力完善“两新”工委领导体制，在重点乡镇建立“两新”工委。推进“两新”组织党建工作全覆盖，不断提高“两新”组织党组织总体组建率，4月底前完成社会组织党建全覆盖工作，8月底前完成非公企业党建全覆盖工作,力争非公企业党组织总体组建率达到52％，社会组织党组织总体组建率达到25％以上。探索“两新”组织党建社区化管理体制，以社区为主要平台，将辖区内的“两新”组织纳入社区管理。深化拓展“双强争先”活动，切实发挥党组织的实质性作用。
3、统筹推进机关、事业单位、国企等其他领域基层党建工作。深入开展国有企业“四强四优”创建活动，进一步完善发挥党组织政治核心作用的工作机制。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。以事业单位分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“三亮三比三评”和“对标创标”活动，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
4、着力构建区域化党建工作新格局。认真贯彻落实省市关于进一步推进区域化党建工作的有关精神，积极创新基层党建工作理念、方法和手段，探索开展区域化党建工作。在全县社区中推行“组织联建、党员联管、资源联享、机制联创、服务联动”，推进农村管理社区化。构建社区大党委制，把社区区域内的“两新”组织、学校、村（居）级组织等党组织都纳入社区党委管理，以网格化方式构建全覆盖、广吸纳、开放式的基层党建工作新格局。以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，统一考虑社区内党建阵地建设、党员培养发展和教育管理工作，探索动态开放的党组织活动方式，努力实现各类基层党组织资源共享、信息互通、优势互补。深化“机关＋社区＋农村”、“企业＋农村”、“强村＋弱村”党组织结对共建活动。
（二）实施基层组织“领头雁”工程，进一步选优训强带头人队伍
1、选优配强带头人。按照“农村新社区党组织书记专职化率100%、其他专职干部满足工作需要”的统一要求，通过乡镇选派、组织推荐、公开选拔等多种形式，调配整合工作力量，切实加强专职化配备工作，并明确待遇政策。各乡镇要开展一次村级党组织书记“回头看”，结合基层党组织分类定级结果和村干部竞职承诺履行情况，对不胜任现职的基层党组织书记，及时进行调整；内部暂时没有合适人选的，既可从镇机关、企事业单位选派，也可从优秀大学生村官中选拔，还可探索面向社会选聘。对于工作薄弱村，应下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。
2、加强教育培训。加强党员党性教育，建立“政治生日”制度，以乡镇为单位，每月组织一次“集中学习、重温誓词、谈心座谈”活动，强化党员意识和党性观念。加强换届后村干部培训，按照分级负责的原则，组织实施好领导班子成员特别是农村、社区、“两新”组织党组织书记的培训工作，不断提高基层党组织书记的思想政治素质和协调利益关系、化解社会矛盾、处理突发事件等社会管理方面的能力。县里要完成农村、“两新”组织党组织等基层党组织书记加强社会管理集中轮训，举办一期优秀村党组织书记、村委会主任能力提升班。党的十八大召开后，要举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班。
3、深化互动交流。积极搭建基层党组织书记互动交流平台，建好基层党组织书记微博群，引导和鼓励先进村党组织书记通过微博交流讨论工作，宣传特色做法，解答群众疑惑。在村级组织和村干部中开展以“比思路、学先进、帮发展”为主题的“比学帮”活动，努力形成全县基层组织建设比学赶超的良好氛围。
4、强化管理考核。全面落实《县委组织部关于加强村干部绩效考核工作的通知》要求，将“考绩法”延伸至村一级，充分发挥绩效考核工作的激励、监督和导向作用。健全完善村党组织书记岗位目标责任制，抓好村干部“竞职承诺、创业承诺、辞职承诺”的兑现，全面开展村党组织书记“双述双评”活动，对不胜任现职村干部及时进行调整。健全完善考核激励机制，建立与工作绩效相挂钩报酬待遇发放机制，进一步加强对基层党组织书记的关心关爱，健全完善谈心谈话制度，加大从优秀村干部中选拔公务员和社区专职书记的力度。
5、抓好党员发展。严格执行发展党员推优制、预审制、公示制、票决制、预警制和责任追究制等措施，规范发展党员工作，提高发展党员的质量。建立健全发展党员重点管理单位、重点管理人员、村主要干部亲属入党回避等制度措施，着力解决发展党员家族化、宗族化和长期不发展等突出问题。积极探索在农村外出人员中发展党员工作，切实解决常住人口较少村党员发展难的问题。2012年，全县农村要发展党员1000名左右，35岁以下的年轻党员要占发展党员总数的75%以上，农村高中以上文化程度的新党员要达到70%左右，妇女党员要达到35%左右，基本消除三年以上未发展党员的农村党支部。
（三）建立完善规章制度，推进基层组织运行机制规范化建设
1、健全民主决策管理机制。全面修订《村级组织工作规则（试行）》，进一步理顺村级各个组织和机构的相互关系，明确各自工作职责。积极推行村务联席会议制度和“四议两公开”村级重大事项民主决议程序，健全完善村级组织协调运行机制，不断完善党领导的充满活力的村民自治运行机制。制定出台《非公有制企业党组织工作规定（试行）》，指导、督促两新组织党组织抓好标准化建设。建立农村新社区民主议事监督、社区党委运行、共驻共建、多元化投入等机制，抓好社区化党建机制建设。发挥党代表作用，邀请党代表参与监督委员会工作，定期通报村务和民主决策情况。
2、建立服务型基层党组织长效机制。农村党组织要开展好“三个一”活动，即村级班子成员每人结对联系1名以上生活困难党员或群众、开展1次公开承诺、认领1个奉献岗位。到2012年底，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和民情接访、走访慰问、定期反馈等做法规范化、长效化。全县有60%的基层党组织建成服务型基层党组织，在各领域创建50个符合先进基层党组织条件、服务成效明显、广大群众公认的服务型基层党组织示范点。
3、积极推进党内民主建设。健全民主恳谈会、民主听证会、民情接待日等制度，不断拓宽党员干部参与党内事务的渠道。完善基层党务公开制度，在村级组织中实行“两公开一备案”，依托村务公开网，推行村级财务和党务双公开制度。深化党代表任期制，健全乡镇党代会年会制度，落实党代表活动“五项制度”，进一步发挥党代表作用。在乡镇和农村新社区建立党代表工作室的基础上，在机关事业单位等领域全面推行党代表工作室的做法，并将各级党代表编排到相应的党代表工作室，基本实现“两个全覆盖”的目标，即党代表工作室在乡镇、农村新社区、机关事业单位等领域的全覆盖和党代表开展活动的全覆盖。
（四）强化基层保障，努力为基层干事创业创造良好条件
1、建好用好活动阵地。进一步加强以党员服务中心为重点的党员综合服务平台建设，各乡镇要加强党员服务中心规范化建设，“两新”组织较多、规模较大、党员人数较多的村、社区、工业功能区和集贸市场要建立党员服务站（点），积极开展面向党员群众的各类服务。要加强农村新社区活动场所建设，不断拓展综合服务功能，为社区所辖的行政村提供活动、议事等服务，实现资源共享。农村、社区重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题，防止活动场所“机关化”倾向。
2、推进基层党建信息化平台建设。进一步加强以党员干部现代运程教育网络为重点的党员教育平台建设。整合提升远教网、党建网等县乡村三级信息网络平台，以建立网络党支部、党建咨询热线、党建微博、党员干部手机信息系统等形式，充分发挥信息平台在传播党的声音、通达社情民意、服务基层群众中的作用。按照农村社区站点建设方向，争取2012年底全部社区站点基本上达到“八个一”要求和四星级标准，大力推进社区远教广场建设。
3、落实经费保障机制。要加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入县级财政预算，稳步提高经济薄弱村运行经费保障标准，充分保证基层党组织日常活动的开展。建立健全村干部激励保障机制，全面落实村主要干部基本报酬定期增长机制，落实好村主要干部养老保险，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。建立离任村主要干部定期补贴标准动态增长机制，做好离任村干部关爱工作。建立以各级财政投入为主体，村集体积累、单位帮扶和各类涉农资金为辅助，社会各界捐助为补充的农村新社区建设经费多元化投入机制；完善社区工作者考核管理办法，按照不低于本地上年度城镇单位在岗职工平均工资的标准，确定并落实社区工作者报酬。
五、加强组织领导和考核评价
各乡镇党委和县直各有关部门要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。
（一）落实领导责任。乡镇党委主要负责人要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。坚持领导干部抓基层党建联系点制度，县乡党委领导班子成员每人都要联系1个以上基层党组织，深入一线抓基层组织建设，帮助解决具体问题，加强对基层党建工作的指导力度，着力把联系点建成示范点。组织部门要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。县农村基层组织建设领导小组成员单位要认真履行工作职责，形成齐抓共管的良好局面。
（二）健全服务机制。建立健全县乡机关党员干部直接联系基层、服务群众制度，推进党政机关和干部下基层。继续抓好下派农村指导员工作，帮助抓好农村新社区建设。在全县上下开展“领导干部创先争优示范行动”，动员各级党员领导干部对全县基层党组织普遍开展一次走访调查。要继续深化“服务企业、服务基层”专项行动，开展机关党员干部“进村入企”活动，坚持深入基层、深入群众“两深入”，实现所有行政村和困难企业“两覆盖”，进一步摸清情况、解决问题。
（三）抓好督导考评。要建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。建立“三级联述”制度，即乡镇、办事处或农村新社区、村（居、社区）党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。建立“三级联评”制度，即组织基层党组织、党员和群众代表对乡镇、办事处或农村新社区、村（居、社区）党组织抓党建工作情况进行评议。建立“三级联考”制度，即要求把抓基层党建工作情况作为乡镇党委、办事处或农村新社区、村（居、社区）党组织和部门党委（党组）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。
（四）加强宣传引导。各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传开展加强基层建设年活动的重大意义、目标要求、基本原则和主要任务，统一干部群众思想。要通过组织先进典型巡回报告、文艺演出、印发宣传册等形式，努力营造良好的舆论氛围。县级各新闻媒体要开辟“基层组织建设年”专栏专题，宣传开展活动的经验做法、先进典型和活动成效，营造良好氛围。
要强化主体责任，加强工作协同，加强经验交流，以更硬的措施保障工作成效。要进一步明确驻村帮扶工作纪律，以更严格的要求抓好工作队管理，树立工作队员的良好形象。
绛旓細缁勭粐浜烘皯缁忔祹鐢熸椿,蹇呴』浠ヤ績杩涚敓浜с佹湇鍔＄敓浜т负涓績,浠庡鏂归潰閫愭寮灞璧锋潵銆 浜烘皯鐢熸椿鏈夎澶氭柟闈,鏈夋斂娌荤敓娲汇佺簿绁炵敓娲汇佺粡娴庣敓娲诲拰鏂囧寲鐢熸椿绛夌瓑銆傝繖浜涚敓娲婚兘闇瑕佹寜鐓хぞ浼氫富涔夈佸叡浜т富涔夊師鍒,閫愭鍦扮粺涓鍦版纭湴缁勭粐璧锋潵銆傚彧鏈夋妸浜烘皯鍚勬柟闈㈢殑鐢熸椿閮藉緢濂藉湴缁勭粐璧锋潵,鎵嶈兘淇濊瘉绀句細涓讳箟寤鸿浠ユ洿蹇殑閫熷害鍚戝墠鍙戝睍銆傛垜浠湪杩欓噷渚ч噸璁...
绛旓細鍧氬畾鐞嗘兂淇″康锛屽潥瀹堝叡浜у厷浜虹簿绁炶拷姹傦紱鍧氭寔浠ヤ汉涓烘湰銆佹墽鏀夸负姘戯紝濮嬬粓淇濇寔鍏氬悓浜烘皯缇や紬鐨勮鑲夎仈绯伙紱绉瀬鍙戝睍鍏氬唴姘戜富锛屽寮哄厷鐨勫垱閫犳椿鍔涳紱娣卞寲骞查儴浜轰簨鍒跺害鏀归潻锛寤鸿楂樼礌璐ㄦ墽鏀块骞查槦浼嶏紱鍧氭寔鍏氱浜烘墠鍘熷垯锛屾妸鍚勬柟闈紭绉浜烘墠闆嗚仛鍒板厷鍜屽浗瀹朵簨涓氫腑鏉ワ紱鍒涙柊鍩哄眰鍏氬缓宸ヤ綔锛屽く瀹炲厷鎵ф斂鐨缁勭粐鍩虹锛涘潥瀹氫笉绉诲弽瀵硅厫璐...
绛旓細涓叡涓ぎ缁勭粐閮ㄥ叧浜庡湪鍒涘厛浜変紭娲诲姩涓寮灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾鐨勫疄鏂芥剰瑙2012-02-20 13:39:21 娴忚:32娆(涓粍鍙戙2012銆6鍙)涓ぎ纭畾2012骞翠负鍩哄眰缁勭粐寤鸿骞,杩欐槸娣卞寲鍒涘厛浜変紭娲诲姩鐨勯噸瑕佷妇鎺,鏄姞寮哄熀灞傚厷缁勭粐寤鸿鐨勯噸瑕佹満閬,瀵逛簬杩庢帴鍏氱殑鍗佸叓澶ц儨鍒╁彫寮鍏锋湁閲嶈鎰忎箟銆傜幇鏍规嵁涓ぎ鏈夊叧绮剧,鎻愬嚭濡備笅瀹炴柦鎰忚銆 涓銆佹妸鎻℃...
绛旓細寮灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾鐨勫疄鏂藉姙娉(璁ㄨ绋)鎸夌収銆婁腑鍏卞啘瀹夊幙濮斿叧浜庡湪鍒涘厛浜変紭娲诲姩涓紑灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾鐨勫疄鏂芥柟妗堛嬬殑瑕佹眰,缁撳悎鎴戦晣瀹為檯,鐗瑰埗瀹氬涓嬪疄鏂藉姙娉曘備竴銆佹讳綋鎯虫硶涓ぎ灏2012骞寸‘瀹氫负鍩哄眰缁勭粐寤鸿骞,浣撶幇浜嗕腑澶鍩哄眰鍏氬缓宸ヤ綔鐨勬洿鍔犻噸瑙,寮灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾,浣挎瘡涓敮閮ㄦ洿瑕佺Н鏋佽鍔ㄨ捣鏉,姣忎釜鍏氬憳閮借绉瀬鍙備笌杩涙潵銆備互...
绛旓細涓銆佸垏瀹炲姞寮烘濇兂浣滈寤鸿,瑙勮寖闀囬瀵肩彮瀛愬缓璁炬満鍒 闀囧厷濮斾綔涓哄啘鏉鍩哄眰缁勭粐寤鸿鐨勨滈緳澶粹,瑕佷互鈥滀綔椋寤鸿骞鈥濇椿鍔ㄤ负濂戞満,鍏ㄩ潰鍔犲己鑷韩寤鸿,鍏呭垎鍙戞尌鈥滈緳澶粹濅綔鐢,甯﹀姩闀囬瀵肩彮瀛愭暣浣撶礌璐ㄤ笉鏂彁楂樸 1銆佸己鍖栫悊璁哄涔,鎻愰珮棰嗗姘村钩銆傚缓绔嬪仴鍏ㄧ粡甯告х悊璁哄涔犮佺悊璁哄煿璁拰瀛︿範鎴愭灉浜ゆ祦灞曡瘎绛夊埗搴︺傚潥鎸佹瘡瀛ｅ害纭畾涓涓繀璇荤瘒鐩...
绛旓細浠ラ槦浼嶆瑙勫寲寤鸿涓轰繚璇侊紝杩涗竴姝ュ姞寮哄拰鏀硅繘鍏畨宸ヤ綔銆傚湪杩欐牱鐨勮儗鏅笅锛屽叕瀹夐儴鍏氬纭畾浜2006骞村ぇ鍔寮灞鈥鍩哄眰鍩虹寤鸿骞鈥濈殑宸ヤ綔閲嶇偣锛屽苟鎻愬嚭瑕佸潥鎸佷笉鎳堛佷竴鎶撲笁骞淬備笁鍩哄缓璁撅紝鍗斥滃熀灞傚熀纭寤鸿骞粹濓紝灏辨槸缁勭粐鍏ㄥ浗鍏畨鏈哄叧鎶撳熀灞傦紝鎵撳熀纭锛岃嫤缁冨熀鏈姛锛岀湡姝ｅ寮哄熀灞傚疄鍔涳紝澧炲己鍩哄眰娲诲姏锛屾彁楂橀槦浼嶇礌璐紝鎻愰珮宸ヤ綔...
绛旓細鍏充簬寮灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾鐨勫叿浣撳伐浣滃姙娉 涓鸿鐪熻疮褰昏惤瀹炲競濮斻婂叧浜庡湪鍒涘厛浜変紭娲诲姩涓紑灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾鐨勫疄鏂芥柟妗堛,杩涗竴姝ュ姞寮烘満鍏冲熀灞傚厷缁勭粐寤鸿,缁撳悎甯傜洿鏈哄叧鍏氬缓宸ヤ綔瀹為檯,鐗瑰埗瀹氬涓嬪疄鏂芥柟妗堛備竴銆佹讳綋瑕佹眰寮灞曞熀灞傜粍缁囧缓璁惧勾,瑕佹寜鐓т腑澶彁鍑虹殑鈥滄姄钀藉疄銆佸叏瑕嗙洊銆佹眰瀹炴晥銆佸彈娆㈣繋鈥濈殑鎬讳綋瑕佹眰,绐佸嚭鈥滃己鍩虹銆佹姄钀藉疄銆佹眰...
绛旓細鍩哄眰缁勭粐寤鸿涓鑸寚鍏氱殑鍩哄眰缁勭粐寤鸿锛屾牴鎹厷绔犺瀹氾細浼佷笟銆佸啘鏉戙佹満鍏炽佸鏍°佺鐮旈櫌鎵銆佽閬撶ぞ鍖恒佺ぞ浼氱粍缁囥佷汉姘戣В鏀惧啗杩為槦鍜屽叾浠栧熀灞傚崟浣嶏紝鍑℃槸鏈夋寮忓厷鍛樹笁浜轰互涓婄殑锛岄兘搴斿綋鎴愮珛鍏氱殑鍩哄眰缁勭粐銆傚熀灞傜粍缁囧缓璁惧寘鎷熀灞傜粍缁囬瀵肩彮瀛愬缓璁俱佸厷鍛樺共閮ㄩ槦浼嶅缓璁俱佹椿鍔ㄩ樀鍦板缓璁俱佸埗搴﹀缓璁惧拰鎬濇兂鏀挎不寤鸿銆佸厷椋庡粔鏀垮缓璁...
绛旓細瀵鍩哄眰缁勭粐寤鸿鐨勫缓璁瘒涓 鍐滄潙鍩哄眰缁勭粐寤鸿鏄厷鐨勫叏閮ㄥ伐浣滃拰鎴樻枟鍔涚殑鍩虹銆傚缓璁剧ぞ浼氫富涔夋柊鍐滄潙,蹇呴』澶у姏鍔犲己鍐滄潙鍩哄眰鍏氱粍缁囧缓璁,涓嶆柇鎻愰珮鍏剁殑鍒涢犲姏銆佸嚌鑱氬姏鍜屾垬鏂楀姏銆傜洰鍓,鍐滄潙鍩哄眰缁勭粐寤鸿杩樺瓨鍦ㄤ竴浜涚粍缁囪蒋寮便佹叮鏁ｃ佺粡娴庡缓璁捐兘鍔涗笉寮恒佸伐浣滆繘灞曚笉骞宠 绛変笌鏂板舰鍔裤佹柊浠诲姟瑕佹眰涓嶇浉閫傚簲鐨勯棶棰樸備负寮ヨˉ涓嶈冻銆佹敼鍙樼姸鍐点...
绛旓細鍩哄眰鍏氭敮閮ㄦ槸缁熶竴棰嗗鍜屽洟缁撶殑鏍稿績,鏄疮褰昏惤瀹炲厷鐨勮矾绾裤佹柟閽堛佹斂绛栫殑鍏蜂綋缁勭粐鑰,鍙湁鎶婂厷鏀儴寤鸿鎼炲潥寮,鍧氭寔鍏氬鍐涢槦鐨勭粷瀵归瀵兼墠鏈夊彲闈犱繚璇,姹熶富甯滀笁涓唬琛ㄢ濈殑鎬濇兂鎵嶈兘鍦ㄥ箍澶у厷鍛樿韩涓婂緱鍒板厖鍒嗕綋鐜,鍙湁涓嬪姛澶姄濂藉厷鏀儴鐨勭粡甯告у缓璁,鎵嶈兘浣库滄墦寰楄耽鈥濄佲滀笉鍙樿川鈥濆叿鏈夌墷鍥虹殑鍩虹銆傝屾敮閮ㄧ殑鍧氬己瑕侀潬缁忓父鐨勩佹寔缁...
