企业应该如何落实安全生产责任

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1、企业要加大监管力度,建立专家检查制度;

2、加大监管力度有利于督促企业落实法律、法规、规范要求和安全生产责任,减少企业违规违法的现象;

3、企业应建立完善的专家检查制度,指导企业在生产活动及工艺安全实施过程存在的专业性问题,解决企业在生产技术方面的短板,形成以查促改的良好机制,持续提高企业的安全生产条件;

4、落实法律、法规及规范要求的责任。企业设立要符合法律法规的要求,遵循法律条款;

5、落实企业的安全生产责任制。企业的生产活动离不开人的要素,人作为责任的实施主体各级人员相互联系,责任层层落实,不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实;

6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成,因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障;

7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度,做到有章可依,有章可循,违章必究,这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。


扩展资料

使企业主要负责人和安全管理人员真正认识到企业是实现安全生产的责任主体。主要从以下两个个方面入手:

1、提高企业主要负责人安全生产责任的认识,在安全生产方面财力和人力资源配置上能够满足安全生产法规的要求,解决企业安全管理人挂名兼职,机构如同虚设的现象;

2、对企业主要负责人和安全管理人员进行行之有效的安全培训,提升相关人员的安全素质和法律意识,企业的安全生产要有强有力的推手全面推动,才能深入落实以人为本、安全第一的方针,强化企业的主体责任。

参考资料:中国安全生产网-如何“落实企业安全生产主体责任”的思考



安全生产责任制是按照
“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针和“管生产(经营)必须同时管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产是关系到生产经营单位全员、全方位、全过程的大事,因此,生产经营单位必须建立安全生产责任制。把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来。从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作真正落到实处。
其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制;二是横向方面各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。
同时要加强对生产经营单位对项目、场所、设备发包、出租的安全生产管理。
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

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