职称晋升条件 副高职称评定条件
\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u6761\u4ef6\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u7684\u8bc4\u5ba1\u4e3b\u8981\u770b\u4e24\u5927\u6761\u4ef6\uff1a\u4e00\u662f\u5b66\u5386\uff0c\u4e8c\u662f\u4ece\u4e8b\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u7684\u7ecf\u9a8c\u5e74\u9650\u3002\u4f46\u4e5f\u4e0d\u6392\u9664\u5176\u4ed6\u7279\u6b8a\u8bc4\u5b9a\u60c5\u51b5\u3002\u4e00\u822c\u6765\u8bf4\uff0c\u5b66\u5386\u8d8a\u9ad8\uff0c\u9700\u8981\u7684\u5de5\u4f5c\u65f6\u95f4\u5c31\u8d8a\u4f4e\uff0c\u5b66\u5386\u8d8a\u4f4e\uff0c\u90a3\u4e48\u9700\u8981\u7684\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u65f6\u95f4\u5c31\u8d8a\u9ad8\u3002\u7b2c\u4e00\uff0c\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u5219\u662f\u793e\u4f1a\u5730\u4f4d\u7684\u4ee3\u8868\uff0c\u5b83\u4e00\u822c\u7528\u6765\u53cd\u6620\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u5458\u7684\u80fd\u529b\u6c34\u5e73\u4ee5\u53ca\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u3002\u5b83\u540c\u65f6\u5177\u6709\u5b66\u672f\u548c\u5c97\u4f4d\u7684\u6027\u8d28\uff0c\u6211\u4eec\u53ef\u4ee5\u7406\u89e3\u4e3a\u5b83\u53ef\u4ee5\u5f53\u505a\u5728\u884c\u4e1a\u5f53\u4e2d\u7684\u6700\u9ad8\u6216\u8005\u6700\u6709\u7ecf\u9a8c\u7684\u6210\u5c31\u8bc4\u5b9a\u3002\u4f46\u662f\u5728\u8bc4\u5b9a\u8be5\u804c\u79f0\u65f6\uff0c\u4e0a\u7ea7\u8bc4\u5b9a\u90e8\u95e8\u4e00\u822c\u90fd\u6ce8\u91cd\u7ecf\u9a8c\u548c\u5b66\u5386\u5e76\u91cd\uff0c\u65e2\u9700\u8981\u76f8\u5e94\u7684\u6587\u5316\u6c34\u5e73\uff0c\u6709\u9700\u8981\u4e00\u5b9a\u7684\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\uff0c\u535a\u58eb\u5b66\u5386\u9664\u5916\u3002\u7b2c\u4e8c\uff0c\u6211\u56fd\u5bf9\u4e8e\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u7684\u8bc4\u5b9a\u6d41\u7a0b\u4ee5\u53ca\u5ba1\u6838\u6750\u6599\u7684\u5224\u5b9a\u4e0e\u5ba1\u6279\u5341\u5206\u4e25\u683c\u3002\u5927\u90e8\u5206\u5730\u533a\u4e25\u683c\u89c4\u5b9a\uff0c\u62a5\u8003\u6216\u8005\u7533\u8bf7\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u7684\u4eba\u5458\u9700\u8981\u8ba1\u7b97\u673a\u4e00\u7ea7\u8bc1\u4e66\uff0c\u5426\u5219\u6ca1\u6709\u529e\u6cd5\u53c2\u4e0e\u8bc4\u5b9a\u3002\u540c\u65f6\uff0c\u4e5f\u8981\u6c42\u53c2\u4e0e\u8bc4\u5b9a\u7684\u4eba\u5458\u81f3\u5c11\u6709\u4e00\u7bc7\u5b66\u672f\u8bba\u6587\u3001\u5de5\u4f5c\u6210\u7ee9\u4ee5\u53ca\u81ea\u5df1\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u7684\u603b\u7ed3\uff0c\u535a\u58eb\u5b66\u5386\u5219\u9700\u8981\u51fa\u793a\u81ea\u5df1\u7684\u8bc1\u4e66\u6587\u51ed\u4ee5\u53ca\u5728\u81ea\u5df1\u4e13\u4e1a\u5b66\u672f\u65b9\u9762\u7684\u4e3b\u8981\u6210\u5c31\uff0c\u5df2\u7ecf\u53d1\u8868\u6216\u8005\u520a\u767b\u7684\u8bba\u6587\u6750\u6599\u7b49\u3002\u5426\u5219\u4e00\u6982\u4e0d\u4e88\u53d7\u7406\u3002\u5f53\u524d\u793e\u4f1a\u7684\u5c31\u4e1a\u5f62\u52bf\u8d8a\u6765\u8d8a\u4e25\u5cfb\uff0c\u867d\u7136\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u7684\u8bc4\u5ba1\u4e0e\u5224\u5b9a\u5341\u5206\u4e25\u683c\uff0c\u65f6\u95f4\u4e5f\u6bd4\u8f83\u957f\u3002\u4f46\u662f\u5efa\u8bae\u7b26\u5408\u6761\u4ef6\u7684\u4eba\u5458\u79ef\u6781\u7533\u8bf7\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u7684\u5ba1\u6838\u3002\u62e5\u6709\u4e86\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\uff0c\u90a3\u4e48\u65e0\u7591\u5c31\u76f8\u5f53\u4e8e\u62e5\u6709\u4e86\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u7684\u4e00\u5757\u6572\u95e8\u7816\u3002\u6211\u56fd\u7684\u300a\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u7ba1\u7406\u6682\u884c\u89c4\u5b9a\u300b\u660e\u786e\u4e86\u8bc4\u5ba1\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\u7684\u7ec6\u5219\uff0c\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u575a\u6301\u5fb7\u624d\u517c\u5907\u3001\u4ee5\u5fb7\u4e3a\u5148\u7684\u539f\u5219\uff0c\u79d1\u5b66\u516c\u6b63\u8bc4\u4ef7\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u624d\u7684\u804c\u4e1a\u9053\u5fb7\u3001\u521b\u65b0\u80fd\u529b\u3001\u4e1a\u7ee9\u6c34\u5e73\u548c\u5b9e\u9645\u8d21\u732e\u3002\u5404\u5730\u533a\u3001\u5404\u90e8\u95e8\u4ee5\u53ca\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7b49\u6309\u7167\u89c4\u5b9a\u5f00\u5c55\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\uff0c\u5e94\u5f53\u7533\u8bf7\u7ec4\u5efa\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u59d4\u5458\u4f1a\u3002\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u59d4\u5458\u4f1a\u8d1f\u8d23\u8bc4\u8bae\u3001\u8ba4\u5b9a\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u4eba\u624d\u5b66\u672f\u6280\u672f\u6c34\u5e73\u548c\u4e13\u4e1a\u80fd\u529b\uff0c\u5bf9\u7ec4\u5efa\u5355\u4f4d\u8d1f\u8d23\uff0c\u53d7\u7ec4\u5efa\u5355\u4f4d\u76d1\u7763\u3002\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u59d4\u5458\u4f1a\u6309\u7167\u804c\u79f0\u7cfb\u5217\u6216\u8005\u4e13\u4e1a\u7ec4\u5efa\uff0c\u4e0d\u5f97\u8de8\u7cfb\u5217\u7ec4\u5efa\u7efc\u5408\u6027\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u59d4\u5458\u4f1a\u3002
\u526f\u9ad8\u7ea7\u804c\u79f0\u8bc4\u9009\u7684\u6761\u4ef6\u4e3a\uff1a
\u4e00\u3001\u5b66\u5386\u8981\u6c42\uff1a
1\u3001\u53c2\u4e0e\u8bc4\u9009\u7684\u4eba\u5458\u535a\u58eb\u7814\u7a76\u751f\u6bd5\u4e1a\uff0c\u53d6\u5f97\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\uff0c\u4ece\u4e8b\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5de5\u4f5c\u4e24\u5e74\u4ee5\u4e0a\u3002
2\u3001\u53c2\u4e0e\u8bc4\u9009\u7684\u4eba\u5458\u7855\u58eb\u7814\u7a76\u751f\u6bd5\u4e1a\uff0c\u53d6\u5f97\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\uff0c\u4ece\u4e8b\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5de5\u4f5c\u56db\u5e74\u4ee5\u4e0a\u3002
3\u3001\u53c2\u4e0e\u8bc4\u9009\u7684\u4eba\u5458\u5927\u5b66\u672c\u79d1\u6bd5\u4e1a\uff0c\u53d6\u5f97\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0\uff0c\u4ece\u4e8b\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5de5\u4f5c\u4e94\u5e74\u4ee5\u4e0a\u3002
\u4e8c\u3001\u7533\u62a5\u6761\u4ef6\u7684\u4eba\u5458\uff0c\u8fd8\u5fc5\u987b\u9075\u7eaa\u5b88\u6cd5\uff0c\u5177\u6709\u826f\u597d\u804c\u4e1a\u9053\u5fb7\uff0c\u80fd\u8ba4\u771f\u5c65\u884c\u5c97\u4f4d\u804c\u8d23\uff0c
\u4e09\u3001\u53c2\u4e0e\u8bc4\u9009\u7684\u4eba\u5458\u5728\u4e13\u4e1a\u5c97\u4f4d\u4e0a\u505a\u51fa\u663e\u8457\u6210\u7ee9\u5177\u5907\u76f8\u5e94\u7684\u4e13\u4e1a\u7406\u8bba\u6c34\u5e73\u548c\u5b9e\u9645\u5de5\u4f5c\u80fd\u529b\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u53ef\u4ee5\u7834\u683c\u7533\u62a5\u526f\u9ad8\u7ea7\u7684\u4eba\u5458\uff1a
1\u3001\u83b7\u5f97\u90e8\u3001\u7701\u7ea7\u8868\u5f70\u7684\u5b66\u79d1\u5e26\u5934\u4eba\uff1b\u5730\u5e02\u7ea7\u4ee5\u4e0a\u6709\u7a81\u51fa\u8d21\u732e\u7684\u4e2d\u3001\u9752\u5e74\u4e13\u5bb6\uff1b\u8363\u83b7\u56fd\u5bb6\u3001\u7701\u7ea7\u8868\u5f70\u7684\u4e61\u9547\u4f01\u4e1a\u5bb6\u6216\u4f18\u79c0\u5382\u957f\u3001\u7ecf\u7406\u3002
2\u3001\u83b7\u5f97\u56fd\u5bb6\u79d1\u6280\u8fdb\u6b65\u4e09\u7b49\u5956\u4ee5\u4e0a\uff1b\u7701\u3001\u90e8\u4e8c\u7b49\u5956\u4ee5\u4e0a\uff1b\u5730\u5e02\u4e00\u7b49\u5956\u4ee5\u4e0a\uff08\u542b\u53d1\u660e\u5956\u3001\u6210\u679c\u5956\u3001\u81ea\u7136\u79d1\u5b66\u5956\u3001\u661f\u706b\u5956\uff09\u9879\u76ee\u7684\u4e3b\u8981\u5b8c\u6210\u8005\u3002
3\u3001\u83b7\u5f97\u56fd\u5bb6\u7ea7\u91d1\u3001\u94f6\u4ea7\u54c1\u5956\u6216\u7701\u3001\u90e8\u7ea7\u540d\u724c\u4ea7\u54c1\u5956\u6216\u4f18\u79c0\u5de5\u7a0b\u5956\u7684\u4e3b\u8981\u751f\u4ea7\u6280\u672f\u8d1f\u8d23\u4eba\uff1b\u521b\u56fd\u5bb6\u7ea7\u3001\u7701\u7ea7\u65b0\u4ea7\u54c1\u5956\u7684\u4e3b\u8981\u751f\u4ea7\u6280\u672f\u8d1f\u8d23\u4eba\u3002
4\u3001\u5728\u6280\u672f\u53d1\u660e\u3001\u521b\u65b0\u3001\u6539\u9020\u3001\u4e13\u5229\u3001\u63a8\u5e7f\u3001\u5e94\u7528\u4e2d\uff0c\u53d6\u5f97\u7684\u7ecf\u6d4e\u6548\u76ca\u8fde\u7eed\u4e8c\u5e74\uff08\u7533\u62a5\u9ad8\u7ea7\u804c\u52a1\u7684\u524d\u4e8c\u5e74\uff09\u5360\u8be5\u4f01\u4e1a\u5229\u7a0e\u603b\u989d20%\u4ee5\u4e0a\u7684\u4e3b\u8981\u6280\u672f\u8d1f\u8d23\u4eba\u3002
5\u3001\u5bf9\u672c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5c97\u4f4d\u7684\u5de5\u4f5c\u521b\u7acb\u4e86\u6709\u4ef7\u503c\u7684\u7ecf\u9a8c\uff0c\u5e76\u5728\u7701\u5185\u540c\u884c\u4e1a\u4e2d\u63a8\u5e7f\u7684\u4e3b\u8981\u8d21\u732e\u8005\uff1b\u62c5\u4efb\u4e2d\u7ea7\u804c\u52a1\u671f\u95f4\uff0c\u6210\u7ee9\u663e\u8457\uff0c
6\u3001\u76f4\u63a5\u4e3b\u6301\u5b8c\u6210\u5927\u578b\u9879\u76ee\u6216\u5168\u9762\u8d1f\u8d23\u5927\u4e2d\u578b\u4f01\u4e1a\u751f\u4ea7\u7ecf\u8425\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u6216\u5bf9\u975e\u516c\u6709\u5236\u4f01\u4e1a\u6280\u672f\u53d1\u5c55\u4f5c\u51fa\u7a81\u51fa\u8d21\u732e\uff0c\u53d6\u5f97\u660e\u663e\u7ecf\u6d4e\u6548\u76ca\u8005\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1-\u4e2d\u7ea7\u804c\u79f0
根据你所学专业,你可以晋级工程系列工程技术专业:
第二章 申报条件
第四条 凡申报工程系列中、高级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
第五条 晋升上一级专业技术职务任职资格人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。
第六条 学历、资历要求
一、符合下列条件之一者，可申报工程师任职资格
(一)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；
(二)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；
(三)研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理工程师3年以上；
(四)具有硕士学位，从事专业技术工作3年以上或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。
二、符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格
(一)具有博士学位，取得工程师资格2年以上；
(二)具有硕士学位或研究生班毕业，或具有第二学士学位，或大学本科毕业，取得工程师资格5年以上。
三、学历破格条件
(一)具备下列条件之一者，可破格申报工程师任职资格：
1.具有全日制中等专业毕业学历，从事专业技术工作12年以上；
2.后取得中等专业毕业学历，从事专业技术工作17年以上。
(二)具备下列条件之一者，可破格申报高级工程师任职资格：
1.具有全日制普通大学专科毕业学历，从事专业技术工作16年以上，取得工程师资格5年以上；
2.后取得专科毕业学历，从事专业技术工作20年以上，取得工程师资格5年以上。
第七条 获取及处理信息的能力
一、外语要求
(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
二、计算机要求
(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
第三章 评审标准
第八条 机械工程专业评审标准
一、工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1. 较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。
2.熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。
3.了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。
4.了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状和发展趋势。
5.一般地了解现代管理科学等知识。
6.一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力
1.具有独立工作能力，曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。
2.能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。
3.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。
4.消化、吸收和掌握计算机应用软件，并能用计算机辅助进行工作。
5.具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。
6.具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作。
(三)业绩与成果
1.在独立承担或直接参加完成的项目工作中，作出以下贡献之一者：
(1)完成一项以上国家或省{部}级重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目，经实践检验及同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(2)完成一项以上技术项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认有创造性或新颖性；
(3)完成两项以上具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得一定的社会效益和经济效益；
(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重要促进作用；(5)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文；
(2)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表过二篇以上本专业或与本专业有关的论文；
(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；
(4)参加过教材或技术手册的编写工作，完成1万字以上的编写工作量。
二、高级工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1. 熟练掌握本专业的专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。
2. 熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。
3. 悉本专业和相关产品的国内外技术水平和发展趋势。
4.基本熟悉主要相关专业的有关专业知识，及其国内外现状和发展趋势，熟悉工业工程技术。5.了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力
1.具有比较丰富的专业实践经验，曾主持或作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。
2.有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。
3.具有较强的竞争意识和开拓创新能力，工作有创造性或新颖性。其产品具有良好的技术性能，并能满足使用要求。
4.能熟练地运用计算机辅助进行工作。
5.具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力，曾担任过项目负责人或作为主要人员完成专业工作任务。
6.能承担或主持制订技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。
7.能组织、指导技术培训和技术工作。
8.主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。
(三)业绩与成果
1.作为项目负责人或主要人员在工作中，作出以下贡献之一：
(1)完成一项以上国家或省(部)级重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经省(部)级主管部门验收通过；
(2)完成一项以上大型或二项以上中型工程项目的技术工作，经实践检验，并经同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(3)完成三项以上难度较高的和复杂的技术项目(含制订重要的标准和重要的新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有重大促进作用，并被省(部)级有关部门采纳；
(5)完成的项目或课题获得过省(部)级以上科技成果奖、新产品奖等专项奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在省(部)级以上科技期刊上发表过三篇以上本专业或与本专业有关的论文，论文应反映其学术水平和写作水平；
(2)作为主要作者或译者正式出版过一本以上技术专著或译著；
(3)参加过公开出版的教材或技术手册的编写工作，完成3万字以上的编写工作量。
第九条 建筑材料工程专业评审标准
一、工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1.较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
2.能运用专业理论知识，解决本专业范围内的设计、科研和管理工作中的技术问题。
3.熟练地运用规范、规程和技术标准进行设计和科研工作，在管理工作中能认真贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
4.能够指导助理工程师的工作和学习。
(二)工作经历和能力
1.具有独立的工作能力，曾独立完成或直接参加完成过工程设计、研究等项目的全过程，解决过设计、安装、试验、科研等方面的技术问题。
2.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在设计、科研等工作中有一定程度的创新。
3.能利用计算机等高科技手段辅助进行设计、科研等方面的工作。
4.具有一定的综合、分析、判断和总结能力，参加过设计、科研等项目的立项调研、方案论证和试验研究等工作。
5.具有一定的组织协调能力，能够协调地进行工作。
(三)业绩与成果
1.业绩成果突出，效益明显，获得以下成果之一的主要贡献者：
(1)主持两项以上中小项目的设计、科研、施工工作，经实践检验及同行专家鉴定，公认有创造性或新颖性；
(2)研究成果被地、市列为成果推广项目或被地、市级专业主管部门决策采纳；
(3)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表论文一篇以上；
(2)在省级以上专业学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表论文二篇以上；
(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；
(4)作为执笔人参加过教材或技术手册的编写工作，完成过1万字以上的工作量；
(5)作为标准的主要起草人，完成国家标准、行业标准、地方标准或企业标准的起草工作，标准发布并实施。
具体看你要晋级哪类职称了,四级是有用的,可以免试
.
根据你所学专业,你可以晋级工程系列
:
第二章 申报条件
第四条 凡申报工程系列中、高级专业技术职务
的人员，必须具备良好的职业道德和
，遵守
和法律。
第五条 晋升上一级专业技术职务
人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。
第六条 学历、资历要求
一、符合下列条件之一者，可申报工程师
(一)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；
(二)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；
(三)研究生班毕业或具有
，被聘助理工程师3年以上；
(四)具有
，从事专业技术工作3年以上或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。
二、符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格
(一)具有博士学位，取得工程师资格2年以上；
(二)具有
或研究生班毕业，或具有
，或大学本科毕业，取得工程师资格5年以上。
三、学历破格条件
(一)具备下列条件之一者，可破格申报工程师任职资格：
1.具有全日制中等专业毕业学历，从事专业技术工作12年以上；
2.后取得中等专业毕业学历，从事专业技术工作17年以上。
(二)具备下列条件之一者，可破格申报高级工程师任职资格：
1.具有全日制普通大学专科毕业学历，从事专业技术工作16年以上，取得工程师资格5年以上；
2.后取得专科毕业学历，从事专业技术工作20年以上，取得工程师资格5年以上。
第七条 获取及处理信息的能力
一、外语要求
(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
二、计算机要求
(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
第三章 评审标准
第八条
评审标准
一、工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1. 较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。
2.熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。
3.了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。
4.了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状和发展趋势。
5.一般地了解现代管理科学等知识。
6.一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力
1.具有独立工作能力，曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。
2.能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。
3.具有一定的竞争意识和
，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。
4.消化、吸收和掌握计算机应用软件，并能用计算机辅助进行工作。
5.具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。
6.具有一定的综合、分析、判断、总结和
，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作。
(三)业绩与成果
1.在独立承担或直接参加完成的项目工作中，作出以下贡献之一者：
(1)完成一项以上国家或省{部}级重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目，经实践检验及同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(2)完成一项以上技术项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认有创造性或新颖性；
(3)完成两项以上具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得一定的社会效益和经济效益；
(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重要促进作用；(5)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文；
(2)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表过二篇以上本专业或与本专业有关的论文；
(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；
(4)参加过教材或技术手册的编写工作，完成1万字以上的编写工作量。
二、高级工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1. 熟练掌握本专业的专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。
2. 熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。
3. 悉本专业和相关产品的国内外技术水平和发展趋势。
4.基本熟悉主要相关专业的有关专业知识，及其国内外现状和发展趋势，熟悉工业工程技术。5.了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力
1.具有比较丰富的专业实践经验，曾主持或作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。
2.有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。
3.具有较强的竞争意识和开拓创新能力，工作有创造性或新颖性。其产品具有良好的技术性能，并能满足使用要求。
4.能熟练地运用计算机辅助进行工作。
5.具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力，曾担任过项目负责人或作为主要人员完成专业工作任务。
6.能承担或主持制订技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。
7.能组织、指导技术培训和技术工作。
8.主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。
(三)业绩与成果
1.作为项目负责人或主要人员在工作中，作出以下贡献之一：
(1)完成一项以上国家或省(部)级重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经省(部)级主管部门验收通过；
(2)完成一项以上大型或二项以上中型工程项目的技术工作，经实践检验，并经同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(3)完成三项以上难度较高的和复杂的技术项目(含制订重要的标准和重要的新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有重大促进作用，并被省(部)级有关部门采纳；
(5)完成的项目或课题获得过省(部)级以上科技成果奖、新产品奖等专项奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在省(部)级以上科技期刊上发表过三篇以上本专业或与本专业有关的论文，论文应反映其学术水平和写作水平；
(2)作为主要作者或译者正式出版过一本以上技术专著或译著；
(3)参加过公开出版的教材或技术手册的编写工作，完成3万字以上的编写工作量。
第九条 建筑材料工程专业评审标准
一、工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1.较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
2.能运用专业理论知识，解决本专业范围内的设计、科研和管理工作中的技术问题。
3.熟练地运用规范、规程和技术标准进行设计和科研工作，在管理工作中能认真贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
4.能够指导助理工程师的工作和学习。
(二)工作经历和能力
1.具有独立的工作能力，曾独立完成或直接参加完成过工程设计、研究等项目的全过程，解决过设计、安装、试验、科研等方面的技术问题。
2.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在设计、科研等工作中有一定程度的创新。
3.能利用计算机等高科技手段辅助进行设计、科研等方面的工作。
4.具有一定的综合、分析、判断和总结能力，参加过设计、科研等项目的立项调研、方案论证和试验研究等工作。
5.具有一定的组织协调能力，能够协调地进行工作。
(三)业绩与成果
1.业绩成果突出，效益明显，获得以下成果之一的主要贡献者：
(1)主持两项以上中小项目的设计、科研、施工工作，经实践检验及同行专家鉴定，公认有创造性或新颖性；
(2)研究成果被地、市列为成果推广项目或被地、市级专业主管部门决策采纳；
(3)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表论文一篇以上；
(2)在省级以上专业学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表论文二篇以上；
(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；
(4)作为执笔人参加过教材或技术手册的编写工作，完成过1万字以上的工作量；
(5)作为标准的主要起草人，完成国家标准、行业标准、地方标准或企业标准的起草工作，标准发布并实施。
具体看你要晋级哪类职称了,四级是有用的,可以免试职称英语.
根据你所学专业,你可以晋级工程系列工程技术专业:
第二章 申报条件
第四条 凡申报工程系列中、高级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
第五条 晋升上一级专业技术职务任职资格人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。
第六条 学历、资历要求
一、符合下列条件之一者，可申报工程师任职资格
(一)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；
(二)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；
(三)研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理工程师3年以上；
(四)具有硕士学位，从事专业技术工作3年以上或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。
二、符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格
(一)具有博士学位，取得工程师资格2年以上；
(二)具有硕士学位或研究生班毕业，或具有第二学士学位，或大学本科毕业，取得工程师资格5年以上。
三、学历破格条件
(一)具备下列条件之一者，可破格申报工程师任职资格：
1.具有全日制中等专业毕业学历，从事专业技术工作12年以上；
2.后取得中等专业毕业学历，从事专业技术工作17年以上。
(二)具备下列条件之一者，可破格申报高级工程师任职资格：
1.具有全日制普通大学专科毕业学历，从事专业技术工作16年以上，取得工程师资格5年以上；
2.后取得专科毕业学历，从事专业技术工作20年以上，取得工程师资格5年以上。
第七条 获取及处理信息的能力
一、外语要求
(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。
二、计算机要求
(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
第三章 评审标准
第八条 机械工程专业评审标准
一、工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1. 较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。
2.熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。
3.了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。
4.了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状和发展趋势。
5.一般地了解现代管理科学等知识。
6.一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力
1.具有独立工作能力，曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。
2.能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。
3.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。
4.消化、吸收和掌握计算机应用软件，并能用计算机辅助进行工作。
5.具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。
6.具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作。
(三)业绩与成果
1.在独立承担或直接参加完成的项目工作中，作出以下贡献之一者：
(1)完成一项以上国家或省{部}级重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目，经实践检验及同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(2)完成一项以上技术项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认有创造性或新颖性；
(3)完成两项以上具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得一定的社会效益和经济效益；
(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重要促进作用；(5)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文；
(2)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表过二篇以上本专业或与本专业有关的论文；
(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；
(4)参加过教材或技术手册的编写工作，完成1万字以上的编写工作量。
二、高级工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1. 熟练掌握本专业的专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。
2. 熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。
3. 悉本专业和相关产品的国内外技术水平和发展趋势。
4.基本熟悉主要相关专业的有关专业知识，及其国内外现状和发展趋势，熟悉工业工程技术。5.了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。
(二)工作经历和能力
1.具有比较丰富的专业实践经验，曾主持或作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。
2.有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。
3.具有较强的竞争意识和开拓创新能力，工作有创造性或新颖性。其产品具有良好的技术性能，并能满足使用要求。
4.能熟练地运用计算机辅助进行工作。
5.具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力，曾担任过项目负责人或作为主要人员完成专业工作任务。
6.能承担或主持制订技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。
7.能组织、指导技术培训和技术工作。
8.主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。
(三)业绩与成果
1.作为项目负责人或主要人员在工作中，作出以下贡献之一：
(1)完成一项以上国家或省(部)级重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经省(部)级主管部门验收通过；
(2)完成一项以上大型或二项以上中型工程项目的技术工作，经实践检验，并经同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(3)完成三项以上难度较高的和复杂的技术项目(含制订重要的标准和重要的新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得较大的社会效益和经济效益；
(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有重大促进作用，并被省(部)级有关部门采纳；
(5)完成的项目或课题获得过省(部)级以上科技成果奖、新产品奖等专项奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在省(部)级以上科技期刊上发表过三篇以上本专业或与本专业有关的论文，论文应反映其学术水平和写作水平；
(2)作为主要作者或译者正式出版过一本以上技术专著或译著；
(3)参加过公开出版的教材或技术手册的编写工作，完成3万字以上的编写工作量。
第九条 建筑材料工程专业评审标准
一、工程师任职资格评审标准
(一)专业理论知识
1.较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
2.能运用专业理论知识，解决本专业范围内的设计、科研和管理工作中的技术问题。
3.熟练地运用规范、规程和技术标准进行设计和科研工作，在管理工作中能认真贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
4.能够指导助理工程师的工作和学习。
(二)工作经历和能力
1.具有独立的工作能力，曾独立完成或直接参加完成过工程设计、研究等项目的全过程，解决过设计、安装、试验、科研等方面的技术问题。
2.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在设计、科研等工作中有一定程度的创新。
3.能利用计算机等高科技手段辅助进行设计、科研等方面的工作。
4.具有一定的综合、分析、判断和总结能力，参加过设计、科研等项目的立项调研、方案论证和试验研究等工作。
5.具有一定的组织协调能力，能够协调地进行工作。
(三)业绩与成果
1.业绩成果突出，效益明显，获得以下成果之一的主要贡献者：
(1)主持两项以上中小项目的设计、科研、施工工作，经实践检验及同行专家鉴定，公认有创造性或新颖性；
(2)研究成果被地、市列为成果推广项目或被地、市级专业主管部门决策采纳；
(3)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。
2.撰写以下论文、著作之一：
(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表论文一篇以上；
(2)在省级以上专业学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表论文二篇以上；
(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；
(4)作为执笔人参加过教材或技术手册的编写工作，完成过1万字以上的工作量；
(5)作为标准的主要起草人，完成国家标准、行业标准、地方标准或企业标准的起草工作，标准发布并实施。
应该依你工作而定
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