如何评价一个人的性格
问题一：怎么完全描述一个人的性格，从哪几方面？ 现代心理学一般用五种量度综合评价一个人的性格友好程度（“讨人喜欢，和蔼，友好”与“爱争论，有攻击性，不友好”）
严谨程度（“有条理，负责任，可信赖”与“粗心，易冲动，不可信赖”）
外向程度（“果断，外向，活泼”与“畏缩，内向，冷淡”）
神经质程度（“不焦急，稳定，自信”与“焦急，不稳定，不自信”）
开通程度（“有想象力，喜欢新奇，有创造性”与“目光短浅，避免风险，爱模仿”）
九大基本潜能
创造潜能:创造
个人潜能:清楚的认识,平和状态,了解自己,内心充实
社会潜能:学会多听别人的意见
精神潜能:明智,个人的价值观给他人以动力
身体潜能:使运动成为习惯,遵从自己身体需要
感觉潜能:分辨和体验
计算潜能:经常练习用脑子计算
空间潜能:自己的身体正确通过空间能力
文学表达潜能:扩展你的文字财富
问题二：评价一个人的性格怎么说 性格分内向和外向，内向性格一般就是说文静、沉默寡言，不太合群等，外向性格一般说活泼、直爽、喜欢表达等等
问题三：怎么描述一个人的性格? 从人的性格品质角度讲：
勤劳 勇敢 善良 贤惠 老实 诚实 忠厚 热情 好客 斯文
文质彬彬 外向 开朗 豪放 爽朗 爽快 爽直 豪爽 直爽
温柔 谦虚 自信 坚强 廉洁 耿直 憨厚 谨慎 严谨 仔细
严于律已 宽以待人 朴素 乐观 足智多谋 多谋善断 勤奋
有志气 孝顺 讲义气 守信用 大公无私 表里如一 健谈
有人缘 宽宏大量 好学上进 知难而上 执著 知恩图报
美丽 幽默 活泼 顽强 刚强 实在
郁闷 孤癖 小器 粗俗 庸俗 自命不凡 骄傲 铺张 奢侈
马虎 放荡 悲观 愚蠢 头脑简单 言而无信 心口不一
居心叵测 胸无大志 目光短浅 懒惰 懦弱 急躁 拈轻怕重
见异思迁 目无尊长 不拘小节 不修边幅 华而不实 寡言
丑陋 狡猾 奸诈 虚伪 轻浮 飘浮 贪得无厌
问题四：如何评价一个人的性格 性格分内向和外向,内向性格一般就是说文静,沉默寡言,不太合群等,外向性格一般说活泼,直爽,喜欢表达等等
问题五：怎样评价一个人有个性 我觉得你是一个很与众不同的人，很特别。
问题六：怎样评价一个人的性格 这个要看人的作为，最主要是细节，无意中做的事最能反应一个人的性格好与坏。
问题七：一个人的性格应该怎么评价？ 我认为观人要有四映像一，是第一映像看他的衣着谈吐五官二，是第二映像（一个月后）他的脾性他的吃相三，是第三映像（二个月后）看他的对待事务的态度四，是第四映像（第四过月后）看他对生活的态度这几点可以取决于一个人的性格特点，版权所有，请勿抄袭。 其一如何认识一个人： 看一个国家的国民教育，要看他的公共厕所。
看一个男人的品味，要看他的袜子。
看一个女人是否养尊处优，要看她的手。
看一个人的气血，要看他的头发。
看一个人的心术，要看他的眼神。
看一个人的身价，要看他的对手。
看一个人的底牌．要看他身边的好友。
看一个人的性格，要看他的字写得怎样。
看一个人是否快乐，不要看笑容，要看清晨梦醒时的一刹那表情。
看一个人的胸襟，要看他如何面对失败及被人出卖。
看两个人的关系，要看发生意外时，另一方的紧张程
问题八：怎样去评价一个人，应该从哪些方面进行评价 如何评价一个人?品质是一个人为人处世的基础，它是一个人内在的、稳定的素质，品质的优劣是评判一个人道德境界的基本依据。而能力在某种程度上是品质的延伸，是品质由内向外的过渡和转化。能力又是内在能力与外在能力的综合，内在的能力包括思维能力、评价能力、分析能力、综合能力等，外在能力则包括表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。行为是人的实践活动的总称，行为是最直接、最直观、最现实的，因而也是最为人瞩目、最具有说服力、最具有号召力和影响力的。”那么，至少应该包括道德方面的（诚信，孝顺），个人能力方面的（勇敢，表达，组织），还有性格方面的（乐观，自信，积极，大方）。同时，两个方面去评价，即他有哪些优点，尤其是优点多的人，以其为主，另外一个方面就是他有哪些缺点。只有从两个方面来评价，才对这个人进行了完整的评价。不能片面了 ，而且不要乱下结论
问题九：对一个人的形象怎么评价 第一总体评价：精神面貌，流利程度，演讲内容
第二针对性评价：
（1）演讲者对问题是否有独到而精辟的见解，是否有层层递进、逻辑严密的论证，是否具有扑面而来的青春气息和极富哲理的语言风格。
（2）听了这样的演讲以后是否一定会有所感悟，受到启发，全篇演讲稿是否洋溢着一种浓郁的青春气息，给人一种昂扬向上的蓬勃感。
（3）演讲稿是否时时处处闪现着精彩而富有哲理的语言，这些哲理性的语言使整个演讲具有了一种思辨的色彩，给整个演讲稿赋予了活的灵魂
（4）最后，文章中是否渗进了形象的比喻
可以根据自己的感受进行大胆的评价，用语也非常丰富~~
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