职工伤亡事故分为三种 职工伤亡事故分为哪三种
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法律分析：1、按伤害程度分：根据国家标准(gb/t15236-94)，职工伤亡事故按伤害程度分为：(1)轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。(2)重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。(3)死亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故。(4)重大死亡事故：指一次事故死亡3-9人的事故。(5)特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上(含10人)的事故。2、按经济损失程度分：根据事故造成的经济损失程度，事故通常分为：(1)一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。(2)较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。(3)重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。(4)特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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