请问一个月休息四天,上班26天,工资5000元是5000除30天还是除26天算工资? 月薪5000一个月休息4天每月工资是算26天还是30天?

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要看干什么用,一般公司内部计算日工资按26天;牵涉到补偿等,按21.75天。无论怎样,都不会按30天算

这个看公司或者企业的规定是什么了?也就是满勤是30天还是26天。如果月休4 天是公司的规定,那么应该按照满勤26天算?5000应该除以26天算工资。顺便说一句,这个算法不是按照劳动法的规定算考勤的。所以也存在公司违规违法的地方。

劳动制度中规定日工资是按21天计算,即月工资/21天,这是一种计算方法,是扣除法定休假日后的日工资,是合法的,大部分企业都执行,仅供参考。

如果是按月结算工资的话,当然是按30天来算的,因为这4天虽然休息,但是都是有工资的,是属于带薪休息。因此计算的时候要按30天来计算。

一般是总工资除以一个月总的工作天数,就等于日薪。所以应该是5000除以26算工资。我也是一个月休息4天,我的工资就是这样算的。

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