幼儿园课程评价的内容包括哪些方面 幼儿园五大领域的课程内容包含哪些方面

\u5e7c\u513f\u56ed\u8bfe\u7a0b\u8bc4\u4ef7\u7c7b\u578b\u5305\u542b\u54ea\u4e9b,\u4e3e\u4f8b\u7b80\u8981\u8bf4\u660e?

\u5e7c\u513f\u56ed\u8bfe\u7a0b\u8bc4\u4ef7\u7c7b\u578b\u4e0e\u65b9\u6cd5
1.\u7c7b\u578b
\u76ee\u524d\u7ecf\u5e38\u4f7f\u7528\u7684\u8bfe\u7a0b\u8bc4\u4ef7\u7c7b\u578b\u6709\uff1a
\u6309\u8bc4\u4ef7\u7684\u53c2\u7167\u70b9\u6765\u5206\uff0c\u6709\u76f8\u5bf9\u8bc4\u4ef7\u3001\u7edd\u5bf9\u8bc4\u4ef7\u548c\u4e2a\u4eba\u53d1\u5c55\u8bc4\u4ef7\u3002\u76f8\u5bf9\u8bc4\u4ef7\u662f\u6839\u636e\u513f\u7ae5\u5728\u96c6\u4f53\u91cc\u5360\u636e\u7684\u76f8\u5bf9\u4f4d\u7f6e\u8fdb\u884c\u8bc4\u4ef7;\u7edd\u5bf9\u8bc4\u4ef7\u662f\u6839\u636e\u6559\u80b2\u76ee\u6807\u8fbe\u6210\u5ea6\u6765\u8fdb\u884c\u8bc4\u4ef7;\u4e2a\u4eba\u53d1\u5c55\u8bc4\u4ef7\u662f\u8bc4\u4ef7\u8be5\u513f\u7ae5\u7684\u5404\u79cd\u80fd\u529b\u7684\u524d\u540e\u6bd4\u8f83\uff0c\u638c\u63e1\u5176\u8fdb\u6b65\u7684\u60c5\u51b5\u3002
\u6309\u8bc4\u4ef7\u7684\u529f\u80fd\u6765\u5206\u6709\u8bca\u65ad\u6027\u8bc4\u4ef7\u3001\u5f62\u6210\u6027\u8bc4\u4ef7\u548c\u7ec8\u7ed3\u6027\u8bc4\u4ef7\u3002\u8bca\u65ad\u6027\u8bc4\u4ef7\u5c31\u662f\u786e\u5b9a\u513f\u7ae5\u5728\u63a5\u53d7\u6559\u80b2\u524d\u7684\u201c\u51c6\u5907\u7a0b\u5ea6\u201d;\u5f62\u6210\u6027\u8bc4\u4ef7\u662f\u786e\u5b9a\u513f\u7ae5\u5b66\u4e60\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u53d1\u751f\u4e86\u4ec0\u4e48\uff0c\u786e\u5b9a\u6559\u5b66\u4efb\u52a1\u5b9e\u73b0\u7a0b\u5ea6;\u7ec8\u7ed3\u6027\u8bc4\u4ef7\u662f\u5728\u8bfe\u7a0b\u5b9e\u65bd\u4e00\u4e2a\u9636\u6bb5\u4e4b\u540e\u8fdb\u884c\u8bc4\u4ef7\uff0c\u8bc4\u5b9a\u8fbe\u5230\u7684\u7a0b\u5ea6\u3002\u4ee5\u4e0a\u8bc4\u4ef7\u65b9\u5f0f\u5404\u6709\u5229\u5f0a\uff0c\u5e94\u914d\u5408\u4f7f\u7528\uff0c\u53d6\u957f\u8865\u77ed\u3002
\u8bfe\u7a0b\u8bc4\u4ef7\u4e3b\u4f53\u7684\u591a\u5143\u5316\u662f\u5f53\u4eca\u8bfe\u7a0b\u8bc4\u4ef7\u53d1\u5c55\u7684\u4e00\u4e2a\u8d8b\u52bf\u3002\u8bc4\u4ef7\u4e2d\u5b9e\u65bd\u591a\u5143\u4e3b\u4f53\u7684\u8bc4\u4ef7\u662f\u5f88\u6709\u5fc5\u8981\u7684\u3002\u6559\u5e08\u4f5c\u4e3a\u8bfe\u7a0b\u7684\u76f4\u63a5\u5b9e\u65bd\u8005\u662f\u8bfe\u7a0b\u8bc4\u4ef7\u7684\u4e3b\u4f53\u4e4b\u4e00\uff0c\u8fd9\u662f\u6ca1\u6709\u4e89\u8bae\u7684\u3002\u5bb6\u957f\u4f5c\u4e3a\u6559\u5e08\u7684\u5408\u4f5c\u8005\u548c\u6559\u80b2\u7684\u4fc3\u8fdb\u8005\uff0c\u4e5f\u5e94\u5f53\u53c2\u4e0e\u8bfe\u7a0b\u7684\u8bc4\u4ef7\uff0c\u800c\u513f\u7ae5\u4f5c\u4e3a\u8bfe\u7a0b\u7cfb\u7edf\u7684\u4e09\u5927\u4e3b\u4f53\u4e4b\u4e00\uff0c\u4e5f\u662f\u8bfe\u7a0b\u5b9e\u65bd\u7684\u53c2\u4e0e\u8005\uff0c\u56e0\u6b64\u4e5f\u5e94\u5f53\u62e5\u6709\u8bfe\u7a0b\u51b3\u7b56\u548c\u8bc4\u4ef7\u7684\u6743\u5229\uff0c\u800c\u4e14\uff0c\u513f\u7ae5\u7684\u81ea\u6211\u8bc4\u4ef7\u53ef\u4ee5\u8ba9\u513f\u7ae5\u610f\u8bc6\u5230\u81ea\u5df1\u7684\u6210\u957f\u3001\u8fdb\u6b65\u8fc7\u7a0b\uff0c\u6fc0\u53d1\u5176\u8fdb\u4e00\u6b65\u5b66\u4e60\u7684\u70ed\u60c5\u3001\u5174\u8da3\u548c\u4fe1\u5fc3\uff0c\u4fc3\u8fdb\u5176\u5bf9\u4eca\u540e\u7684\u751f\u6d3b\u5b66\u4e60\u6d3b\u52a8\u66f4\u52a0\u6295\u5165\u3002\u56e0\u6b64\u6559\u5e08\u8bc4\u4ef7\u3001\u5bb6\u957f\u8bc4\u4ef7\u4e0e\u513f\u7ae5\u81ea\u6211\u8bc4\u4ef7\u8981\u76f8\u7ed3\u5408\u3002
2.\u8bc4\u4ef7\u65b9\u6cd5
\u8bc4\u4ef7\u5e94\u8be5\u81ea\u7136\u5730\u4f34\u968f\u7740\u6574\u4e2a\u6559\u80b2\u8fc7\u7a0b\u8fdb\u884c\uff0c\u5e94\u8be5\u6839\u636e\u8bc4\u4ef7\u76ee\u7684\u4e0e\u5185\u5bb9\uff0c\u7efc\u5408\u91c7\u7528\u89c2\u5bdf\u3001\u8c08\u8bdd\u3001\u6d4b\u9a8c\u3001\u4f5c\u54c1\u5206\u6790\u3001\u8c03\u67e5\u3001\u6863\u6848\u5206\u6790\u7b49\u591a\u79cd\u65b9\u6cd5\u3002
\u5f3a\u5316\u7ec3\u4e60
\u3010\u5355\u9009\u9898\u3011\u4e0b\u9762\u90a3\u4e00\u9879\u4e0d\u662f\u6309\u7167\u8bc4\u4ef7\u7684\u529f\u80fd\u6765\u5206\u7684()
A.\u8bca\u65ad\u6027\u8bc4\u4ef7
B.\u5f62\u6210\u6027\u8bc4\u4ef7
C.\u7ec8\u7ed3\u6027\u8bc4\u4ef7
D.\u4e2a\u4eba\u53d1\u5c55\u8bc4\u4ef7
\u7b54\u6848\uff1aD\u3002\u89e3\u6790\uff1a\u6309\u8bc4\u4ef7\u7684\u529f\u80fd\u6765\u5206\u6709\u8bca\u65ad\u6027\u8bc4\u4ef7\u3001\u5f62\u6210\u6027\u8bc4\u4ef7\u548c\u7ec8\u7ed3\u6027\u8bc4\u4ef7\u3002

\u5e7c\u513f\u56ed\u8bfe\u7a0b\u53ef\u4ee5\u76f8\u5bf9\u5212\u5206\u4e3a\u5065\u5eb7\u3001\u8bed\u8a00\u3001\u793e\u4f1a\u3001\u79d1\u5b66\u3001\u827a\u672f\u7b49\u4e94\u4e2a\u9886\u57df\u3002

\u4e00\u3001\u5065\u5eb7\u9886\u57df\u76ee\u6807
\u8eab\u4f53\u5065\u5eb7\uff0c\u5728\u96c6\u4f53\u751f\u6d3b\u4e2d\u60c5\u7eea\u5b89\u5b9a\u3001\u6109\u5feb\uff1b\u751f\u6d3b\u536b\u751f\u4e60\u60ef\u826f\u597d\uff0c\u6709\u57fa\u672c\u7684\u751f\u6d3b\u81ea\u7406\u80fd\u529b\uff1b\u77e5\u9053\u5fc5\u8981\u7684\u5b89\u5168\u4fdd\u8bc1\u5e38\u8bc6\uff0c\u5b66\u4e60\u4fdd\u62a4\u81ea\u5df1\uff1b\u559c\u6b22\u53c2\u52a0\u4f53\u80b2\u6d3b\u52a8\uff0c\u52a8\u4f5c\u534f\u8c03\u3001\u7075\u6d3b\u3002
\u4e8c\u3001\u8bed\u8a00\u9886\u57df\u76ee\u6807
\u4e50\u610f\u4e0e\u4eba\u4ea4\u8c08\uff0c\u8bb2\u8bdd\u793c\u8c8c\uff1b\u6ce8\u610f\u503e\u542c\u5bf9\u65b9\u8bb2\u8bdd\uff0c\u80fd\u7406\u89e3\u65e5\u5e38\u7528\u8bed\uff1b\u80fd\u6e05\u695a\u5730\u8bf4\u51fa\u81ea\u5df1\u60f3\u8bf4\u7684\u4e8b\uff1b\u559c\u6b22\u542c\u6545\u4e8b\u3001\u770b\u56fe\u4e66\uff1b\u80fd\u542c\u61c2\u548c\u4f1a\u8bf4\u666e\u901a\u8bdd\u3002
\u4e09\u3001\u793e\u4f1a\u9886\u57df\u76ee\u6807
\u80fd\u4e3b\u52a8\u7684\u53c2\u4e0e\u5404\u9879\u6d3b\u52a8\uff0c\u6709\u81ea\u4fe1\u5fc3\uff1b\u4e50\u610f\u4e0e\u4eba\u4ea4\u5f80\uff0c\u5b66\u4e60\u4e92\u52a9\u3001\u5408\u4f5c\u548c\u5206\u4eab\uff0c\u6709\u540c\u60c5\u5fc3\uff1b\u7406\u89e3\u5e76\u9075\u5b88\u65e5\u5e38\u751f\u6d3b\u4e2d\u57fa\u672c\u7684\u793e\u4f1a\u884c\u4e3a\u89c4\u5219\uff1b\u80fd\u52aa\u529b\u505a\u597d\u529b\u6240\u80fd\u53ca\u7684\u4e8b\uff0c\u4e0d\u6015\u56f0\u96be\uff0c\u6709\u521d\u6b65\u7684\u8d23\u4efb\u611f;\u7231\u7236\u6bcd\u957f\u8f88\u3001\u8001\u5e08\u548c\u540c\u4f34\uff0c\u7231\u96c6\u4f53\u3001\u7231\u5bb6\u4e61\u3001\u7231\u7956\u56fd\u3002
\u56db\u3001\u79d1\u5b66\u9886\u57df\u76ee\u6807
\u5bf9\u5468\u56f4\u7684\u4e8b\u7269\u3001\u73b0\u8c61\u611f\u5174\u8da3\uff0c\u6709\u597d\u5947\u5fc3\u548c\u6c42\u77e5\u6b32\uff1b\u80fd\u8fd0\u7528\u5404\u79cd\u611f\u5b98\uff0c\u52a8\u624b\u52a8\u8111\uff0c\u7814\u7a76\u95ee\u9898;\u80fd\u7528\u9002\u5f53\u7684\u65b9\u5f0f\u8868\u8fbe\u3001\u4ea4\u6d41\u63a2\u7d22\u7684\u8fc7\u7a0b\u548c\u7ed3\u679c\uff1b\u80fd\u4ece\u751f\u6d3b\u548c\u6e38\u620f\u4e2d\u611f\u53d7\u4e8b\u7269\u7684\u6570\u91cf\u5173\u7cfb\u5e76\u4f53\u9a8c\u5230\u6570\u5b66\u7684\u91cd\u8981\u548c\u6709\u8da3\uff1b\u7231\u62a4\u52a8\u690d\u7269\uff0c\u5173\u5fc3\u5468\u56f4\u73af\u5883\uff0c\u4eb2\u8fd1\u5927\u81ea\u7136\uff0c\u73cd\u60dc\u81ea\u7136\u8d44\u6e90\uff0c\u6709\u521d\u6b65\u7684\u73af\u4fdd\u610f\u8bc6\u3002
\u4e94\u3001\u827a\u672f\u9886\u57df\u76ee\u6807
\u80fd\u521d\u6b65\u611f\u53d7\u5e76\u559c\u7231\u73af\u5883\u3001\u751f\u6d3b\u548c\u827a\u672f\u4e2d\u7684\u7f8e\uff1b\u559c\u6b22\u53c2\u52a0\u827a\u672f\u6d3b\u52a8\uff0c\u5e76\u80fd\u5927\u80c6\u5730\u8868\u73b0\u81ea\u5df1\u7684\u60c5\u611f\u548c\u4f53\u9a8c\uff1b\u80fd\u7528\u81ea\u5df1\u559c\u6b22\u7684\u65b9\u5f0f\u8fdb\u884c\u827a\u672f\u8868\u73b0\u6d3b\u52a8\u3002
\u8fd9\u4e94\u5927\u9886\u57df\u662f\u6709\u76f8\u4e92\u7684\u4ea4\u878d\u70b9\u7684\uff0c\u5e94\u8be5\u6709\u673a\u7684\u7ed3\u5408\u8d77\u6765\u770b\uff0c\u800c\u4e0d\u662f\u5355\u72ec\u7684\u5206\u5f00\u6210\u4e2a\u4f53\u6765\u8003\u8651\u3002\u4ed6\u4eec\u76f8\u4e92\u5f71\u54cd\uff0c\u4ece\u800c\u4fc3\u8fdb\u5b69\u5b50\u60c5\u611f\u3001\u6001\u5ea6\u3001\u80fd\u529b\u3001\u77e5\u8bc6\u3001\u6280\u80fd\u7b49\u65b9\u9762\u7684\u53d1\u5c55\u3002
\u6269\u5c55\u6750\u6599
\u4e00\u3001\u8bfe\u7a0b\u8981\u6c42
1\u3001\u5e7c\u513f\u56ed\u5fc5\u987b\u628a\u4fdd\u62a4\u5e7c\u513f\u7684\u751f\u547d\u548c\u4fc3\u8fdb\u5e7c\u513f\u7684\u5065\u5eb7\u653e\u5728\u5de5\u4f5c\u9996\u4f4d\u3002\u6811\u7acb\u6b63\u786e\u7684\u5065\u5eb7\u89c2\u5ff5\uff0c\u5728\u91cd\u89c6\u5e7c\u513f\u8eab\u4f53\u5065\u5eb7\u7684\u540c\u65f6\uff0c\u8981\u9ad8\u5ea6\u91cd\u89c6\u5e7c\u513f\u7684\u5fc3\u7406\u5065\u5eb7\u3002
2\u3001\u8bed\u8a00\u80fd\u529b\u662f\u5728\u8fd0\u7528\u7684\u8fc7\u7a0b\u4e2d\u53d1\u5c55\u8d77\u6765\u7684\uff0c\u53d1\u5c55\u5e7c\u513f\u8bed\u8a00\u7684\u5173\u952e\u662f\u521b\u8bbe\u4e00\u4e2a\u80fd\u4f7f\u4ed6\u4eec\u60f3\u8bf4\u3001\u6562\u8bf4\u3001\u559c\u6b22\u8bf4\u3001\u6709\u673a\u4f1a\u8bf4\u5e76\u80fd\u5f97\u5230\u79ef\u6781\u5e94\u7b54\u7684\u73af\u5883\u3002
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课程评价的对象包括:课程方案、课程方案的实施过程与课程方案的最后效果三个部分。

一、课程方案评价

评价学前教育课程方案,主要要了解两个方面内容:第一,方案以及方案中的各个要素、部分是否依据了科学的原理、原则,是否以先进的课程理论为指导;第二,课程结构是否合理,各要素之间是否具有较高的内部一致性,是否符合原先的指导思想。值得注意的是,我们所说的学前教育课程方案的范围很宽泛,大到课程的整体规划,小到具体的一个教育活动的设计。

二、课程实施过程评价

评价学前教育机构课程方案实施过程,了解的内容就比较多,包括:

1.儿童在教育活动中的反应,指主动性、参与程度、情绪表现等。

2.教师的教育态度和行为,指对儿童的控制程度、课堂管理方式、教育机制和技巧等。

3.教师与儿童互动的质量。

在学前教育机构里,师幼互动贯穿于儿童一日生活的各个环节,是学前教育机构各项教育目标得以实现的重要保证,是促进儿童全面发展的关键性因素,也是教师内在的教育观念、教育能力和外显的教育手段、教育行为相结合的综合表现。在学前教育机构的教育过程中,无论是抽象的教育目标、教育原则,还是直观的教育方案、教育内容,无不是借助于连续不断的师幼互动而逐渐实现的。教师成为儿童学习活动的支持者、合作者相引导者,积极的教师与儿童的互动,将能促进儿童知识经验和行为的建构。教师发起的互动行为中,总体以不带鲜明色彩的中性行为为主。对儿童表现出的负面性行为会抑制儿童的互动进一步深入,对儿童个性的发展产生消极影响,大大降低了教师与儿童互动的质量。教师能对儿童的互动行为保持高度关注,并给予积极回应,注重对儿童的肯定,且适时参与到儿童的活动中,有效牵引教师与儿童互动良性循环过程。

4.儿童学习环境的创设和利用等。

新《纲要》指出:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设与利用,有效地促进幼儿的发展”。环境是学前教育课程实施中不可忽视的重要组成部分,它能通过斑斓的色彩、具体的形象、合理的布局随时随地影响着儿童,通过情感交融与互动,每时每刻都在儿童教育中发挥着隐性的教育价值。如,评价教师是否创设快乐体验的环境——是否让孩子有自主活动的时空、感受理解与关怀、获得安全与满足、成功与自信:是否创设丰富多元的环境——玩具与材料是否数量充足、种类多样,能够蕴涵丰富的信息与多元价值:是否创设有趣可选的环境——是否符合孩子年龄特点、兴趣爱好的,可以根据自己的需要选择活动工具、材料、方法、伙伴;是否创设富有挑战的环境——有无根据需要设置问题情境,提高活动难度,通过自己的努力突破难度,解决问题,挑战自我;是否创设对话互动的环境——是否能引导儿童大胆操作、询问探究。伴随孩子的活动能够再现师幼间近距离对话的。再现师幼主题探索的轨迹:是否更新和发展环境——是否根据活动的主题、孩子的兴趣、关注的热点,及时添加、更换、动态改变发展的环境:是否创设富有特色的环境——是否创设与学前教育课程追求相匹配,具有学前教育课程特色的园所环境。

通过对课程方案实施的评价,我们一方面可以获得课程方案对儿童适宜性的信息,另一方面可以了解影响课程方案效果的因素。

一、课程方案评价

评价学前教育课程方案,主要要了解两个方面内容:第一,方案以及方案中的各个要素、部分是否依据了科学的原理、原则,是否以先进的课程理论为指导;第二,课程结构是否合理,各要素之间是否具有较高的内部一致性,是否符合原先的指导思想。值得注意的是,我们所说的学前教育课程方案的范围很宽泛,大到课程的整体规划,小到具体的一个教育活动的设计。

二、课程实施过程评价

评价学前教育机构课程方案实施过程,了解的内容就比较全,包括:

1.儿童在教育活动中的反应,指主动性、参与程度、情绪表现等。

2.教师的教育态度和行为,指对儿童的控制程度、课堂管理方式、教育机制和技巧等。

3.教师与儿童互动的质量。

在学前教育机构里,师幼互动贯穿于儿童一日生活的各个环节,是学前教育机构各项教育目标得以实现的重要保证,是促进儿童全面发展的关键性因素,也是教师内在的教育观念、教育能力和外显的教育手段、教育行为相结合的综合表现。在学前教育机构的教育过程中,无论是抽象的教育目标、教育原则,还是直观的教育方案、教育内容,无不是借助于连续不断的师幼互动而逐渐实现的。教师成为儿童学习活动的支持者、合作者相引导者,积极的教师与儿童的互动,将能促进儿童知识经验和行为的建构。教师发起的互动行为中,总体以不带鲜明色彩的中性行为为主。对儿童表现出的负面性行为会抑制儿童的互动进一步深入,对儿童个性的发展产生消极影响,大大降低了教师与儿童互动的质量。优秀教师能对儿童的互动行为保持高度关注,并给予积极回应,注重对儿童的肯定,且适时参与到儿童的活动中,有效牵引教师与儿童互动良性循环过程。

4.儿童学习环境的创设和利用等。

新《纲要》指出:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设与利用,有效地促进幼儿的发展”。环境是学前教育课程实施中不可忽视的重要组成部分,它能通过斑斓的色彩、具体的形象、合理的布局随时随地影响着儿童,通过情感交融与互动,每时每刻都在儿童教育中发挥着隐性的教育价值。如,评价教师是否创设快乐体验的环境——是否让孩子有自主活动的时空、感受理解与关怀、获得安全与满足、成功与自信:是否创设丰富全元的环境——玩具与材料是否数量充足、种类全样,能够蕴涵丰富的信息与全元价值:是否创设有趣可选的环境——是否符合孩子年龄特点、兴趣爱好的,可以根据自己的需要选择活动工具、材料、方法、伙伴;是否创设富有挑战的环境——有无根据需要设置问题情境,提高活动难度,通过自己的努力难度,解决问题,挑战自我;是否创设对话互动的环境——是否能引导儿童大胆操作、询问探究。伴随孩子的活动能够再现师幼间近距离对话的。再现师幼主题探索的轨迹:是否更新和发展环境——是否根据活动的主题、孩子的兴趣、关注的热点,及时添加、更换、动态改变发展的环境:是否创设富有特色的环境——是否创设与学前教育课程追求相匹配,具有学前教育课程特色的园所环境。

通过对课程方案实施的评价,我们一方面可以获得课程方案对儿童适宜性的信息,另一方面可以了解影响课程方案效果的因素。

一、看教学目标设计

1、认知目标具体准确,符合课程目标要求

从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。全面指一般教学目标的制定包含三个纬度(情感态度、能力、知识)来确定具体指知识目标要有量化要求能力、思想情感目标要有明确要求,体现本次教学活动特点(即在表述时可操作性明显)适宜,指确定的教学目标,能以新纲要为指导符合幼儿的年龄特点和认知规律,关注本年龄段幼儿兴趣点,且难易适度。

2、目标有重点,有层次,符合幼儿发展水平 。

从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一活动环节中,教学手段是否紧密地围绕目标,为实现目标服务。

3、让每个幼儿明确学习目标和达成方法。

二、看选材

1、选材内容科学生动,联系幼儿生活。

评析一节课的好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实是否准确、科学,还要看教师对活动内容的选择是否恰当对教材理解是否透彻,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

2、具有科学性,教育性,与实际社会生活相联系。

3、能激发学习兴趣,有利于幼儿情感和能力的培养。

具体可以从以下几点入手

1)选材是否符合幼儿生活经验水平、认知规律以及心理特点。

2)教师对教材的处理是否准确。(处理是指对教材进行合理的调整充实,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法。)

三、看教学程序

1、看教学思路、脉络、主线是否清晰。

教学思路就是教师上课的脉络和主线它是根据教学内容和幼儿水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过度,怎样安排详略,怎样安排操作练习等。

教师在活动中的教学思路设计是多种多样的,如:环节的设计、提问的设计、操作环节的设计等等。为此,我们评教学过程,一是要看教学思路设计,符合不符合教学内容实际。符合不符合幼儿实际,激发兴趣,满足幼儿学习需要。二是要看教学思路的设计,是不是有一定的独创性,能不能给幼儿以新鲜、刺激的感受。三是看教学的层次。脉络是不是清晰,由易到难,由浅入深,层层递进(这也是最重要的一点)。

2、设计思路与实际教学操作是否符合 。教师在设计教学思路时对活动预设不够,对孩子的了解不够,或者教学思路不清楚,导致在活动中遇到情况无法很好的处理。

3、看教学的结构安排是否合理,环节是否流畅紧凑。

看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看指导与练习时间搭配是否合理等。看幼儿个人活动,小组活动和集体活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,关注个体的时间过少的现象。

4、体现幼儿的主体地位和教师的主导地位。

5、发现幼儿需求体现因人施教

6、组织主次分明重点难点突出。

7、关注活动生成灵活处置计划。

四、看教学方法和手段

评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。所谓教学方法就是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式。它包括教师“教学活动方式”还包括幼儿在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。

评析教学方法与手段,包括以下几个主要内容。

1)看是不是量体裁衣,灵活运用。

我们知道教学有法,但无定法,贵在得法。一种好的教学方法总是相对而言,它总是因内容,因学生,因教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

2)看教学方法的多样化。

教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以我们评课,既看老师是否能够面向实际,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。

3)看教学方法的改革与创新。

评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新。要看活动上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看幼儿主体性的发挥,要看新的教学理念,要看独特的教学风格和教师的人格魅力等。

4)看现代化教学手段的运用 。

五、看师生关系

1、看能否充分确立幼儿在学习活动中的主体地位。

2、看能否努力创设宽松、民主的教学氛围,教师与幼儿的融入。(如:有的师幼关系非常融洽,有的教师则高高在上特别是小班教学活动,更需要教师与幼儿之间这样的亲近感。)

3、看教师教学基本功

1)看教态。据心理学研究表明,人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师活动中的教态应该是明朗、快活、富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱幼儿,师生情感融洽。

2)看语言。首先,要准确清楚,说普通话,精确简炼,生动形象,提问有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

一.观课形式
  1.领导和教师随时进教室观课,对其教学情况进行评价.
  2.每位教师每月出一节公开课,村小学以校为单位,中心小学以教研组为单位进行学习和评价.
  3.每学期选不同学科的优秀教师上观摩课,全镇小学教师参与听课和评价.听课教师认真填写<课堂评价表>在会上进行交流,以达到提高教师能力和水平的目的.
  二.评价办法
  1.评价采取自评与他评相结合的方式进行,强调评价者与评价对象之间的相互尊重,平等合作.
  2.实行多向评价.除领导,专业人员外,更强调同行的参与,在有条件的还可以让家长.学生参与,以全面了解各种信息.
  3.评价方法多样,采取研讨.访谈.观察.问卷.测验等多种方法相结合的方式进行.
  4.评价不但要评教,而且要评学,不但要注重结果,更要注重过程.
  5.评价不但要对现状作出诊断,而且要关注改进和发展,提出可行的改进建议,达到促进发展的目的.
  6.出公开课的教师,在听取听课教师的评价后,要在两天之内写出教学反思交于主管领导.
  三.评价原则
  1客观性原则
  评价标准要客观,不带随意性.
  评价学生要客观,不带偶然性.
  评价态度要客观,不带主观性.
  2整体性原则

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