没心机的人如何防止被套话！
没心机的人如何防止被套话
职场不是你的朋友圈，别分享欲太强。有些人不需要被套话，她自己就会忍不住全说出来。
常见的套话的方式
(1)突然关心你的行程:比如你去干什么了，和谁一起。
(2)问你对一件事的看法:比如你觉得他这件事办得怎么样，你觉得他这个人怎么样，这之类的问题。
注意:对方在问你对别人的评价的时候，通常会加一句:我觉得这件事他办的不怎么样，我觉得他这个人不怎么样。然后带动你的情绪，让你说自己的看法。你说的越详细，把柄就越多，出了问题甩锅给你的几率就越大。
(3)打听你的消费，生活，从而打探隐私。
(4)对领导布置给你的新任务很好奇，问你关于工作内容的事。
(5)如果问你问不出来，会去问和你关系比较好的人，从和你关系好的人嘴里套话。
应对措施
(1)假装不知道
适用于套话的人向你打听别人的事，领导布置任务的细节，让你评价别人。
话术:不了解，不知道，适当的时候加一点语气词，比如你怎么什么都知道，你说的这些我都不太清楚。
(2)只说个大概，不往详细说
适用于别人问你私人信息，具体工作内容，行程等
话术:就还好吧，和平时一样，和大家水平差不多，我只知道这么多，我只参与了其中的一个环节，剩下的事我都不知道，你要想知道可以去问别人，他们知道的比我清楚多了。
(3)只说大家都知道的事实，不做评价，不带情绪，不要过多参与。
适用于这件事大家都知道，都是参与者。对方问你看法和评价的时候一定不能带有个人情绪。
话术:不带情绪的陈述完事实，说一句我也不知道，这个不好说，怎么说呢各有各的想法吧，别人的事我也不好评价，别人的事也轮不到我操心，我管好自己就行了。
（4）把问题抛给对方
适用于对方刨根问底，引起自己心理不适的时候。同样的问题先别回答，反问对方。
话术:我不知道啊，你怎么看。你都知道了你还问你。你知道的比我还多，应该我问你才对。你和他的事又不是我的事，跟我没关系。你都计划好了还问我，我真没什么想法。
那么如何通过聊天来搞懂对方意图
一、善于倾听
善于表达的人不一定是个好的沟通者。但是优秀的沟通者绝对善于倾听。
表达欲强的人，他关注点在如何全方位的去展现自己，而不在对话本身。
你身边绝对有这样的人:听到一点信息就迅速的打断你，给你讲道理，下定义，给建议。你身边有没有这样的人。
管住嘴，听听别人说什么，只有听到全部的内容，你才可以搞明白对方到底说了什么。倾听也是一种能力，我们需要可以去训练。
二、搞明白背景
要点:你处于什么环境中。比如饭局，开会，领导私下叫你谈话。
注意:空间越私密，出席的人越少，通常是大事。空间越开放，越自由，那就越随意。背景不同，出席场合不同，应对方式就不同。
举例:今晚有个饭局，五星级酒店包间(人少私密，谈事为主)
今晚有个活动，酒店宴会厅(人多，环境较为开放，社交为主)
今晚有个酒局，某酒吧卡座(环境吵闹，娱乐为主)
三、搞明白人物关系
要点:饭局中都有谁，会议中有谁，领导叫你谈话之前还叫了谁。
注意:除了饭局中的人，一定要搞明白自己在这些人中处于什么位置。比如求人办事，下属，业务员，氛围组。身份不同，应对方式就不同。
举例:饭局中有局长，主任，项目负责人，业务员，以及两个人不认识的漂亮女人。
局长和主任处于绝对的主场，项目负责人是求局长和主任办事的，业务员是下属，负责端茶倒水敬酒，两个不相关的漂亮女人是氛围组。
四、搞明白目的和需求
要点:也就是人物在特定的环境下，当下需要解决的事。为什么事开会，为什么事吃饭，为什么事私下找你。
注意:如果当时没有很明确的事，那么可以想想之前还没解决的事，这件事快到期限，但最近没提。目的没搞明白之前，别轻易发言。
举例:项目负责人请主任和局长吃饭，是为了某项目的批文。主任和局长为了某些利益，一个唱红脸，一个唱白脸。面对两个权利代表人，带上了自己手下的业务员，得力干将，打辅助，两个人相互配合。为了活跃氛围，叫来了两个美女，不让这个饭局显得枯燥。
五、铺垫和暗示
别小看这两招，很多话里有话，不把话挑明了说的，都用这两招。
举例:
1（今天下大雨了，你妈没带伞，回家淋雨了。然后她告诉你，今天的雨好大，头发全湿了，头有点晕，有点难受，)今晚就不做饭了。
()中的内容都是铺垫，为了引出目的，今晚不做饭。
这就是铺垫，根据个人经验，铺垫一般都不是什么好事。常用于:裁员，降薪，拒绝帮助，撂挑子不干了，朋友放鸽子，让你干额外多的活。总之就是得找点借口让你接受。仔细想想，你有没有这样的遭遇。
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