兼职每天只工作2小时,工资只有8元每小时是不是违反了劳动法? 根据劳动法和劳动合同法规定,兼职的工作时间每天可以超过8小时...
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所谓兼职在法律上一般称为非全日制用工,这是一种比较灵活的用工方式,非全日制用工的劳动报酬法律没有明确规定,但是规定了小时工资不得低于当地政府制定的最低小时工资。
《劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
小时工资来讲并没有违反劳动法,符合目前的最低工资制度 只能说这种安排不够人性化,但是不违法 兼职人员不受劳动法调节
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