智联招聘靠谱吗?
在今年求职市场异常艰难的情况下,想知道哪个求职网站最靠谱,就必须先搞清楚一个问题:
企业的HR,到底在意哪些招聘渠道?
HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注。
如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。
像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。
你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。
为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈。为什么没有反馈,一方面可能你的简历没看上,另一方面,挂在上面的职位信息是否可靠。
首先,很多岗位只是空挂着,根本没有招聘需求
随着互联网招聘的崛起,由于低成本、高效率的优势,招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计,一些岗位不招人也挂着,或者招到人也不关闭,也不会创造额外的成本。而且,为了提高金主们的体验,招聘网站会提供「自动刷新」的功能,所以每个岗位看上去都是像新发布一样。
甚至,只要给钱,完全不招聘,就当在求职网站上做广告也是可以的,价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示,但是投简历就是没反应。
这样的广告不打白不打。
有了信息才会有流量吗,有了流量,招聘网站或者APP不仅可以赚广告费,还可以收割流量,比如
简历置顶、简历加V,学历认证……等求职服务,甚至你会发现某些网站你没有投递简历,但是因为你是专科学历,就有人会打进来问你要不要自考本科,增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。
其次,很多职位的真实性不高,还有隐藏的骗局
很多人在求职APP上找的招聘信息,带有欺骗性质
比如招聘上的刷单,刷单事件早在2016年就已经出现了,但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。
2020年3月13日,据兰州晨报报道,疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事,便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件,发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。
邮件称:“亲,方便帮我店铺商品写评论吗?给你20元—30元/单,轻松就能日入200元—300元。操作简单,时间自由,多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。
李女士说,她的“工作”是从这家店铺网购商品,即电商业内行话“刷单”,每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士,这样做可以让商家制造交易量大的假象。
“我第一笔刷了8000元,商家守信用给我返了8000,我便信以为真。于是又连续刷了4单,向商家支付3.2万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走3.2万元。”李女士发现被骗后,立即向派出所报了案。
事实上,不仅仅是智联招聘,记者搜索“前程无忧 刷单”,也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位:
出现这种情况能怪招聘APP吗,不能全怪,但是你说他有责任吗,当然有。
综上,再一次总结刚刚说的那句话,有用,但是不靠谱。
那么到底什么样的求职通道靠谱呢?
首先是内推:
第一,因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高,可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高,离职率更低。
第二,它相对便宜。就算要发伯乐奖金,肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿,下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍:
找谁内推比较有效:
1、公司内部的老员工,尤其是招聘量大的部门,一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标,例如每位员工推荐2份简历。此外,还有几类员工也特别值得关注。
敬业度高或者绩效好的员工,一般更愿意推荐人才,且推荐质量比较好;
经常往外跑,交游广阔的营销人员,你可不能放过;
研发人才往往圈子比较窄,校友和前同事的关系比较多,而研发人才主动求职的又少,所以如果你能发动研发人员内推,将会对研发岗的招聘大有帮助;
曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工,要一对一的去沟通。
2、老员工之外,刚加入的新员工充满新鲜感,又想要为新公司做些贡献,内推的意愿也会比较高,你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。
3、离开公司的老员工,可以重新加入公司,叫“老员工复职”;即使自己不回来,也可以为企业推荐人才,越来越多的企业开始重视这些外部伯乐
其次直接看企业招聘网站,通过邮箱直接投递:
一、企业官方招聘网站
如果你有明确的求职意向,那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。
这里整理了一部分。
互联网/科技/电商类
阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招
快消/零售类
联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网
房地产
万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘
银行
工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘
证券
中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招
汽车
一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘
医药/化工
强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘
除了官方招聘网站,还有官方招聘公众号,官网用来投简历,公众号用来及时了解招聘动态。
查找方式:企业名+校招/招聘
而且如果运气好的话,公众号发招聘信息的时候,留言里就会有hr小姐姐给出
内推码。用内推码网申,往往可以免简历筛选,直接笔试或面试。比如爱奇艺:
最后最靠谱的还是找专业猎头:
换工作找猎头一定是正确的选择,但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择,那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢?其实,可以通过下面几点:
1、了解行业动态和薪酬情况
专业的猎头会像医生一样精准,对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此,也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态,通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”,再对症下药,给出精准的解决方案。
2、有靠谱职位
专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰,至少能很专业地去回答候选人的问题,绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位,大献殷勤,可面对你问出的问题,却支支吾吾不敢正面作答,对于这样的猎头就索性挂电话。
3、相当强的逻辑思维能力和服务意识
猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾,提供一些真知灼见的建议;同时,也敢于和公司最高层进行对话、交流,给Boss们一个人才需求的解决方案。
同时,猎头的系统思考能力、服务意识要极强,以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头,才称得上专业猎头。
4、工作流程清晰
专业的猎头都有一套成熟的工作流程,他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作,尤其是面试前,都会对候选人进行详细认真的面试辅导,就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨,作用不言而喻。
5、成功挖猎该行业人才的案例
一家猎头公司实力如何,一个猎头是否专业,必须要拿结果说话。这是个真刀真枪的时代,嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例,那就是猎头水平的充分证明!
以上就是一些求职干货,希望对大家能够有所帮助。
绛旓細鏄瑙勫畨鍏ㄧ殑銆傛櫤鑱旀嫑鑱樼浉瀵规潵璇达紝姣曠珶鏄ぇ鍝佺墝锛屾渶灏戞槸涓嶄細琚獥鐨勩備絾鏄湪鎵惧伐浣滅殑杩囩▼涓紝涔熶笉鑳藉畬鍏ㄧ浉淇′笂闈㈢殑鎵鏈変俊鎭摝锛屾瘯绔熶笉鑳戒繚璇佹墍鏈変俊鎭兘鏄潬璋辩殑锛屽洜涓轰粬浠瘯绔熶篃鏄潬鏀跺彇浼佷笟璐圭敤鐩堝埄鐨勩傚彟澶栵紝鏅鸿仈鎷涜仒涓婇潰鐨勬嫑鑱樹俊鎭紝鍥炲鐜囩浉瀵逛細姣旇緝鎱紝浣嗘槸鐩稿鏉ヨ锛屼俊鎭嚑涔庣湡瀹炴ц繕鏄瘮杈冮珮鐨勩傚鏋...
绛旓細鍦ㄦ眰鑱岃矾涓婏紝鏅鸿仈鎷涜仒鏄惁鍊煎緱淇¤禆锛绛旀鏄偗瀹氱殑銆傚嚟鍊熸垜涓汉瓒呰繃鍗佸勾鐨勮亴鍦虹粡鍘嗭紝鏅鸿仈鎷涜仒鎴愪负鎴戝娆℃垚鍔熻烦妲界殑鍔╁姏鍣紝鍖呮嫭鍥涙鍏抽敭鐨勮亴浣嶈浆鍙橈紝鍑犱箮鎵鏈夌殑offer閮芥簮鑷骞冲彴锛屽彲浠ヨ鏄鎵炬櫤鑱旀嫑鑱樻湁鏁堣烦妲藉疄渚嬬殑鈥滄椿鐢熺敓鈥濅緥瀛愩傚綋鐒讹紝姹傝亴杩囩▼涓垜骞堕潪鍗曚竴渚濊禆鏅鸿仈锛屼篃灏濊瘯杩囧叾浠栧钩鍙帮紝姣斿鍓嶇▼鏃犲咖锛屽叾鑺...
绛旓細鏅鸿仈涓婃壘宸ヤ綔涔熸湁璁稿楠楀眬锛屼笉浣嗘槸鏅鸿仈鎷涜仒涓婃湁楠楀眬锛屽叾浠栨嫑鑱樼綉绔欎竴鏍峰瓨鍦ㄨ繖涓棶棰樸傚彧瑕佷綘淇′换瀹冧笂闈㈢殑鍙戝竷淇℃伅锛屽氨涓瀹氫細鍙楅獥銆傚崈鐪熶竾纭紒棣栧厛锛屽彂甯冭呰韩浠戒笉鏄庛傛嫑鑱樼綉绔欏彂甯冪殑淇℃伅鏄皝閮藉彲浠ュ彂甯冪殑锛屽畠娌℃湁寰堝纭ц姹傦紝鍑犱釜閫氱敤鐨勮姹傚お瀹规槗閫氳繃楠岃瘉浜嗭紝鍙浣犵敤鐐瑰績灏辫兘杩囥傝皝閮藉彲浠ラ氳繃锛岄偅楠楀瓙鎵...
绛旓細杩欎釜鎷涜仒骞冲彴涓婃壘宸ヤ綔鍙潬銆傛櫤鑱旀嫑鑱樹綔涓轰竴涓煡鍚嶇殑鎷涜仒骞冲彴锛屽湪鎵惧伐浣滄柟闈㈤氬父鏄彲闈犵殑銆傚钩鍙颁細瀵瑰彂甯冪殑宸ヤ綔淇℃伅杩涜瀹℃牳锛屼互纭繚淇℃伅鐨勭湡瀹炴с傛櫤鑱旀嫑鑱樻嫢鏈夊ぇ閲忕殑浼佷笟璧勬簮鍜岃亴浣嶄俊鎭紝涓烘眰鑱岃呮彁渚涗簡涓板瘜鐨勯夋嫨銆傚鍚屽叾浠栨嫑鑱樺钩鍙帮紝鏅鸿仈鎷涜仒涔熶細瀛樺湪涓埆涓嶈壇浼佷笟鍙戝竷铏氬亣淇℃伅鐨勬儏鍐点傚湪浣跨敤鏅鸿仈鎷涜仒鏃讹紝姹傝亴鑰...
绛旓細鏅鸿仈鎷涜仒闈犺氨銆傛櫤鑱旀嫑鑱橈紙Zhaopin锛夊垱寤轰簬1994骞达紝鎷ユ湁2.3浜胯亴鍦轰汉鐢ㄦ埛锛岀疮璁″悎浣滀紒涓氭暟杈616涓囧銆傛櫤鑱旀嫑鑱樹笂闈㈢殑鎷涜仒淇℃伅锛屽洖澶嶄細姣旇緝鎱紝浣嗘槸鐩稿鏉ヨ锛屼俊鎭湡瀹炴ц繕鏄瘮杈冮珮鐨勩傛櫤鑱旀嫑鑱樹汉鎵嶇綉闈㈠悜鍏ㄥ浗锛屾槸鏉冨▉鐨勬眰鑱屾壘宸ヤ綔骞冲彴锛屾彁渚涙渶鏂版渶鍏ㄦ渶鍑嗙‘鐨勬嫑鑱樼綉绔欎俊鎭紝寰堝彈浼佷笟鍜屾眰鑱岃呯殑鍠滅埍銆2017骞7鏈...
绛旓細鍖椾含闈犺氨鐨勬嫑鑱樼綉绔欐湁锛鏅鸿仈鎷涜仒銆佸墠绋嬫棤蹇с佹媺鍕剧綉绛夈備竴銆佹槑纭瓟妗 鍖椾含鏈夎澶氭嫑鑱樼綉绔欙紝鍏朵腑鏅鸿仈鎷涜仒銆佸墠绋嬫棤蹇у拰鎷夊嬀缃戠瓑閮芥槸姣旇緝闈犺氨鐨勯夋嫨銆傝繖浜涚綉绔欏湪鎷涜仒琛屼笟鏈夌潃鑹ソ鐨勫彛纰戯紝鎻愪緵浜嗗ぇ閲忕殑鎷涜仒淇℃伅锛屽苟涓旀敞閲嶄俊鎭殑鐪熷疄鎬у拰鍙婃椂鎬с備簩銆佽缁嗚В閲 1. 鏅鸿仈鎷涜仒锛氭櫤鑱旀嫑鑱樻槸鍥藉唴杈冨ぇ鐨勬嫑鑱樼綉绔欎箣涓锛...
绛旓細鏅鸿仈鎷涜仒闈犺氨銆傛櫤鑱旀嫑鑱樻槸涓浗棰嗗厛鐨勪汉鍔涜祫婧愭湇鍔℃彁渚涘晢锛屾嫢鏈夊箍娉涚殑鎷涜仒璧勬簮鍜屼赴瀵岀殑琛屼笟缁忛獙銆傛櫤鑱旀嫑鑱樺钩鍙颁笂鐨勮亴浣嶄俊鎭洿鏂板強鏃讹紝鎷ユ湁澶ч噺鐨勪紭璐ㄤ紒涓氬拰鑱屼綅璧勬簮锛屼负姹傝亴鑰呮彁渚涙洿澶氱殑閫夋嫨鏈轰細銆傚悓鏃讹紝鏅鸿仈鎷涜仒杩樻彁渚涗笓涓氱殑浜烘墠璇勪及鍜岃亴涓氳鍒掓湇鍔★紝甯姪姹傝亴鑰呮洿濂藉湴浜嗚В鑷繁鐨勪紭鍔垮拰鍙戝睍鏂瑰悜銆傜浉姣斾箣涓嬶紝鍓嶇▼...
绛旓細鎴戣涓哄湪鏅鸿仈鎷涜仒涓婃壘宸ヤ綔鎬讳綋鏉ヨ杩樻槸闈犺氨鐨勶紝鎴戜粠鍙傚姞宸ヤ綔浠ユ潵锛屽嚑涔庢墍鏈夌殑宸ヤ綔閮芥槸鍦ㄦ櫤鑱旀嫑鑱樹笂鎵剧殑锛屽寘鎷幇鍦ㄨ繖瀹跺叕鍙搞傞氳繃杩欎釜骞冲彴鍘婚潰璇曠殑澶у鏁板叕鍙歌繕鏄瘮杈冩瑙勭殑銆傛垜鍏堟潵瀵归涓荤殑鎻忚堪缁欏嚭鎴戣嚜宸辩殑鍒嗘瀽锛氫簨鎯呬篃璁告槸杩欐牱鐨勶紝鍦ㄥ叕鍙哥粰浣犳墦鐢佃瘽閭璇蜂綘鍘婚潰璇曚箣鍓嶏紝杩欎釜宀椾綅灏卞凡缁忔壘鍒板悎閫傜殑浜洪変簡锛...
绛旓細鏅鸿仈鎷涜仒鏄腑鍥芥渶澶х殑浜掕仈缃戞嫑鑱樺钩鍙颁箣涓锛屼负鏁扮櫨涓囨眰鑱岃呮彁渚涗簡澶ч噺鐨勫伐浣滄満浼氬拰鑱屼笟鍙戝睍璧勬簮銆傚湪鏅鸿仈鎷涜仒涓婃壘宸ヤ綔鏄彲闈犵殑锛屼絾鏄眰鑱岃呴渶瑕佹敞鎰忎竴浜涚粏鑺傦紝濡備粩缁嗛槄璇绘嫑鑱樹俊鎭紝纭浼佷笟鐨勭湡瀹炴у拰鍚堟硶鎬э紝娉ㄦ剰淇濇姢涓汉闅愮绛夈傚悓鏃讹紝寤鸿姹傝亴鑰呭浣跨敤涓嶅悓鐨勬嫑鑱樺钩鍙帮紝鎵╁ぇ鑷繁鐨勬眰鑱屾笭閬擄紝鎻愰珮鎵惧伐浣滅殑鎴愬姛鐜...
绛旓細闈犺氨銆傛牴鎹煡璇鏅鸿仈瀹樼綉鏄剧ず銆1銆佽亴浣嶇湡瀹炲彲闈狅紝鍙嶉蹇熷強鏃躲2銆佹櫤鑱旀槸鐭ュ悕鎷涜仒骞冲彴锛屾病浼犲嚭澶т簨鏁呫