试工第一天迟到了 就上了4个小时不到 说第二天不用去了 可以告他们公司吗？ 去试工第一天同事邀着一起去吃饭,我没去。然后一天结束了,连带...
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试用期是可以当天就解除劳动关系的，足矣，正常情况下，你因为迟到不符合对方的要求，然后对方不予合作，说第二天不用去了，你没有办法告对方
应该不可以的。没有劳动合同。你只是去试工。
试用期是不能的，试用期是双方选择时期，不合适双方都可以解约的。
这个问题，你自己还好意思问。这年头，碰瓷是不是成为了一种时尚，试工第一天居然能迟到，哪个单位，哪个企业能接纳这样的员工？
员工招聘，包括干部任用，都是有试用期的。
试用期内，必须遵守用人单位的规章制度。迟到这种事情，相信在任何单位，任何企业都是一种违纪行为，况且你在试工第一天就迟到！
你不仅没有意识到自己的错误和问题，还想着去告公司，真的好幼稚！
请你好好反思一下自己的部里吧，醒醒吧，朋友。
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