富士康安全红线十二条
1. 本次检查覆盖了各生产车间的消防安全、施工安全、电气安全以及危化品安全等多个方面。检查团队对生产现场的人、物、环境、管理四个方面的安全措施进行了细致的排查，并对发现的安全隐患要求相关部门迅速进行整改。2. “安全红线十二条”是富士康集团针对全国30多个厂区开展的一项专项检查行动。与此同时，太原富士康从安全标准建设、安全责任制、安全宣传教育、设备本质安全以及重点部位、危险工艺及作业强化管理等多个角度，全面推进安全生产工作。企业坚持树立红线意识和底线意识，不轻视、不懈怠、不马虎，以确保员工度过一个欢乐祥和的佳节。
3. 安全管理二十条红线包括：
（一）瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限情况。
（二）擅自提高或降低断电值，或缩小断电范围。
（三）虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量。
（四）未经处理直接排放瓦斯。
（五）测气员、安全员、防突员弄虚作假、虚报检查数据。
（六）严重违章放炮。
（七）人为破坏风门、瓦斯传感器等设备。
（八）三专两闭锁设备未按规程安装或人为导致闭锁失效。
（九）石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘。
（十）井口20米范围内、井下无措施烧焊及使用明火。
（十一）违反规程、措施进行空顶作业，煤巷锚杆（锚索）支护擅自修改支护参数。
（十二）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁未按《煤矿安全规程》规定装设或失效；违反斜井“行车不行人，行人不行车”规定；扒车、蹬车、跳车；乘坐皮带；带电作业。
（十三）采煤、掘进、开拓工作面、回风顺槽及回风流中，电气设备失爆（五类）。
（十四）个人违章作业造成他人死亡的，解除直接责任人劳动合同。
（十五）年度内触犯其他较严重“三违”的（见附件3），第一次进“三违”学习班；第二次待岗3个月；第三次解除劳动合同。
（十六）安全培训管理人员为未合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的，解除直接责任人劳动合同。
（十七）职工接受安全培训考试不合格的，未取得合格证书。
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