请教一下关于年假计算的问题 比如： 一年5天年假 2010年3月1日入职 2011年年假怎么计算 有多少天 从入职日期计算年假公式

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你从2011年3月1日起开始享有年假，2月底止满一年，只是达到享有年假的权利或者叫资格。按年假管理办法：年假按公历年度计算，即每年的1月1日至12月31日止。因止，你若上班到年底12月31日，2011年度可享有年假天数为：306/365*5=4天（实际为4.19天，按规定“小数点不足一天的不享受）。算式中的306是3月1日至12月31日的日历天数，365是全年的日历天数，5是上完全年班才享有的年假天数，因你是3月1日起才开始计算享有。
你可以查一下“职工年休假管理办法”，连续工作满12个月以上，享有年休假。要“以上 ”不是满就有年假 。很多人都理解为：12个月满了就有5天。本人认为这是误读，必需满了以后再延后达73天，才有1天年假（73/365*5=1天，达72天都没有年假72/365*5=0.9863天，不足一天）。不知这样回答你是否满意？

《职工带薪年休假条例》
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
综上，如不满一年是不享受带薪年休假的。

到2011年3月2日你有5天年假

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