转正时如何谈薪水? 转正工资到底什么时候谈?

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首先要确认自己的工作能力值得这么多薪水。主管的态度说明,目前在主管眼里你的能力只能有这么多薪水。
所以鉴于你在公司时间短,公司在长期考察后才能确定是否给你特殊的加薪水。
仅限个人建议,延长试用期后,加薪水的可能性不大。

故意的吧公司给的95高分限定、、、我觉得吧,你要是真的工作上兢兢业业,为公司做了贡献,提升了公司效益,那领导自然会看在眼里记在心里;不过你的职务还没达到能为公司带来效益的程度的话,你就期待这个月开始公司所有人都涨工资,然后你的也跟着涨,不然的话,依你所说的情况,恐怕要涨工资很难。。。你能在目前的公司学到东西吗?如果能,就坚持一年,一年的话应该多多少少能学到些东西,到时工资还是过低,那你再走人不迟;要是在那真的没有东西可学,那干脆就另谋高就。

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