为什么公务员的微信朋友圈都不发消息？
大家都会发现一个奇怪的现象，就是体制内的人几乎都不发朋友圈，朋友圈也喜欢设置三天可见，偶尔发也是比较官方的内容，像生活中的一些奇闻趣事啦，心情啦，还有对生活的见解和观点，基本上都是见不到。有些更夸张的，最新的一条消息甚至停留在几年前，而且这种现象很普遍。有些朋友就很纳闷，他们的生活就没有什么可分享的吗？其实也不是他们不愿意发，主要有三个很现实的原因，尤其是第三个特别重要，我们一起来看。第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。第二，担心影响体制内的形象。体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。第三就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。一点都不夸张，体制内就是这么严肃，因此，许多人都看得很明白，多一事不如少一事，还是少发为妙。从这几个原因我们可以看出，体制内的工作比较讲规矩和纪律。当然，对于职员也要求稳重、内敛，同时还要遵守一些相关的规则，那这样是不是就代表体制内的人就不能发朋友圈了？其实也不是，你只要把握好分寸，还是可以的。比如说发一些晒娃的图片，或者是猫猫狗狗，还有就是宣扬正能量的人和事，都挺不错。绛旓細2. 淇濇姢涓汉闅愮锛氭煇浜涜亴涓氬彲鑳介渶瑕佷繚鎶や釜浜洪殣绉锛岀壒鍒槸閭ｄ簺涓庢斂搴溿佸啗闃熴佸畨鍏ㄩ儴闂ㄧ瓑鐩稿叧鐨勫伐浣溿傚湪杩欎簺鎯呭喌涓嬶紝浜轰滑鍙兘鏇村惧悜浜庝繚鎸佷綆璋冿紝閬垮厤鍏紑灞曠ず涓汉淇℃伅銆3. 瀹夊叏鑰冭檻锛氫竴浜涗綋鍒跺唴鐨勪汉鍙兘鏈夌洃鎺ф垨璋冩煡鐨勯闄╋紝浠栦滑鍙兘鎷呭績鍙戝竷鏈嬪弸鍦堜細瀵艰嚧浠栦滑鐨勮韪杩借釜鎴栦俊鎭婊ョ敤銆4. 绀句氦缇や綋宸紓锛氫綋鍒...
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