工匠精神的重要性
培育工匠精神的重要性
培育工匠精神的重要性，工匠精神是一种职业精神，工匠，这两个词在我们中华民族伟大的祖先们身上体现的非常充分。工匠精神的重要性应该是大家都了解的，下面是培育工匠精神的重要性。
培育工匠精神的重要性1
1、工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
2、“工匠精神”一词，最早出自于聂圣哲，他培养出来的一流木工匠士，正是来自于这种精神。相信随着国家产业战略和教育战略的调整，人们的求学观念、就业观念以及单位的用人观念都会随之转变，“工匠精神”将成为普遍追求，除了“匠士”，还会有更多的“士”脱颖而出。
培养工匠精神：
1、教育是根本
在多年的应试教育思想指导下，人们关注理论，忽视实践，淡化工程。英国教育家肯·罗宾逊在他的新书《让思维自由》中指出，改革教育是培养创造力的最坚实一步，“心灵手巧”是创新者最本质的写照。为此，要让职业技术教育在国家有更高的社会地位，让工程教育在高等教育中有更大的分量，让实践教育贯穿我们的中小幼教育。
2、强化对工匠的奖励机制
德国工匠勃兰登堡在德国弗劳恩霍夫研究所工作，本来研究的是“传输高保真音乐”技术，但他对“去除多少声音信号而不让耳朵听出失真”技术更感兴趣，并且取得了成功。值得重视的是，他的成功背后有一个有力的奖励机制，即德国政府要求雇主将一部分专利收益让发明者分享。这样的政策，使得勃兰登堡所收取的专利费大大超过他在弗劳恩霍夫研究所的工资。
3、建立让工匠专心于技术的组织
微软前首席技术官纳森·梅尔沃德创办的高智公司，是世界上第一个“资助新发明”的公司。保护发明家的利益不受大企业的侵害，给工匠们创造适宜的工作环境。相应的，有100位高级发明家相助，高智公司现在拥有世界第七大专利组合。
4、营造宽容失败的文化环境，建立创新失败补偿机制
技术、发明、创新属于高风险活动，因此，我们要破除在科技创新上存在的“只许成功，不许失败”的老观念，大力营造宽容失败、鼓励创新的文化环境和氛围。创新创业来不得浮夸，回归“工匠精神”，用实干与可靠的技术、发明来扎扎实实地解决人类面临的难题、中国经济发展的困境、产业技术进步的瓶颈，是创新驱动发展的内在核心和根本保障。
培育工匠精神的重要性2
一、工匠精神的定义及内涵
“工，巧饰也。”引申为那些掌握某种特定技术的人，能够展示精巧的技艺、打造精致的器物。“匠，木工也。”引申为从事手工劳动，使用工具制作器物的人。狭义的工匠既指手工业品的制造者，也指有专业技艺特长的手艺人，他们不仅有技术，还有创造力。但广义的工匠不单单指那些具有某种特定专业技能的手工劳动者或者技术工人。
只要你做到敬业、专业、善业、乐业，那么不管你从事何种职业、掌握何种技能，都可以称为“工匠”。这也是理解“工匠精神”的基本前提。因此，在新时代背景下，工匠精神是个体在自己所处的环境中、面对自己的工作时，全神贯注、全身心投入，凭借自己的善意执念审视、打磨并不断反思自身，勇于突破，探求造物与自身的“精善美”，并最终实现道技合一的人生境界。
工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的综合体现，是从业者的一种向上向善的职业价值取向和行为表现。主要包含“爱岗乐业”的敬业精神、“尚巧”的创新精神、“求精”的工作态度和“道技合一”的人生理想。
二、培育工匠精神的重要性
（一）培育工匠精神是建设社会主义现代化强国的客观需要。我国已建成小康社会，正处于社会转型的关键期，经济全球化加速推进使经济文化竞争日趋激烈，职业价值取向趋向多元化。培育工匠精神，不仅有利于促进社会生产力的发展，助推“中国制造”向“中国创造”转变，形成“大众创业，万众创新”的社会风气
更有利于提升全体公民的职业道德素质，传承优秀传统文化，提升文化水平，增强民族自信心，促进经济社会的可持续发展，为建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国而贡献力量。
（二）培育工匠精神是建立学习型服务型单位的必然要求。城市环境卫生是人民看得见、摸得着、触得到的，搞好城市环境卫生是全面落实科学发展观的需要。一个城市环境越好，文明程度越高，城市形象越佳，经济发展越好，市民身体越健康，人民的生活幸福感越强。
随着人民对环境卫生的要求越来越高，城市环境卫生工作面临任务重、压力大的情况，如：管理比较粗糙，工作标准不高，人员结构不合理，工作队伍素质偏低等，因此，要想满足人民对城市环境卫生的期待，必须建立学习型、服务型的环卫单位，而培育工匠精神是实现此目标的一个有效途径。
（三）培育工匠精神是实现个人成长的有力支撑。环境卫生行业是环境效益、社会效益大于经济效益的行业。从城市的整体运行来说，环卫清扫保洁工作非常重要。不仅关乎城市的“面子”，也关乎城市的.“里子”，但环卫清扫保洁工作给人的印象是劳动力密集、技术含量低、专业知识少，且在环卫工作队伍中，大部分人习惯于重复性的劳动，满足于完成工作任务。
工匠精神的培育可以使从业者在完成本职工作上的基础上，有理想、有抱负、有格局、有担当，能够提升他们的精神追求，提高职业素养，实现个人的成长进步，能够促使他们在本行业、本岗位想干事、能干事、干成事，实现个人的发展目标。
培育工匠精神的重要性3
培养工匠精神，首先要培养人们对于事物的专注和对于物品精益求精的态度。在未来的工作中将工匠精神发挥到极致，对品质严丝不苟的品质追求。工匠精神代表的是对一件事情做到极致，力争做到最好的一种精神。
怎么培养工匠精神
培育职业技能，扎实的职业技能是成为行业工匠的基石，只要职业技能高超，都称得上是行业工匠。
厚植工匠文化，工匠精神的培育，需要工匠文化的滋养，这是培育工匠精神的落脚点。
投身工匠实践，工匠不会凭空产生，更不可能一蹴而就，每一个工匠都是脚踏实地干出来的。
工匠精神解读
工匠，这两个词在我们中华民族伟大的祖先们身上体现的非常充分。从我们现代出土的古代历史文物当中，我们可以看出古代制作工艺的精湛，我们能体会到背后古代匠人们的专注和精益求精。古老的中国，工匠精神曾经世代传承，这是伟大的传承。
现如今，工匠精神只在我们这个时代的极少数人群中，才能偶尔感觉到。大多数时候，我们感受到的是工匠精神消失后的悲凉以及无奈。
归根结底是工匠精神赖以生存的土壤，早已荡然无存，当屠呦呦、莫言这样的科学巨匠获得的奖金还不够买一套房子，而很多所谓明星动辄几亿片酬这种现象一直存在时，我觉得谈工匠精神都是一句空话，如果我们不能正视这个令人痛楚的事实，我们就永远无法找回将要丢失的伟大工匠精神。
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