工作十年以后，你悟出了哪些职场道理？
1.学会了三句话：
我不知道
我没看见
我一来就是这样子的。
2.加班得问清楚加班费怎么计算
3.我也没心眼，也不想耍心眼，就是做好自己的事情，领导交代的工作按时完成就行了，其他爱谁谁，见了领导就跟在老家村里街口大爷大妈一样打招呼不就行了吗，不要想着去给领导留下好印象，刻意的去讨好，就大大方方的，工作而已，人人平等，职业高点而已，不开心了我也可以炒了领导。不要想太多，放平心态，大大方方，自信点就好啦。
4.周围除了业务往来的人以外一个认识的人都没有的孤独感真的不好受，我算是比较宅的人，大学期间和在家乡城市时，那怕两个月不出门不说一句话我都一点问题没有，但是22年6月毕业，7月工作，8月就开始一直出差，现在在离家2000多公里的城市，前段时间阳了一个人在酒店，因为买不到药躺床上硬抗了一周，连一个递水的人都没有，元旦也回不了家，朋友圈里看着夕日的朋友同学在家乡团聚跨年，在外地看着别人团聚、天上烟花不断，那种孤独感才涌上心头。人终究是群居动物，长期在外地出差的孤独感和宅在家虽然都是一个人，但感受是完全不一样的，一个人宅着不感觉孤独那是因为有游戏、线上好友等各种东西的陪伴，需要长期到处出差的工作大多都是很忙的，根本没多少太多娱乐和交友沟通时间。尤其是女生，一个人长期在外地各个城市奔波更不方便，所以要确定自己只是想到各个城市见见世面、领略不同的风土人情，还是真的喜欢出差并能忍受高强度的工作压力以及长期一个人的孤独。以上纯属个人经验和建议。
希望我的回答能够帮助到你，希望你越来越有钱，祝你生活愉快，天天开心！
1、无论是在哪家公司，老实人总是干活最多，工资最少，黑锅背得最多的那一个。
2、职场上有条不成文的“潜规则“，那就是颜值高的人，通常会比有能力的人更容易被领导重用。
3、远离最喜欢给员工画饼，但真正谈钱的时候，屁都不放一声的老板。
4、真正能赚钱的本事，没有人会教你，要么付费，要么你能给别人带来利益。
5、如果别人没有主动找你帮忙，能不帮就别帮，万一事情搞砸了，还会抱怨你多管闲事。
6、善于发现的人，在职场中更容易获得资源。就像看到好回答双击屏幕的你，会发现一个新技能！
7、效率高，要学会藏着，如果你每次都能比别人更好更快的完成，那老板就会认为你的工作任务太轻。
8、没有哪份工作能干一辈子，最好发展一门副业，尤其是现在的公司能活过三年的还真心不多。
9、再好的公司，只要你不出成绩，升职加薪就跟你无缘，甚至会被淘汰。
10、学历非常重要，最起码在刚毕业的时候，学历高的人就是比学历低的人，更容易找到好工作。
11、同事关系再好，也不要什么都说，尤其是关于老板的八卦，还有其他同事的花边新闻，不然你被出卖了，都不知道是谁捅的刀子。
12、跳槽除非你真的有本事，不然跳到哪里都没用。
13、能把一件事情做好的人，其他事情也不会太差。就像半路转行都能做的很好的人，原来的事情做的也不差；李佳琦在没做直播之前，化妆品也卖的非常好。
这个时代拥有一技之长的人，都过得很好，尤其是在职场，擅长心理学的人，往往比一般人更容易得到老板和同事的认可。14、你以为能力强就能升职加薪，错了，在能力差不多的情况下，机会都是给那些主动给领导汇报工作的人的。
15、不会的技能，私下里学会，毕竟公司招你是为了解决问题的，而不是为了让你拿着工资学习的。在职场上，一定要戒掉我来公司是学习的思维方式，因为你拿的工资，是来解决问题的，而不是制造问题的，真正吃饭的技能除了自己私下里学习，是没有人会手把手教你的。
比如，这两年很多大厂裁员的裁员，降薪的降薪，而且留下来的人也不是很好过，原来三个人要做的事情，可能就会堆在一个人身上，效率低不说，工资也不见涨。
所以，我一直认为在职场上提升工作效率，是解放打工人时间最有效的方法。比如学习编程，为什么我这么说呢，就拿Python来说，能够快速的在全网帮你找到想要的资料，再比如你觉得有些事情是重复机械的，如果你会编程，做一个小程序，就能帮你解放劳动力，真的是一次学习，终身受用。
工作10年后，我悟出了什么职场道理 1、不给上司提建议 哪怕上司真的做错了，也不该你说。你开口的同时便意味着你失去了信任。 2、至少培养一个自己的核心竞争力 不要相信“没有功劳也有苦劳”这种蠢话，拥有一个核心竞争力，能让自己处在轻易不被替代的位置。 3、学会适应不公平 职场是人场也是关系场，有人拿着3k工资做着3w的事，有人拿着3w工资做着3k的事。你要做的，是放平心态，认清现实，然后努力成为后者。 4、接受每份工作的不完美 没有一份工作是完美的，钱多事少的位置永远掌握在少数人手中。理性看待，学会接受。 5、不在背后议论领导 别在同事面前议论领导，职场上，不到最后，你永远不知道，你的同事心向着谁还是谁的间谍。 6、以结果为导向 你的领导关心的永远是结果，而不是你熬了多少夜，加了多少班，付出了多少汗水。 我是掌柜，欢迎来到真实的世界，关注我，让你成长的路上更优秀！
不要私下妄议领导，更不要发牢骚
公司曾发生过这样一件事，一名小主管在背后吐槽老板发的薪水这么少，还好意思总让大家加班。这本是无心之言，结果恰好被路过的大老板
听见。
第二天人事直接通知这名小主管办理离职。
所以，人在职场，守好自己的嘴，管理好自己的情绪尤为重要。
职场可以有直言直语，但不需要心直口快。
当你对公司存在不满意，可以以书面形式提交自己的提案，也可以骑驴找马寻找更加合适自己的岗位，但在此之前，绝对不能将情绪直接挂在脸上，更不要发牢骚抱怨。
果断行动，永远比生气抱怨更能帮助解决问题。
做事情要记得留痕迹
在我们的传统教育中，讲求做事不留痕，做好事不留名。
但在职场里面却是恰恰相反，甚至，当你在做事不留痕的时候，极有可能之后会成为替他人背的黑锅
职场新人，要懂得三多四少。思考，多历练，多乐观，多主动；少议论，少怀疑，少参与老同事之间的恩怨。的到这些，就是等于给自己贴上了一个能做事，会做人的标签。觉得为眼下这份工作这么做不值得，要明白这份磨练出来的修养，是会让你一生获益的。
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