2022年新版薪级工资表 国有企业工资标准表2022
2022\u5e74\u4e8b\u4e1a\u5355\u4f4d\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\u8868(\u6700\u65b0)1.\u85aa\u7ea71\u7ea7\u7531260\u5143\u4e0a\u6da8\u5230335\u5143\uff0c\u4e0a\u6da875\u5143\u5143\uff1b\u5c97\u4f4d\u5341\u4e09\u7ea7\u75311510\u4e0a\u6da8\u52301585\u5143\uff0c\u4e5f\u4e0a\u6da875\u5143\u3002
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3.\u85aa\u7ea730\u7ea7\u75311979\u5143\u4e0a\u6da8\u52302139\u5143\uff0c\u4e0a\u6da8160\u5143\uff1b\u5c97\u4f4d\u516b\u7ea7\u75312200\u5143\u4e0a\u6da8\u52302370\u5143\uff0c\u4e0a\u6da8170\u5143\u3002
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一、薪级工资标准1、岗位工资(元)
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)
2、薪级工资
注：共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级
二、首先了解一下工资改革后构成部分：
1、岗位工资
这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。
2、薪级工资
这部分工资中差别最大的，与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关，也是查对的，
1、计算：
任职时间：2006-?(职称聘任时间)+1注：这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”
套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]
拓展资料：艰苦地区和特殊津贴，江苏省没有。
以上内容介绍了薪级工资标准，相信你有所了解，自己可以对照自身的实际情况来了解分析自己的工作组成。薪级工资的构成的确比较复杂，组成部分较多，一定要充分了解知晓自身的工龄和职称才能准确计算自己的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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