教师什么时候退休

教师退休的条件具体如下:
1、男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁;
2、因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
教师退休后工资发放方式如下:
1、一般来说只要教龄满30岁的教师,都可以100%计发;
2、一般工龄30到35岁的,可以按85%发放退休工资;
3、20到30岁的,可以按照80%的比率发放退休工资。
在这个基础之上,小学教室的退休工资一般可以有10%左右的涨幅。
教师退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件、个人相片等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
综上所述,男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁;因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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