如何和老板谈工资？ 详细点！ 谢谢！！ 跟老板谈工资要注意什么?
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\u62d3\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u6ce8\u610f\u4e8b\u9879
1\u3001\u5207\u5fcc\u7f3a\u5c11\u81ea\u4fe1\u548c\u5e95\u6c14\u3002\u4e0d\u8981\u628a\u8c08\u52a0\u85aa\u5f53\u4f5c\u4e00\u79cd\u8c08\u5224\uff0c\u800c\u5e94\u8be5\u628a\u5b83\u770b\u4f5c\u548c\u4e0a\u7ea7\u7684\u4e00\u6b21\u6709\u6548\u7684\u80fd\u4e3a\u81ea\u5df1\u5e26\u6765\u5229\u76ca\u7684\u6c9f\u901a\u3002\u5176\u5b9e\u4e0d\u5c11\u8001\u677f\u90fd\u8ba4\u4e3a\uff0c\u80fd\u4e3b\u52a8\u63d0\u51fa\u52a0\u85aa\u8981\u6c42\u8005\uff0c\u5fc3\u6001\u4e00\u5b9a\u79ef\u6781\uff1b\u89c9\u5f97\u81ea\u5df1\u4ed8\u51fa\u5f88\u591a\uff0c\u5de5\u4f5c\u6001\u5ea6\u4e5f\u52bf\u5fc5\u79ef\u6781\u3002
2\u3001\u5207\u5fcc\u7f3a\u5c11\u51c6\u5907\uff0c\u7528\u8bcd\u6a21\u7cca\u3002\u8001\u677f\u60f3\u77e5\u9053\u7684\u662f\uff0c\u4f60\u5bf9\u516c\u53f8\u7684\u8d21\u732e\u771f\u7684\u505a\u5f97\u591f\u591a\u5417\uff1f\u4f60\u80fd\u7528\u6570\u636e\u6765\u8bc1\u660e\u4f60\u6240\u8c13\u7684\u4ed8\u51fa\u5417\uff1f\u6240\u4ee5\uff0c\u5145\u5206\u7684\u51c6\u5907\u662f\u52a0\u85aa\u6210\u529f\u7684\u5fc5\u7136\u6761\u4ef6\u3002
3\u3001\u4e0d\u8981\u548c\u522b\u7684\u540c\u4e8b\u6216\u8005\u522b\u7684\u516c\u53f8\u7684\u85aa\u8d44\u4f5c\u6bd4\u8f83\u3002\u6c38\u8fdc\u90fd\u4e0d\u8981\u8bf4\u540c\u4e8b\u505a\u5f97\u4e0d\u5982\u81ea\u5df1\u597d\uff0c\u751a\u81f3\u5e72\u8106\u8bf4\u540c\u4e8b\u505a\u5f97\u4e0d\u597d\u3002\u4ee5\u8fd9\u6761\u7406\u7531\u63d0\u51fa\u52a0\u85aa\uff0c\u7b2c\u4e00\u8868\u660e\u4f60\u6000\u7591\u516c\u53f8\u7684\u85aa\u8d44\u5236\u5ea6\uff1b\u7b2c\u4e8c\u8868\u660e\u4f60\u6000\u7591\u8001\u677f\u7684\u82f1\u660e\u51b3\u7b56\u3002
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1.\u9996\u5148\u662f\u65f6\u95f4\u4e0a\u7684\u628a\u63e1\uff0c\u4f60\u8981\u5728\u516c\u53f8\u6700\u8fd1\u7ecf\u8425\u597d\u7684\u60c5\u51b5\u4e0b\uff0c\u9009\u62e9\u4e00\u4e2a\u8001\u677f\u5fc3\u60c5\u597d\u7684\u65f6\u95f4\u53bb\u540e\u4ed6\u8c08\u3002\u4f60\u5343\u4e07\u4e0d\u8981\u5728\u516c\u53f8\u4e8f\u635f\u6216\u51fa\u4e86\u91cd\u5927\u8d23\u4efb\u4e8b\u6545\uff0c\u9886\u5bfc\u5728\u5927\u53d1\u96f7\u9706\u7684\u65f6\u5019\u53bb\u3002\u8fd9\u6837\u4f60\u4e0d\u88ab\u9a82\u6b7b\u624d\u8d35\u3002
2.\u8981\u77e5\u9053\u81ea\u5df1\u5728\u516c\u53f8\u7684\u4ef7\u503c\u3002\u5982\u679c\u4f60\u662f\u90a3\u79cd\u516c\u53f8\u7f3a\u4e86\u4f60\u5c31\u8f6c\u4e0d\u8d77\u6765\u7684\u4eba\uff0c\u4f60\u5927\u53ef\u76f4\u63a5\u53bb\u627e\u8001\u677f\u8c08\u3002\u6216\u662f\u4f60\u6709\u4e00\u5b9a\u7684\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\uff0c\u5728\u67d0\u4e2a\u5c97\u4f4d\u5f88\u91cd\u8981\uff0c\u4e5f\u53ef\u4ee5\u53bb\u627e\u8001\u677f\u8c08\u3002
3.\u4f46\u662f\u5982\u679c\u4f60\u662f\u90a3\u79cd\u516c\u53f8\u53ef\u6709\u53ef\u65e0\u7684\u4eba\u7684\u8bdd\uff0c\u6ca1\u6709\u6280\u672f\uff0c\u5de5\u4f5c\u53c8\u505a\u4e0d\u597d\u7684\u4eba\u7684\u8bdd\u3002\u529d\u4f60\u8fd8\u662f\u4e0d\u8981\u53bb\u8c08\u5427\u3002\u9886\u5bfc\u80af\u5b9a\u4e0d\u4f1a\u7406\u4f60\u7684\uff0c\u4ed6\u5927\u4e0d\u4e86\u53e6\u62db\u4e00\u4e2a\u3002
4.\u4e0d\u5355\u662f\u6280\u672f\u4eba\u624d\uff0c\u6709\u4e9b\u5c97\u4f4d\uff0c\u6bd4\u5982\u8001\u677f\u79d8\u4e66\uff0c\u53f8\u673a\u7b49\uff0c\u4f60\u5f88\u5408\u8001\u677f\u7684\u62cd\u3002\u8001\u677f\u8ba9\u4f60\u53bb\u505a\u4ec0\u4e48\uff0c\u4f60\u90fd\u80fd\u4e0d\u6298\u4e0d\u6263\u7684\u5b8c\u6210\uff0c\u6216\u662f\u8001\u677f\u6ca1\u6709\u60f3\u5230\u7684\uff0c\u4f60\u90fd\u5f88\u597d\u7684\u8003\u8651\u5230\u4e86\u3002\u8001\u677f\u4e5f\u4f1a\u6709\u5f88\u5927\u673a\u7387\u7ed9\u4f60\u52a0\u85aa\u3002
5.\u53e6\u5916\u4f60\u8981\u5728\u6700\u8fd1\u7684\u5de5\u4f5c\u4e2d\u88ab\u8001\u677f\u8ba4\u53ef\uff0c\u5207\u8bb0\u4e0d\u80fd\u662f\u5f88\u4e45\u4e4b\u524d\u7684\u6210\u7ee9\uff0c\u9886\u5bfc\u4e0d\u4f1a\u8bb0\u90a3\u4e48\u4e45\u7684\uff0c\u4ed6\u8003\u8651\u7684\u4e8b\u60c5\u5f88\u591a\u3002\u8fd8\u6709\u4f60\u4e00\u5e74\u4e4b\u4e2d\u6ca1\u6709\u8ddf\u9886\u5bfc\u63d0\u8fc7\u52a0\u85aa\uff0c\u7efc\u5408\u4ee5\u4e0a\u51e0\u70b9\u7684\u8bdd\uff0c\u76f8\u4fe1\u8001\u677f\u5728\u5f88\u5927\u673a\u7387\u4e0a\u4f1a\u7ed9\u4f60\u6da8\u5de5\u8d44\u7684\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\u8c08\u8bba\u85aa\u8d44\u95ee\u9898\u7684\u6280\u5de7
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其实啊，让老板加薪也是一门技术活，只要掌握好技巧，那么加工资也就变得容易多了。
-1-
找准时机
跟老板谈加薪时，一定要找准这2个时机。
第一：最好不要在上班时间找老板，或者老板忙得不可开交的时候，因为，这个时候去找老板，自己很容易撞在枪口上，不讨好，反而让老板反感，最适宜的时间就是在就餐的时候，可以跟领导聊聊加薪的事。
第二：不要在公司运营不好的时候，如果公司的盈利不好，团队业绩好，这时去申请加薪，通过率是非常低的。只有在老板赚到钱时，他是不会介意这点小钱的。
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跟老板谈自己的价值
谈加薪之前，首先自己要明确一下自己贵在哪里。如果自己只能完成日常的工作，满足老板工作上的基本需求，那么老板也不会愿意给你加薪。
很多人加薪时都谈到自己苦处，对公司忠心耿耿，但这都不是加薪的理由。
在老板眼中，永远关注的是你能给公司带来什么样的价值。
所以，谈加薪时，可以先了解一下老板的加薪标准，明确加薪标准后，自己才能针对性罗列出自己的绩效、成果，一切以数据说话，证明自己的价值才是加薪的底气。
哈哈，这个我擅长，我这两年换工作，新工作都比上一家高出50%，而且也让人事和老板知道我上一家实际工资是多少。以下具体说明原因。
1、你要清楚了解自己的能力在当前行业中所具有的价值，说白了 ，以你的经验和能力，你从事的岗位有多少月薪。
2、把你擅长的技能等展示给面试官，让他们觉得你是可以为他们在某一方面能够独当一面的。
3、你要有职业规划，也就是说要明确你每一份工作对于你整个职业生涯都有什么助力。其实对于雇主那一方来说也是双赢的。你要展现出一个有规划有强烈的学习动力的年轻人的心态。这样面试官就喜欢了。
4、最后，工资方面要自己开，坚持自己的原则，因为一个有能力的人是不会屈就低工资的工作的。当他们觉得你是合适的，多花几千块也会请你的。
成功加薪的方法还有很多，把它们归拢起来，大概有下面6条：
1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经找好了下家。
2、如果没有勇气直接找老板谈判，不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。
3、要开门见山，忌拐弯抹角，表达愿望要明确。既然决定提了，就不要思前想后，犹豫不决，用最直接，最明白的方式表达你的想法。
4、最好找直接主管解决问题。顶头上司是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一。直接找他谈不仅能更好地表达意图，也可以避免不必要的麻烦。要知道，每个领导都不喜欢属下越级报告。
5、万一加薪要求被拒，可请求把加薪转化为职业发展机会。例如培训、转到更适合自己的工作岗位上，或者要求参与较大的项目等。
6、如果工资基数高的话，在谈加薪时最好谈百分比。如果工资额不大的话，可以谈加薪的具体数额。
提出加薪四技巧
1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。
2.抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。
3.摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪；有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次，1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司，可要小心了。这类公司在面试时会说：目前我们只能给你这么多，以后会根据你的表现考虑加薪。这说明，公司在短时间内不会考虑加薪。还有两种可能是，公司刚刚起步，真的拿不出这么多钱发工资；或是公司不景气，要想加薪就会很困难。
4.加薪多少要考虑：提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。
如果你身处热门专业，你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意，和老板谈一下，是否能以其他方式补偿，比如奖金、休假、交通费等。
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