餐饮部领班工作总结 餐厅领班的工作总结怎么写

\u9910\u996e\u9886\u73ed\u5de5\u4f5c\u603b\u7ed3

\u4e00\u3001\u65e5\u5e38\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c

\u3000\u3000\u8ba4\u771f\u5b8c\u6210\u6bcf\u5929\u7684\u63a5\u5f85\u5de5\u4f5c\uff0c\u79ef\u6781\u914d\u5408\u4e3b\u7ba1\u505a\u597d\u9910\u5385\u670d\u52a1\u63a5\u5f85\u7684\u65e5\u5e38\u5de5\u4f5c\uff0c\u5408\u7406\u5b89\u6392\u5458\u5de5\u7684\u5de5\u4f5c\u5185\u5bb9\uff0c\u4e0a\u534a\u5e74\u9910\u5385\u5458\u5de5\u6d41\u52a8\u6027\u5927\uff0c\u5458\u5de5\u4e0d\u65ad\u7684\u8c03\u6362\uff0c\u8001\u5458\u5de5\u6240\u5269\u65e0\u51e0\uff0c\u65b0\u5458\u5de5\u53c8\u8981\u5728\u6700\u77ed\u7684\u65f6\u95f4\u91cc\u5b66\u4f1a\u6240\u6709\u7684\u5de5\u4f5c\u6280\u80fd\uff0c\u5145\u5f53\u9910\u5385\u7684\u4e3b\u529b\u4eba\u5458\uff0c\u56e0\u6b64\u4e0a\u534a\u5e74\u7684\u57fa\u7840\u57f9\u8bad\u5185\u5bb9\u6bd4\u8f83\u591a\uff0c\u79ef\u6781\u534f\u52a9\u4e3b\u7ba1\u5b8c\u6210\u65b0\u5458\u5de5\u7684\u57f9\u8bad\u5de5\u4f5c\uff0c\u8ba9\u65b0\u5458\u5de5\u80fd\u5f88\u5feb\u8fdb\u5165\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\uff0c\u5e2e\u52a9\u4ed6\u4eec\u5c3d\u5feb\u7684\u878d\u5165\u5230\u5de5\u4f5c\u73af\u5883\u4e2d\u53bb\u3002

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主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名,日期

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