各位HR，新公司HR会不会因为你与前公司有过仲裁，背景调查查出来后不录用你的几率大吗？ 链家hr招聘的时候会做背景调查吗
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个人认为，你与前公司有过仲裁，新的公司不录用的几率大，换位思考，你如果是新公司的HR，你也会考虑不录用的，当然如果有特殊技能的专业士另当别论。
这要看新公司的HR自己做背调还是委托第三方背调公司进行了，如果是第三方背调公司的话，是一定会被查出来的。通过看你描述的问题，错不在你，可以跟新公司的HR进行沟通，说明情况。
做背调一般都和前人事/前直接主管聊，就看你和他们的关系了！
相对来说几率增大。
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