如何顺利地从学生向职场人士转变？ 初入职场，如何从“学生思维”向“职场思维”转变
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从学生转向职场人士，不仅仅是身份的变化，要顺利的转向职场人士，可以从以下4点着手准备：
1、思维的转变
学生时代，不管是翘课，还是上课玩手机，这些都不会影响你毕业，毕竟要有考试不挂科就行，但是进入职场这样的思维是需要摒弃的。职场中任何的小动作都会被领导和同事看见，而不经意的“小动作”都会直接影响到你的KPI和晋升，甚至也会被列入淘汰人员名单。另外，职场中是优胜劣汰的环境，如果依然有“60分万岁”的思维，就需要改变成“优秀万岁”了，职场永远不缺人，要想着现在做的工作有没有被替代的可能。
2、习惯的转变
学生时代的一些习惯，比如考前突击重点，临时抱佛脚等这些习惯在职场中都可能成为你的绊脚石，职场中不能等到deadline才给你的领导交任务，领导安排一项任务后，跟领导确认了deadline后，一定要在deadline至少前3天完成，给领导充足的修改和调整时间，这样做也会减少工作中焦虑，不会被时间赶着走。
3、学习的转变
很多人从学校毕业后就停止了学习，职场中靠着学校的那点技能用在职场中。职场的环境是“缓进则满，不进则退”，要顺利进入职场，就要像海绵吸水那样快速学习岗位技能。职场中不会有很多学长学姐时刻解答你的疑惑，这就需要自己学习，从课本的学习到察言观色的学习，这会让你顺利的进入职场角色
4、心态的转变
在学校有不满情绪可以随处发泄，对各种看不惯的事情可以找室友、闺蜜倾诉，职场中的法则“要么忍，要么get out”，职场中多从自身方面反思，工作有没有做到位，明天的事项安排好了吗，从自身角度思考，可以减少很多不满的情绪。有发牢骚的时间不如埋头优化自己的工作，就像日本经营之圣稻盛和夫“六项精进”中提到的，要付出不亚于任何人的努力，不要有感性的烦恼。这些都是学生时代没有的心态。
总结下，职场中有能力提高工作效率，也懂得改进工作的人不会轻易别替代，这样的人也是领导重点培养的对象。
在职场上，要完成从学生到职场认识的转变，首先在刚进入职场不要心急，要稳住；然后要大胆的去做事情得到领导的欣赏；最后学会职场里的人情世故获得领导的信任。具体的3点内容如下：
1.稳住其实从你开始问这个问题来看，你有些急了，但是心急是吃不了热豆腐的。所以要先稳住，做好自己该做的事情，慢慢来，可能会更快。
其实做为一个刚毕业的学生，领导对你的期待是有限的，虽然大家都很想出头，恨不得1个月转正，3个月加薪，半年就升职，但是这样的人有几个呢？所以做为一般人的我们，慢慢来，不急，踏踏实实做好自己的工作，多多总结你会收获的更多。
在职场上，比起急于冒头的人，领导和老板们更喜欢踏踏实实肯干的下属，所以无论面对什么情况，先稳住慢慢努力获得领导的认可，最后你终将获得你该获得的。
2.不怕事儿在职场上，会面对很多突发情况，这个时候要不怕事儿，主动去解决问题会更重要。
如，在职场上，只要领导安排了任务就要积极的去完成，不要觉得自己可能做不好而选择逃避，因为如果你逃避了，那么你就再也没有下一次的机会了，所有的职场达人都是从职场小白不断增加做事情的经验练成的，所以，遇事儿不怕事儿，有任务赶紧上；在职场上，如果事情办得不好也不要怕，不要逃避，做为新人你是有犯错的资本，所以做的不好不要怕，这个需要做的事积极向领导反馈并总结经验。
在职场上，领导非常喜欢不怕事儿的下属，因为他们都聪明且非常有干劲儿，这样的人往往才是最值得培养的。
3.会来事儿在职场，会来事儿的人能够主动搭建人脉关系。会来事儿的私人首先能够洞察别人的需求然后满足别人的需求，最终可以获得良好的同事关系、上下关系以及客户关系。
比如拜见客户的时候带件而小礼品（不贵重但心意在）、同事有事儿的时候帮个忙、领导有事儿的主动分忧等等。
在职场上，会来事儿的人往往都是比较成功，因为交给他的事情能办成甚至超出预期，所以在职场上，会来事儿的人非常受领导的喜欢和信任。
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当你从学校里，一个稚气未脱的毕业生，踏入社会的门槛，走向职场，而成为一个职场人士时。这其中的转变，表面上是身份的转变，但实际上更重要的是认知的转变。
关于认知，几个比较重要的转变，我觉得是以下三点：1.归零心态
不得不说，如果出来找的工作不是本专业内的，那么，你在学校里学的大多知识在职场中都是无用的。当然，这个无用指的只是工作技能，而并非读书无用。
所以说，初入职场一定要保持归零心态，无论你在学校是多么的优秀，拿过多少的奖学金，在职场里，大家几乎都是一样的起跑线，秀优越感可能会让你摔得更惨。
时刻保持学习的态度，不断提升自己的工作技能，这是一个很重要的认知转变。2. 竞争意识
不管在学校里还是在职场里，都存在着竞争。但是，同样是竞争，两者在本质上却又有很大的区别。
学校的竞争关乎的更多只是学习名次，亦或是奖学金、奖状证书等之类的。而职场里的竞争却是关系到每个人的生存。
所以，在职场里的竞争结果，是决定你的职位高低，你的工资收入，你的生活品质。3. 抗压能力
很多人习惯了在学校里过着悠哉、惬意的生活，甚至是大可由着自己的心情，决定上课或与不上课等违反学校规定的事。基本上，如果不是太严重的话，最多也就是被批评两句，或者是处分而已。
但是，在职场中，因为身份的转变，就不得不甘愿遵守公司的规章制度，贸然违反带来的就是批评罚款甚至是辞退的风险，这孰轻孰重，想必也都是心里有谱的。
在这样一个制度严明的职场里，很多人都经不起领导的训斥，因为职场的领导批评和学校的老师批评，这其中的区别还是很大的。那如果你没有强大的抗压能力，靠着一颗玻璃心，那迟早是要碎的。
所以，拥有强大的抗压能力是职场人必备的一种能力，这种认知转变是很重要的。
学生向职场人的转变，核心在于思维方式的转变。只有思维方式的转变，才能产生行为的转变。
比如《笑傲江湖》的林平之，在林家镖局败落之前，他好歹也是个养尊处优的少爷公子，和如今的学生辈儿们差不多，可谓是“少年不知愁滋味”。后来因为江湖风云突变、家族败落，他满怀着一腔复仇之火，进入华山派，这不就是少不经事的学生仔向职场人转变的故事吗？
看看林平之在较短时间内，是如何转变思维的。
1、主动思维
作为华山派资历最浅的弟子，而且身份背景有点复杂尴尬，林平之初入华山派的职场之路是比较艰难的。但是他可贵的就是积极主动，做任何小事都能冲在前面，不仅在师父师母面前谨小慎微，在一帮师兄弟中间也逐渐地建立了一定的口碑，尤其是获得了小师妹的青睐。
很多人都会因为学生时代过惯了衣来伸手饭来张口的生活，似乎觉得别人付出、自己坐享其成是理所当然的。但是初入职场的时候，这种思维方式一定要坚决破除，绝不能事事靠等、靠要，只有自己积极主动地学习、做事情，才能学到真本事，才能建立良好的同事关系，自己的职场之路才能越走越宽。
2、人脉思维
林平之在职场之路上迅速崛起的一大助攻离不开天真烂漫的小师妹，虽然两人的感情掺杂着林平之的复仇动机、不算一段纯粹的爱情，但是林平之能够抓住华山派职场上的核心人物，进行情感“攻击”，以此扩张自己的职场人脉，仍不失为自保和个人发展的权宜之计。
在学生向职场人转变的过程中，大家一定要有人脉意识，主动经营职场人脉关系，提高朋友圈质量，有助于建立自己的职场影响力，提高行业知名度和竞争力。
3、学习思维
虽然林平之偷学武功的动机不值得褒奖，但是他刻苦学艺的精神还是值得嘉奖的。
学生向职场人转变的核心、关键思维就是要建立自己的核心竞争力，有一技之长，这一长，可以是显性的技能，也可以是隐性的思维和心智，这一点是立身之本，也意味着职场人一定要建立终身学习的思维和习惯，不断精进自己的思维和工作能力，是在职场立于不败之地的不二法门。
林平之虽然下场不好，但是从养尊处优的天真公子哥，转变为寄人篱下、苦练武艺的隐忍者，他打拼过、迷失过、燃烧过。你呢？未曾奋力一搏的人生是不值得过的，从学生转变为合格的职场人，你行动起来了吗？
职麻开门：南开、中大校友，穿越过世界500强和创业公司的85后辣妈。
#白话你我# 每天进步一点，坚持带来改变。
谢谢邀请。
大学毕业季就是迷茫季，这与我们所处的教育环境有很大关系，对于大学生职业规划相对不够完善。
因此大学生毕业之后对自己的职业规划和发展大多数是迷茫的。
迷茫是正常的，应该正视和面对你的迷茫
大部分的大学生糊里糊涂选择自己的专业，毕业之后又糊里糊涂以自己并不喜欢的专业开始择业，
工作几年或者一段时间后发现自己并不知道要什么，喜欢什么。
这是很正常的现象，所以迷茫中的大学毕业生不要焦虑和愁苦，因为迷茫的不只有你一个。
职业初期应该以什么因素作为择业重点
大学生最初择业的因素有：家长父母的期待，薪资，离家远近，城市，专业……
有一小部分人会把自己是否喜欢或者擅长作为考量因素。
职业初期择业的主要因素应该是：自己是否能够学到东西。
其次才是考虑自己喜欢的东西，也就是说你必须先去做，先去尝试，先去尽力做好，才能判断自己是否喜欢。
很多时候我们不是因为喜欢就能做好，而是因为做好了才会慢慢喜欢上自己选择的职业和事业。
大学毕业生如何向职场人士转变？
首先是精于自己的专业，把自己的工作做好。
可以多向前辈讨教，或者是自己已经上班工作的亲戚请教，
或者去参加学习阻止活动，链接不同职业的人群，去看看他们的职业和生活是什么状态。
因为选择一份工作，就是选择一种生活，你可以通过别人提供的信息选择适合自己的工作和生活；
其次，是用心对待每一个你遇到的人
批评阻止你的能够帮助你成长，鼓励表扬你的人陪伴你的成长。
要学会感恩你遇到的每个人，每一分工作；
第三，切忌急功近利，操之过急
初入职场的大学生也许会沉不下心来去做自己从事基层工作，或者遇到和学校学习的东西一点都不搭边的事情，
但是请安安稳稳做好每一件小事，才是为你的未来做基础和准备，这是每个职场人的必经之路。
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