30岁过来人,给年轻人的3条职场忠告

我本来想读财务类的专业,因为分数不够,最后接受调剂,读了个冷门的专业。

当时是招生老师来电,说我不接受调剂有较大的风险,十分钟的通话里,我在所剩的几个陌生专业名字里,凭感觉定下了“数学与应用数学”这个专业。

毕业后,我本来想做“数据分析”的,误打误撞进入了电商公司的销售部门,做了几个月的数据统计后,我便走上了“电商运营”的职业道路。

职场启程时,我是稀里糊涂的。

知道自己起点不够优秀,所以变得格外勤恳,因为我始终坚信勤能补拙。

从跟着经理协助店铺运营,到独立承担起店铺的所有运营事项,再到带新人;

从小平台运营,到天猫、京东这样的大平台;

从不起眼的小品牌运营,到国际知名的大品牌;

从连提问都不够水平的小透明,到KPI完成率在公司排名前列……

这一路上,我是兢兢业业、有所成长的。

可惜的是,这些当年看来意气风发的精彩,在我已婚未育后,都随风飘落了。

企业不敢录用我这样特殊身份的人,即使录用,有的说要降薪,有的丢个半死不活的项目过来。

这样的结尾,是我意料之外的。

理清整个职业过程后,结合旁人的过来人经验,我总结了3条重要的忠告,希望二十几岁的年轻人,能避开我踩过的坑。

01. 选择比努力更重要

大学毕业的时候,很多人其实都不知道自己将来会从事什么行业,做什么工作,尤其是冷门专业的学生。

大四找工作时,班上除了几个确定考研的同学,每天坚定地往图书馆钻。其他的人,无不困惑,对未来充满不自信。

那个时候,我们的起点是一样的。

时间推着我们往前走,几个月后宿舍搬空了,从这里走出去的人,从此经历了不同的人生轨迹。

有的人拿到了知名大企业的offer,有的人进入了银行,有的人去了事业单位,而有的人比如我,去了普通的民营企业。

大家行业不同,单位不同,工作内容不同,薪资略有不同。

那时我虽然去的企业一般,但信誓旦旦,我想着去哪都一样,只要努力就好了。然而这样的信心,大概在毕业三四年后,就渐渐消磨了。

当我拿着底薪四千元,干了一年后,公司给全体员工加薪2%时,我的同龄人加薪两千;

当我拿到年终奖五千元时,我的同龄人在抱怨单位才发了一万二,我哑口无言;

当我靠提成,到手终于有八千多时,我的同龄人月入两万多。

那些赶也赶不上的差距,让我明白“选择比努力更重要”,并不是我差劲,而是我选错了赛道。

当我经历已婚未育的被迫失业后,终于明白,为什么我爸总说,女孩子有个编制很重要。

年轻人总以为,什么事情只要努力就能赢,我用踩过的坑告诉你,努力是可以赢,努力非常重要,但选对赛道,你努力的回报会多很多。

二十几岁如果能重来,除非我明确自己要什么,否则迷茫的我会毫不犹豫地选择老一辈人认为的好单位,考编制、进银行、去知名大企业……

这些好单位如果在二十几岁不争取进去,未来就更没有机会了。

02. 坚持,是普通人逆袭的法宝

跳槽,是二十几岁年轻人就业时,一到年底最经常提起的事。

我也算一个跳槽蛮频繁的人,最长的东家也只服务了三年。我跳槽的原因有:换个城市发展、想去创业、薪资太低、项目没希望。

这大概也是多数人跳槽的原因吧,大抵不过这些。

很多年轻人和我当年一样,对跳槽存在误解,总想着能提高工资、换个好的项目……

事实上,你的价值市场早有标价,跳槽未必可以加薪;至于项目好不好,很难说,面试的时候谁会告诉你这个项目多糟糕。

跳了很多次槽后,我发现自己混得还不如老东家一个普通老员工,甚至不如自己曾经的下属。

离开原来的企业后,我还保留旧同事的联系方式,意外发现:当年多不起眼的人,在那里待了五六年,如今已经是管理层了;当年自己带的新人,你离开的时候他还对项目一知半解,如今将项目做得风生水起,让你自叹不如。

在一家企业坚持服务下去,忠诚和熟练,会让一个普通人发光发亮。

很多年轻人也许觉得自己不幸,没有遇到自己愿意坚持服务的企业,那就请培养一项爱好,并持之以恒。

我有一个女同事,非常喜欢香氛,平时自己制作护肤品,学习相关的课程,两三年后,离开企业自己创办了工作室。

如果你跟我说,你没有这样的爱好,那就赶紧去寻找、去验证。

年轻人请记住,坚持,是普通人逆袭的法宝。要么在一家单位坚持服务下去,要么找到一项爱好坚持发展下去,这将让你的三十岁减少一些忧愁。

03. 一技之长,比平台更重要

二十六七岁时,人在社会上混出一些小成就,就容易自以为是。

比如我那时做电商,拿到一个公司不看好的品牌,经过我一番努力经营后,在双11迎来爆发,成了公司小有名的电商运营,我以为自己很厉害。

经历失业的挫折后,我才明白,过往那些看似意气风发的事迹,其实不过是公司给了我摩拳擦掌的平台,离开公司,我便什么都成不了。

多少人在公司做业务的时候,大手一挥就说自己谈下了几百万、几千万的生意,实际上,对方是跟你的公司合作,不是看得上来谈业务的人。

有一些人进了知名企业,就以为自己了不得,实际上,在腾讯做程序员和前台,含金量完全不同。离开腾讯的程序员在市场仍然炙手可热,而离开腾讯的前台便没有那么吃香了。

离开了企业,一个人还剩什么,这很重要。在工作之余,一定要多思考,离职后能带走什么,那些能带走的才是真正属于自己的一技之长。

失业后的我才看明白这个道理,这也就能解释,为什么离开企业后,我就没了收入。过往的种种风生水起,我都带不走,成就是属于企业的。

年轻人一定要有这个清醒的意识,储备一技之长,不管走到哪,你都不愁收入这件事。

以上3条忠告,是我用踩过的坑得到的血泪教训。希望年轻的你,做出不吃亏的选择、能有一事坚持到底、掌握一技之长,可以不慌不忙地静待30岁到来。

作者简介:

全网同名 「冧小尔」

——记录人生归零后的励志生活;

——愿望是靠写作实现经济独立!

——生活能渡的,都是愿意自渡的人;

——当你熬过所有的苦,余生皆是坦途!

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