火箭军家属有什么待遇
大家都知道了,在今年这个“八一”,会给一部分朋友以一些福利,而且会直接地体现到工资卡上——军人配偶荣誉金、军人父母赡养金,真的来了!
这恰好回应了很多朋友常说的那句:钱不到我卡上,我是不会相信,已经涨了的事实的!
当然,此刻来说,距离下一次工资上卡,还得20多天的时间,
不过这一波“涨”,已经是板上钉钉的事实!
是的,军人配偶荣誉金、军人父母赡养补助,即将落地!
直接先说标准:
第一,配偶荣誉金,每年6000元。
不过,是按照月发,也就是说,每个月500元。
发放门槛,有点类似于分居费:只要结婚了,就都发!(对于已婚官兵来说,等于是没有门槛)
第二,父母赡养补助,每年7200元。
同样,是按月发,每个月是600元。
强调一下,这份赡养补助,需要父母中的一人达到60周岁,而且不是一个人600,是只要父母当中的一人达到了60周岁,就一共每个月发600元。
而且,岳父母还不在范围之内。
从规定具体内容看——
与前几年传播的信息相比,军人配偶荣誉金没有变化,军人父母赡养补助,则有小幅的上涨。
说完了大伙非常关心的标准,我们来聊聊这一次“涨”的背后,所藏着的信息。
一周之前,我们就说过,军人配偶荣誉金、父母赡养补助,又有动静了。
配偶荣誉金、父母赡养金,有动静!
当时,一些朋友还觉得,这是在“胡扯”。
谁知,到了上周末,确切的消息,就已经传来。
其实,真不是我们未卜先知,而是法规条文,在起作用——
法律很重要的一个作用就是,
让人们对自己的未来,有一个明确的认知和期许。
拿刑法举例,常说的一句话就是,让人对自己的行为,有一个规范性的认知——知道自己什么该干,什么不能干,干了什么不该干的、会付出什么代价。
类似地,《军人地位和权益保障法》将在20多天之后正式施行,里面一些关于军人军属福利的内容,也给了大伙很多期待——
这些期待,能够落实,那就是福利;
如果落实不了,就难免成为不少人口中的“画大饼”。
从7月初出台军人配偶荣誉金和军人父母赡养补助的实施细则来看,
军队对于落实军人家庭福利和待遇,是认真的,也是扎实的!
因为法条已经写了:
“保障军人及其家庭的生活水平”。
另外,这一次“涨”,其实还体现出一点:
重磅文件里的话,你真的得去相信。
这一点,是在说“军人搬家补助”。
我军的“军人搬家补助”,最早出现在2018年底的那份文件里。
对于那份文件,很多人印象最深刻的,可能就是那一次“涨薪”了。不过,里面其实还规定了很多其他的内容。
随着时间的推移,也因为部分纸面的内容,没有及时落实落地,导致了大伙的以往。
军人搬家补助,应该就是其中的一项。
时隔2年多,“搬家补助”的细则和执行措施,也在这一次调整和建立军人家庭有关福利待遇制度中,予以落实。
所以,
很多福利和待遇,
真的不是不到,而是真的需要时间,真的有一个过程,需要我们更加耐心一点。
举个最简单的例子,大伙经常要报销单据吧,你提前垫进去的钱,只要是合法合规的,那肯定是能报的,但不是你一花完就可以报出来的,而是需要填表、贴票、找领导签字、等财务审核,最后才能打款——
凡事,需要一个过程。
前面,我们提到的关键点当中,出现了这样几个
关键词和关键词组
——
耐心
过程
法条
落实
......
大伙可以尝试着想一想,这些关键词,能不能拼凑出,一个更加宏大的场景?一个符合更多人利益诉求和内心期许的未来?
其实,是可以的。
这一次“涨”,是在调整军人家庭有关的福利和待遇标准。
那么,很自然地,“单身的军人”,就真的是“狗”吗?(别误会,没有贬损的意思,只是因为大伙常自我调侃“单身狗”)
法条说了,要“保障军人及其家庭的生活水平”——这当然是对“一人参加、全家光荣”的物质化保障,也是对军人家庭奉献的认可。
那么,
难道,法条会否认军人个体的付出和牺牲与奉献吗?
当我写这篇稿子的时候,看到一则
令人悲痛的消息:
7月3日晚7点27分,伴随着一阵由远而近的汽笛声,一辆载有
战士熊银涛骨灰
的列车驶入眉山东站,英雄回家了!
这位牺牲的军人,是一名火箭军战士,
上等兵军衔
,2000年10月出生。
2019年9月,在就读大学期间携笔从戎,先后参与多项重大国防工程建设。
2021年6月28日,熊银涛在执行国防施工任务中不幸牺牲,年仅21岁。
这样的消息,在提醒我们:
个体军人的付出和牺牲,是一定不能被忽视的!
单身军人的福利和权益,也该认真地保障!
我们很多军人,目前尚未结婚、没有组建家庭,有时候是因为条件不具备,有的是因为还来不及啊!
所以,这一次“涨”,
是在调整军人家庭有关的福利和待遇标准。
那么,下次“涨”呢?
是不是该调整军人基本的福利和待遇标准了?
毕竟,法条也说了:建立军人工资待遇正常增长机制。
一句话总结:这一次“涨”,只是一个序幕。而序幕,从来都不是高潮!
火箭军家属的待遇如下：
1. 未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。
2. 已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。
3. 已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母一方在外地的，只有一方享受探望配偶假，每年一次，假期30日。
以上信息仅供参考，详情请关注我国军婚法的最新规定。
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