2022年贵州省职称评审新规定 2022年贵州职称评定公示时间

2022\u5e74\u8d35\u5dde\u7701\u4e2d\u5c0f\u5b66\u6559\u5e08\u6b63\u9ad8\u7ea7\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u6709\u65e0\u6761\u4ef6\u53d8\u5316

\u65e0\u3002\u8d35\u5dde\u6c11\u8425\u804c\u79f0\u9ad8\u7ea7\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u6761\u4ef6\uff0c\u9ad8\u7ea7\u4efb\u804c\u8d44\u683c\u8bc4\u5ba1\u6761\u4ef6\uff08\u6ee1\u8db3\u5176\u4e2d\u4e4b\u4e00\uff09 \uff1a1\u3001\u83b7\u5f97\u535a\u58eb\u5b66\u4f4d\uff0c\u4ece\u4e8b\u672c\u4e13\u4e1a\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5de5\u4f5c\u30022\u3001\u83b7\u5f97\u7855\u58eb\u5b666\u4f4d\u3001\u53cc\u5b66\u58eb\u5b66\u4f4d\uff0c\u62c5\u4efb\u4e2d\u7ea7\u804c\u52a1\u4e8c\u5e74\u4ee5\u4e0a\u30023\u3001\u5927\u5b66\u672c\u79d1\u6bd5\u4e1a\uff0c\u62c5\u4efb\u4e2d\u7ea7\u804c\u52a1\u56db\u5e74\u4ee5\u4e0a\u30024\u3001\u5927\u5b66\u4e13\u79d1\u6bd5\u4e1a\uff0c\u62c5\u4efb\u4e2d\u7ea7\u804c\u52a1\u516d\u5e74\u4ee5\u4e0a\u30025\u3001\u4e2d\u7b49\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u5b66\u6821\u6bd5\u4e1a\uff0c\u62c5\u4efb\u4e2d\u7ea7\u804c\u52a1\u4e5d\u5e74\u4ee5\u4e0a\u30026\u3001\u6709\u5de5\u7a0b\u7c7b\u4e00\u7ea7\u8bc1\u4e66\u6216\u8005\u4e0d\u5206\u7b49\u7ea7\u7684\u8bc1\u4e66\u3002

\u5b81\u590f\u516c\u5e032021\u5e74\u9ad8\u4f1a\u8bc4\u5ba1\u901a\u8fc7\u540d\u5355\uff0c\u901a\u8fc7\u4eba\u5458\u517184\u540d\uff0c\u516c\u793a\u65f6\u95f4\u4e3a2021\u5e7411\u670817\u65e5\u81f32021\u5e7411\u670823\u65e5\uff085\u4e2a\u5de5\u4f5c\u65e5\uff09\u3002\u8d35\u9633\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u65f6\u95f4\u5b89\u6392\uff1a1\u3001\u53d7\u7406\u9ad8\u7ea7\u8bc4\u5ba1\u6750\u6599\u65f6\u95f4\uff1a7\u670824\u65e5\u81f38\u670815\u65e5\u30022\u3001\u53d7\u7406\u4e2d\u7ea7\u8bc4\u5ba1\u6750\u6599\u65f6\u95f4\uff1a7\u670825\u65e5\u81f38\u670829\u65e5\u30023\u3001\u53d7\u7406\u521d\u7ea7\u8bc4\u5ba1\u6750\u6599\u65f6\u95f4\uff1a9\u67081\u65e5\u81f39\u670812\u65e5\u3002\u6536\u8d39\u6807\u51c6\uff1a\u521d\u7ea7280\u5143/\u4eba;\u4e2d\u7ea7450\u5143/\u4eba;\u9ad8\u7ea7580\u5143/\u4eba;\u8bba\u6587\u9274\u5b9a\u8d39200\u5143(\u90e8\u5206\u5bf9\u8bba\u6587\u9274\u5b9a\u6709\u8981\u6c42\u7684\u9ad8\u7ea7\u8bc4\u59d4\u4f1a\u9700\u8981\u6536\u53d6\u8be5\u9879\u8d39\u7528)\u3002\u8bc4\u5ba1\u8d39\u76f4\u63a5\u7f34\u5165\u8d22\u653f\u4e13\u9879\u5e10\u6237\uff0c\u4e00\u7ecf\u7f34\u7eb3\uff0c\u4e0d\u4e88\u9000\u6b3e\u3002\u529e\u7406\u6d41\u7a0b1\u3001\u5728\u63a5\u5230\u4e0a\u7ea7\u6587\u4ef6\u540e\u4eba\u4e8b\u5904\u8d77\u8349\u8bc4\u5ba1\u901a\u77e5\u4e0b\u53d1\u5230\u5404\u90e8\u95e8\uff0c\u5404\u90e8\u95e8\u6c47\u603b\u4e2a\u4eba\u7533\u8bf7\u60c5\u51b5\u62a5\u9001\u4eba\u4e8b\u5904\u30022\u3001\u4eba\u4e8b\u5904\u5bf9\u7533\u62a5\u4eba\u7684\u57fa\u672c\u60c5\u51b5\u8fdb\u884c\u5ba1\u67e5\u3002\u5176\u4e2d\u521d\u804c\u53c2\u8bc4\u4e2d\u804c\u4efb\u804c\u5e74\u9650\u987b\u6ee1\u56db\u5e74\uff0c\u4e2d\u804c\u53c2\u8bc4\u526f\u9ad8\u53ca\u526f\u9ad8\u53c2\u8bc4\u6b63\u9ad8\u4efb\u804c\u5e74\u9650\u987b\u6ee1\u4e94\u5e74\uff0c\u82e5\u6539\u8bc4\u53e6\u591a\u52a0\u4e00\u5e74\u30023\u3001\u4eba\u4e8b\u5904\u4e3a\u7b26\u5408\u7533\u62a5\u6761\u4ef6\u7684\u4eba\u5458\u53d1\u653e\u804c\u79f0\u8bc4\u5ba1\u76f8\u5173\u8868\u683c\uff0c\u5305\u62ec\u57fa\u672c\u60c5\u51b5\u8868\u3001\u4e1a\u52a1\u60c5\u51b5\u8868(\u975e\u9ad8\u6559\u7cfb\u5217\u4eba\u5458\u586b\u5199)\u3001\u6559\u5b66\u60c5\u51b5\u8868(\u9ad8\u6559\u7cfb\u5217\u4eba\u5458\u586b\u5199)\u3001\u79d1\u7814\u60c5\u51b5\u8868\u7b49\u30024\u3001\u53c2\u8bc4\u4eba\u5458\u5c06\u53c2\u8bc4\u6750\u6599\u5206\u7c7b\u62a5\u9001\u4eba\u4e8b\u5904\u3001\u79d1\u7814\u5904\u3001\u6559\u52a1\u5904\u3002\u5176\u4e2d\u57fa\u672c\u6750\u6599\u62a5\u9001\u4eba\u4e8b\u5904\uff0c\u8bba\u6587\u8457\u4f5c\u7b49\u62a5\u9001\u79d1\u7814\u5904\uff0c\u6559\u5b66\u60c5\u51b5\u62a5\u9001\u6559\u52a1\u5904\u30025\u3001\u4eba\u4e8b\u5904\u3001\u79d1\u7814\u5904\u3001\u6559\u52a1\u5904\u5bf9\u53c2\u8bc4\u4eba\u5458\u5206\u522b\u8fdb\u884c\u91cf\u5316\u6253\u5206\u3002\u5176\u4e2d\uff0c\u975e\u9ad8\u6559\u7cfb\u5217\u53e6\u5b89\u6392\u8ff0\u804c\uff0c\u5e76\u7531\u8bc4\u59d4\u6253\u5206\u3002

一、申报评审(含以考代评)安排

按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕80号)的安排,今年全省工程系列职称申报评审工作(含社会化、自主评审、以考代评)于8月1日起依托职称评审信息系统(以下简称信息系统)开展。

(一)信息系统账号创建。账号创建办法按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕80号)执行。各级人力资源社会保障部门为本辖区内行业主管部门创建账号,各行业主管部门为下属或管理的企事业单位创建账号,企事业单位为本单位申报人员创建账号。

(二)按时完成2021年度评审结果备案。全省工程系列各评审委员会(含自主评审单位)应于6月20日前完成2021年度评审结果备案。各级人社部门要在6月24日前对所备案评委会2021年度结果备案情况进行检查。未在规定时间内完成2021年度评审结果备案的,信息系统对其2022年度工作不再受理。

(三)评委会通知发布及申报人材料提交。各地各评委会组建单位应于工程系列申报启动日(2022年8月1日)30日前发布工作通知,明确评委会接收材料截至时间等具体事项,细化申报材料上传要求,非必要不再收取纸质申报材料。(申报材料上传要求详见附件1)

全省工程系列职称个人申报(含社会化评审、自主评审、以考代评)入口8月1日8:00开启至8月5日17:00关闭。申报人从7月1日起即可登录信息系统维护本人信息、上传申报资料,提前为提交申报资料做好准备,在申报入口关闭前及时点击“申报”按钮提交申报材料。申报信息一经提交不能自行变更。(申报相关流程参见附件3)

(四)用人单位资格审查及材料流转。用人单位须认真对照评审条件审查申报人员资格,对符合申报条件推荐送评(报考)的,以适当方式在用人单位和在信息系统内公示5个工作日,于10日内(8月16日前)完成公示后,上传相关文件往上一级流转节点推送。各流转节点接收材料后在3个工作日内完成审查和往上一级推送工作,确保申报人材料在评委会收取截止日前推送到位。未在规定时间内完成推送,导致申报人材料不能及时送评(报考)的,责任由未在规定时限内完成推送的单位承担。(申报相关流程参见附件3)

(五)建筑类专业中初级考试报名。2022年建筑类专业中初级职称评审继续实行“以考代评”,考生在工程系列统一申报时间内在信息系统完成申报,评审类型选择为“以考代评”,经资格审查合格后在“贵州省人事考试信息网”上缴费,参加考试。考试具体安排另行通知。

(六)委托评审。各地不具备开评条件的专业,通过信息系统按程序委托省级评审组织评审。中央在黔单位人员需在我省评审的,由中央在黔单位出具委托函,报省人社厅创建账号。外省人员需在我省评审的,按国家有关规定,由单位上级人社部门出具委托函,报我省同级人社部门按程序创建账号。

(七)评审费收取。职称评审费收取方式及缴纳时间由各评委会组建单位自行确定,申报人未在系统中提交申报材料的,不得收取其评审费。

(八)职称评审结果确认及存档。从2022年起,职称评审通过结果不再采取纸质评审表形式确认。评审结果备案完成后,评委会组建单位在信息系统中生成“专业技术职务任职资格评审通过确认单(样表)”(见附件2),下载打印盖章(一式三份),由用人单位或申报人本人领取,经用人单位盖章确认后存入个人档案。

(九)完成时限。工程系列全部评审工作应于12月31日前完成,不得跨年评审。

二、申报、评审条件

(一)按照分类评价要求,工程系列中已出台专业(行业)评审条件的,由各相应省级行业主管部门评委会组建单位在各自年度工作通知中明确评审条件适用要求。

(二)申报人以行业协会、学会等非政府奖项作为业绩申报的,须提供据以获奖的相关支撑材料。其据以获奖的业绩或学术成果不得低于评审条件规定的同类业绩、学术要求。

(三)申报工程系列副高级专业技术职务基层评审认定人员,按照《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2015〕153 号)和工程系列相关专业申报评审条件等有关规定执行。

(四)推行代表作制度。重点考察申报人业绩水平、创新能力、实际贡献,认真落实正高级工程师任职资格代表论文送审制。

三、职称与职业资格制度街接有关事项

    根据《2021年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录》(黔人社通〔2021〕64号),在工程领域,取得不分级别或一级准入类专业技术人员职业资格的,可直接申报工程系列相应专业副高级职称;取得二级准入类专业技术人员职业资格的,可直接申报工程系列相应专业中级职称。以准入类专业技术人员职业资格申报职称的,其业绩成果和学术成果应为获该资格后取得。

四、继续教育学时及相关要求

专业技术人员每年继续教育学时累计应不少于90学时(在基层和民营经济组织工作的专业技术人员每年不少于45学时),其中,专业科目学时一般不少于总学时的三分之二。

今年继续教育公需科目继续以“乡村振兴战略”“专业技术人员创新能力建设”“专业技术人员诚信体系建设”为重点,专业技术人员可在“贵州省专业技术人员继续教育平台”(http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/)选择其一学习、测试。2021年度已完成学习的可不再测试,所缺课时由专业科目学时补充。

五、组织实施

(一)各专业评委会组建单位应在规定时限内及时发布年度工作通知,对评审具体事宜进行部署,在规定的各环节截至时间前尽早实施完成。各评委会组建单位要高度重视,安排专人熟悉职称申报评审工作法规政策、业务,掌握信息系统流程,确保评审工作顺利有序开展。

(二)各用人单位、申报人在申报评审工作中,要严格执行单位公示、申报人和推荐单位承诺制度,未按要求公示和签署承诺书的申报人和单位,其申报材料不予受理。各用人单位要对申报人材料的真实性、准确性进行严格审核。申报人存在弄虚作假行为经调查核实的,从认定之日起记入信息系统诚信档案库,3年内不得申报,政策性审查通过的取消参评资格,评审通过的取消任职资格。并根据有关规定严肃追究申报人员及推荐、审核单位责任。

(三)各评委会组建单位要进一步加大工作力度,切实做好申报材料的政策性审查工作,依法依规打击、惩戒职称申报中的失信行为。

各评委会组建单位开展评审前,须组织参评专家学习职称评审政策法规和评审条件,指导督促评审专家切实尽职履责,围绕政治素质、业务水平、工作能力、业绩贡献、创新价值等,认真审阅讨论、拟制答辩题目、撰写评价意见。专家评价意见不得简单照搬政策性审查意见,须具体、明确、言之有物。

各评委会在评审会议投票表决完成后,须及时将评委会表决表(评审结果)下载打印,由实到投票委员逐一签名并妥善归档保存。

(四)工程系列“绿色通道”专项职称评审、基层副高级认定可一并组织实施。

(五)2022年申报人员任职年限(聘任时间)终算时间为2022年12月31日。12月31日前达到退休年龄,未经各级人力资源社会保障局部门批准延聘(延退)的专业技术人员,不能参加评审。

六、评审结果备案

(一)评委会组建单位应在任职资格文件印发后5个工作日内,将组建本次评委会通知、评审结果公示名单、公示情况说明、任职资格文件、评审工作报告、评委会表决表(评委签字),通过信息系统报送人力资源社会保障行政部门备案。

(二)各级人社部门应及时、认真做好评委会评审结果备案工作。对不符合备案要求的及时驳回并填写理由。对备案中发现的问题要及时与评委会组建单位沟通,依据相关规定进行核查,经核实存在问题的要督促其整改落实。

其他本通知未提及的有关职称政策,按有关文件规定执行。



  • 2022骞璐甸槼甯鑱岀О璇勫寮濮嬩簡鍚
    绛旓細2022骞璐甸槼甯鑱岀О璇勫寮濮嬩簡銆傛牴鎹吹闃冲競鏀垮簻璧勬枡鏄剧ず锛岃吹闃冲競鑱岀О璇勫鍦2022骞9鏈3鏃8锛00璧疯嚦9鏈5鏃17锛00缁撴潫锛屽洜姝2022骞磋吹闃冲競鑱岀О璇勫寮濮嬩簡銆傝吹闃筹紝绠绉扮瓚锛屽埆绉版灄鍩庛佺瓚鍩庯紝鏄璐靛窞鐪杈栧湴绾у競銆佺渷浼氾紝瑗垮崡鍦板尯閲嶈鐨勪腑蹇冨煄甯傘
  • 2022骞磋吹宸炶亴绉拌瘎瀹鍏ず鏃堕棿
    绛旓細瀹佸鍏竷2021骞撮珮浼氳瘎瀹¢氳繃鍚嶅崟锛岄氳繃浜哄憳鍏84鍚嶏紝鍏ず鏃堕棿涓2021骞11鏈17鏃ヨ嚦2021骞11鏈23鏃ワ紙5涓伐浣滄棩锛夈傝吹闃鑱岀О璇勫鏃堕棿瀹夋帓锛1銆佸彈鐞嗛珮绾ц瘎瀹℃潗鏂欐椂闂达細7鏈24鏃ヨ嚦8鏈15鏃ャ2銆佸彈鐞嗕腑绾ц瘎瀹℃潗鏂欐椂闂达細7鏈25鏃ヨ嚦8鏈29鏃ャ3銆佸彈鐞嗗垵绾ц瘎瀹℃潗鏂欐椂闂达細9鏈1鏃ヨ嚦9鏈12鏃ャ傛敹璐规爣鍑嗭細鍒濈骇280鍏/浜...
  • 璐靛窞涓骇鑱岀О浠ヨ冧唬璇勫垎鏁扮嚎
    绛旓細鎴鍒2022骞12鏈17鏃ワ紝璐靛窞涓骇鑱岀О浠ヨ冧唬璇勫垎鏁扮嚎60鍒嗐傛埅姝㈠埌2022骞12鏈17鏃ワ紝鏍规嵁銆婂叧浜2022骞磋吹宸炵渷宸ョ▼绯诲垪鑱岀О鐢虫姤璇勫宸ヤ綔鐨勯氱煡銆嬶紝璇勫宸ヤ綔鍖呮嫭绀句細鍖栥佽嚜涓昏瘎瀹°佷互鑰冧唬璇勫垎鏁扮嚎60鍒嗗嵆鍙氳繃銆傝吹宸烇紝绠绉伴粩鎴栬吹锛岀渷浼氳吹闃筹紝鏄腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鐪佺骇琛屾斂鍖恒
  • 2022璧珷鍘夸汉鎵嶅伐浣滆鐐
    绛旓細鏍规嵁銆璐靛窞鐪浜哄姏璧勬簮鍜岀ぞ浼氫繚闅滃巺鍏充簬鍋氬ソ2022骞鑱岀О宸ヤ綔鏈夊叧闂鐨勯氱煡銆嬨婄渷浜哄姏璧勬簮绀句細淇濋殰鍘呭叧浜庡叏闈㈡帹琛鑱岀О璇勫淇℃伅绯荤粺搴旂敤鏈夊叧浜嬮」鐨勯氱煡銆(榛斾汉绀鹃氥2022銆80鍙),銆婃瘯鑺傚競浜哄姏璧勬簮鍜岀ぞ浼氫繚闅滃眬鍏充簬鍋氬ソ2022骞磋亴绉板伐浣滅殑閫氱煡銆(姣曚汉绀鹃氥2022銆102鍙)绮剧,鐜板氨鍋氬ソ2022骞村叏鍘胯亴绉板伐浣滅浉鍏充簨瀹滈氱煡濡備笅銆
  • 2022骞磋吹宸炵渷涓皬瀛︾郴鍒鑱岀О璇勫绛旇京鏃堕棿
    绛旓細12鏈1鏃ャ2022骞磋吹宸炵渷涓皬瀛︾郴鍒鑱岀О璇勫绛旇京灏嗗湪12鏈1鏃ヤ妇琛屻傜瓟杈╋紝鏄竴绉嶆暀鑲叉湳璇傛槸鍑犱綅鐩稿叧涓撲笟鐨勮佸笀鏍规嵁瀛︾敓鐨勮璁″疄浣撳拰璁烘枃鎻愬嚭涓浜涢棶棰樸
  • 2022骞涓骇鑱岀О璇勫鏃堕棿
    绛旓細锛堜笁锛夌鍚堛婁汉鍔涜祫婧愮ぞ浼氫繚闅滈儴鍏充簬杩涗竴姝ュ姞寮洪珮鎶鑳戒汉鎵嶄笌涓撲笟鎶鏈汉鎵嶈亴涓氬彂灞曡疮閫氱殑瀹炴柦鎰忚銆嬭寖鍥寸殑楂樻妧鑳戒汉鎵嶃傦紙鍥涳級鍏姟鍛橈紙鍚垪鍏ュ弬鐓у叕鍔″憳娉曠鐞嗙殑浜哄憳锛夈佺閫浼戜汉鍛樹笉寰楃敵鎶璇勫鎴栬冩牳璁ゅ畾鑱岀О銆備簩銆佺敵鎶ヨ瘎瀹℃笭閬 鐢虫姤浜哄憳搴旀寜鐓ч毝灞炲叧绯诲強鐩稿叧瑕佹眰锛屾寜瑙勫畾绋嬪簭閫愮骇灏嗘潗鏂欐姤閫佽瘎濮斾細鍔炰簨鏈烘瀯锛屾湰骞村害...
  • 2022骞磋亴绉拌瘎瀹鏃堕棿
    绛旓細2022骞磋亴绉拌瘎瀹宸ヤ綔姣忎釜鐪佷唤鍜屽湴鏂归兘鏄笉鍚岀殑锛屽ぇ澶氭暟閮芥槸浠庝笁鏈堜唤灏卞惎鍔ㄤ簡杩欓」宸ヤ綔銆傛湁浜涙槸鍦7,8鏈堜唤锛屾槸姣旇緝鏅氫竴浜涚殑銆備竴銆佽亴绉拌瘎瀹$敵鎶ュ勾闄愪竴瀹氳婊¤冻鍚?鏄殑锛屾棤璁烘槸姣曚笟骞撮檺杩樻槸鐜拌亴绉板勾闄愰兘蹇呴』瑕佸厛婊¤冻鎵嶈兘鐢虫姤楂樹竴绾у埆鑱岀О銆備簩銆佽亴绉拌瘎瀹$敵鎶ヤ笓涓氭庝箞閫?鑱岀О璇勫鐢虫姤涓撲笟锛屽彇鍐充簬鍗曚綅浠庝簨鐨勮涓...
  • 鑱岀О璇勫畾鍙堝嚭鏂拌
    绛旓細璇峰悇绯诲垪(涓撲笟)娣卞叆寮灞曡皟鐮旓紝瀵规爣鍥藉鍜岀渷閲岃瘎浠锋潯浠讹紝鎶婃彙琛屼笟瀹為檯锛屽仛濂借瘎浠锋爣鍑嗕慨鏀瑰畬鍠勫伐浣滐紝浠2023骞磋捣锛屼竴寰嬫寜鐓ф柊淇鐨勬爣鍑嗘潯浠跺紑灞鑱岀О璇勫宸ヤ綔銆(4)鍚勫尯鍘(甯)浜虹ぞ灞銆佸悇璇勫浼氱粍寤哄崟浣嶅簲鎸夌収浜虹ぞ閮ㄨ亴绉拌瘎瀹′俊鎭笂浼瑙勫畾鍜屻婂叧浜庢竻鐞嗚鑼冧腑鍒濈骇鑱岀О璇勫濮斿憳浼氱殑閫氱煡銆(婀樿亴鏀瑰姙(20201鍙)瑕佹眰锛...
  • 2022骞磋亴绉拌瘎瀹氭渶鏂娑堟伅
    绛旓細2022骞磋亴绉拌瘎瀹氭渶鏂娑堟伅濡備笅鈥斺斾腑绾ц亴绉拌瘎瀹氭祦绋嬶細1銆佺‘璁ょ敵鎶ユ潯浠讹細瀛﹀巻銆佷笓涓氥佸伐浣滅粡楠岃繖涓変釜閮芥槸姣旇緝閲嶈鐨勶紒鍙湁杩欎笁椤瑰熀鏈姹傜鍚瑙勫畾鎵嶈兘杩涜鐢虫姤銆2銆佸畨鎺掞細鐢虫姤浜哄憳棰嗗彇骞跺~鍐欏悇绉嶈〃鏍艰繘琛屽鏍稿苟缁熶竴涓婃姤鏃堕棿锛岃繖閮芥槸鐢辨湁鍏抽儴闂ㄧ殑浜烘潵瀹夋帓鎿嶄綔銆3銆佺敵鎶ワ細鍋氬ソ涓氱哗鎬荤粨锛屾寜瑙勫畾鍔犵洊鍗曚綅鍏珷銆4銆...
  • 2022骞鏁欏笀鑱岀О璇勫畾鏂拌
    绛旓細鏂版斂绛瑙佷笅闈細鍦ㄥ浗瀹跺眰闈笂锛屽楂樸佷腑銆佸垵绾у矖浣嶇粨鏋勬瘮渚嬩笉鍐嶄綔缁熶竴瑙勫畾锛岀敱鐪佺骇浜虹ぞ閮ㄩ棬浼氬悓鏁欒偛琛屾斂閮ㄩ棬锛屽湪鏄庣‘鍚堢悊閰嶇疆瑕佹眰鐨勫熀纭涓婏紝鍒嗗娈点佸垎绫诲瀷绉戝璁剧疆鏁欏笀宀椾綅缁撴瀯锛屽涓皬瀛﹀矖浣嶇粨鏋勬瘮渚嬭繘琛岄傚綋浼樺寲璋冩暣銆傛敮鎸佷埂鏉戜腑灏忓璁剧疆鈥滃畾鍚戣瘎浠枫佸畾鍚戜娇鐢ㄢ濇暀甯堜腑楂樼骇宀椾綅锛屽疄琛屾婚噺鎺у埗銆佹瘮渚嬪崟鍒椼佷笓宀...
  • 扩展阅读:24省已确定补发5年 ... 贵州中级职称公示时间 ... 贵州评职称最新条件 ... 2025年职称晋升废止 ... 2024年县优秀教师评选条件 ... 2024年教师职称新规 ... 2024评职称最新政策 ... 教师中级职称不用再评了 ... 2022贵州教师评职称新规定 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网