在餐厅做服务员，一个月的试用期，做了二十天，现在自我觉得适应不了这份工作，提前四天交了辞职书，不批 在饭店做服务员，工资被压二十天，想走走不掉怎么办，走的话被压...
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你好员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且这种损失一般很难举证证明。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资及经济补偿金，员工可以要求公司在三个工作日内结清。但在实践中，一般会跟员工协商好，到下个月发工资时，一起发放。
提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提
我觉得既然已经说明了是试用期，那也就是说，你们双方并没有签署劳动合同，也就是说，就算你拍拍屁股走人，对方也不能从法律上限制你的，但劳动报酬可能会给你很少，甚至没有
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