在国营企业工作是不是只要一过试用期，按照劳动法就应该给你签订合同？ 在一个公司试用期一个内一定要签订劳动合同吗？劳动法有规定吗？
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关于你辞职赔偿的问题，我认为，赔偿项目主要在于试用期工资与正式员工工资的差额，其他的好像没有什么可以赔偿的，也就是说，你可以要求用人单位赔偿或者补发“从试用期满到现在为止正式员工比试用期工资高出的部分”。
如果用人单位在试用期过后发给你的就是正式员工工资的话，你若辞职没有其他可以要求赔偿的了。
按照法律规定，建立劳动关系应当签订劳动合同。
有劳动关系就要建立劳动合同的
海信是国企哦
不签合同很正常了，其实要想开点啊，做人。法律的东西是要你有钱和时间去玩才行，别的就不要多想了，还家单位吧。这是做人的道理，过来人阿。
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