公立幼儿园旷工怎么处理

解除合同。根据查询相关公开信息显示,公立幼儿园的教师岗位是事业单位的编制,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

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