复试的时候，等一个多小时，说是领导开会，但他已经开完了，还等了很久，什么猫腻？ 请结合个人实际，分析自己在求职就业方面有什么优势与劣势

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\u751f\u6d3b\u4e2d\uff0c\u6211\u662f\u4e00\u4e2a\u4e2a\u6027\u8c6a\u723d\u5584\u4e8e\u89c2\u5bdf\u3001\u679c\u65ad\u7684\u4eba\u3002
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2\u3001\u773c\u9ad8\u624b\u4f4e\uff0c\u5bf9\u81ea\u5df1\u5bc4\u4e88\u4e86\u8f83\u9ad8\u7684\u671f\u671b\uff0c\u89c9\u5f97\u81ea\u5df1\u597d\u6b79\u662f\u4e2a\u5927\u5b66\u751f\uff0c\u770b\u4e0d\u8d77\u5e73\u51e1\u7684\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\uff0c\u53c8\u6ca1\u6709\u80fd\u529b\u5e72\u597d\u6709\u6280\u672f\u542b\u91cf\u7684\u5de5\u4f5c\u3002
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可能没人愿意面试，一般公司里面试的和人事部关系不太好，或者以前面试的成功率低，有些来了几个月就走了，所以懒得面试了，给你一个主动离开的信号，正经想招人并且对自己公司待遇有信心的都不会迟到。即使又迟到也会有人事部安抚，对你说抱歉让你等等。 来自职Q用户：谢先生
这个问题我也想知道，我是公司hr，有次招来个人老板就这么对待，事后问也没说原因，到现在都没明白为啥不给人家面试，我个人觉得应聘者综合素质还不错 来自职Q用户：用户6903361

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